正職員
週4日、16時上がりで自分の時間を取り戻す訪問看護
株式会社Premo
給与
月収:345,000円〜職務給制度あり(社内独自の職務等級表を作成し
勤務時間
9:00〜18:00
日勤のみ、短時間勤務で生活を優先できる
訪問看護でありながら、夜勤や当直がなく日勤のみの勤務です。
週4日勤務や16時上がりなど、時短勤務の相談に応じています。
訪問件数に応じたインセンティブもあり、効率よく働きながら仕事と生活のバランスを整えられます。
求人情報
給与
月給345,000円〜
■給与体系
・職務給制度あり(社内独自の職務等級表に基づき、職務に応じて基本給を設定)
■各種手当
・通勤手当 実費支給 上限30,000円/月
・残業手当
・オンコール待機手当 平日18:00~翌9:00:1,500円、休日9:00~翌9:00:2,500円
・オンコール出動手当 30分2,000円、1時間3,000円、1.5時間4,000円(深夜22:00~5:00は別途2,000円加算)
・訪問件数インセンティブ 81件目から1件につき1,000円
■その他
・定年制:一律65歳
・再雇用制度:上限67歳まで
・復職制度あり(育児・介護離職者復職支援制度)
■給与体系
・職務給制度あり(社内独自の職務等級表に基づき、職務に応じて基本給を設定)
■各種手当
・通勤手当 実費支給 上限30,000円/月
・残業手当
・オンコール待機手当 平日18:00~翌9:00:1,500円、休日9:00~翌9:00:2,500円
・オンコール出動手当 30分2,000円、1時間3,000円、1.5時間4,000円(深夜22:00~5:00は別途2,000円加算)
・訪問件数インセンティブ 81件目から1件につき1,000円
■その他
・定年制:一律65歳
・再雇用制度:上限67歳まで
・復職制度あり(育児・介護離職者復職支援制度)
勤務地
〒106-0044 東京都港区港区東麻布2‐29‐11‐103
最寄り駅
・都営大江戸線 赤羽橋駅より徒歩2分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00~18:00(休憩60分)
※夜勤なし、日勤のみです。
※週4日勤務や16時上がりなど、時短勤務の相談に応じます。
※夜勤なし、日勤のみです。
※週4日勤務や16時上がりなど、時短勤務の相談に応じます。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 年間休日120日以上 完全週休2日制 土曜日 日曜日 祝日 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ■年末年始(12月29日~1月3日) 年間休日:130日
仕事内容
在宅で療養されている患者様への訪問看護業務を担当します。
■主な業務
・清潔の保持
・食事栄養、排泄のケア
・リハビリテーション
・医療処置
・疾病や服薬の管理
■主な業務
・清潔の保持
・食事栄養、排泄のケア
・リハビリテーション
・医療処置
・疾病や服薬の管理
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・職務給制度あり(社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を設定) ■定年制:一律65歳■再雇用制度:上限67歳まで ■復職制度あり(育児・介護離職者復職支援制度)■インフルエンザ予防接種補助 ■健康診断(年1回)■貸与品(制服、スマートフォン、電動アシスト付き自転車、訪問バッグ一式等)
・職務給制度あり(社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を設定) ■定年制:一律65歳■再雇用制度:上限67歳まで ■復職制度あり(育児・介護離職者復職支援制度)■インフルエンザ予防接種補助 ■健康診断(年1回)■貸与品(制服、スマートフォン、電動アシスト付き自転車、訪問バッグ一式等)
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給上限30,000円/月) 残業手当 その他手当(オンコール手当:平日18:00~翌9:00:1,500円、休日 9:00~翌9:00:2,500円,オンコール出動手当:30分2,000円、1時間3,000円、1.5時間4,000円(深夜22:00~5:00は2,000円加算)、訪問件数81件目から1件に対し1,000円のインセンティブあり )
退職金
なし
施設概要
在宅療養者への包括的な訪問看護を提供する事業所である。清潔ケア、食事栄養管理、排泄ケア、リハビリテーション、医療処置、疾病・服薬管理を一体で行い、患者が自宅での生活を継続するための支援体制を敷いている。赤羽橋駅近くの港区東麻布に立地し、機動力のある訪問を実現している。
クリアス看護のおすすめポイント

訪問看護で、プライベートを大切にする働き方
訪問看護は通常夜間対応が伴う仕事ですが、ここは日勤のみ。
時短や週4日勤務も選べるため、育児や介護、やりたいことと仕事を両立しやすい環境です。
制服やスマートフォン、電動アシスト付き自転車など仕事道具が貸与されるのも、負担を減らす工夫です。
時短や週4日勤務も選べるため、育児や介護、やりたいことと仕事を両立しやすい環境です。
制服やスマートフォン、電動アシスト付き自転車など仕事道具が貸与されるのも、負担を減らす工夫です。
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