正職員
未経験でも、実働4時間からの訪問看護
セントケア東京株式会社
この求人は現在、募集を休止しています
条件が近い求人を見る
給与
月収:331,000円〜退職金制度あり(勤続3年以上)/GLTDあり
勤務時間
9:00〜18:00
1日8時間のうち、訪問は4時間。無理のないペースで学べる
全国展開する訪問看護ステーションです。
実働8時間のうち、訪問時間を4時間に設定しているため、記録や準備、先輩への相談の時間を十分に確保できます。
未経験やブランクのある方が、焦らず経験を重ねられる教育体制が整っています。
求人情報
給与
月給331,000円〜
■待遇
・通勤手当支給
・残業手当支給
・資格手当あり
・待機手当、保育手当(正社員に限る)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・GLTD(団体長期障害保険)あり
■保険
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
※給与は経験・スキルを考慮のうえ決定します
※非常勤希望の場合、勤務時間・勤務日数は応相談
■待遇
・通勤手当支給
・残業手当支給
・資格手当あり
・待機手当、保育手当(正社員に限る)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・GLTD(団体長期障害保険)あり
■保険
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
※給与は経験・スキルを考慮のうえ決定します
※非常勤希望の場合、勤務時間・勤務日数は応相談
勤務地
〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町2‐18秋葉原STNフロント7F
最寄り駅
・JR中央線 三鷹駅より徒歩5分
・JR総武線 三鷹駅より徒歩5分
・JR総武線 三鷹駅より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
■稼働時間
実働8時間のうち、訪問時間は4時間に設定しています。
その他の時間は記録作成、準備、先輩への相談などに充てます。
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
※オンコールは管理者が担当。管理者不在時は持ち回りですが、勤続1年以上から対応
※非常勤希望の場合、勤務時間・勤務日数は応相談
■稼働時間
実働8時間のうち、訪問時間は4時間に設定しています。
その他の時間は記録作成、準備、先輩への相談などに充てます。
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
※オンコールは管理者が担当。管理者不在時は持ち回りですが、勤続1年以上から対応
※非常勤希望の場合、勤務時間・勤務日数は応相談
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上
・完全週休2日制
・有給休暇
・出産・育児休暇
・社内カレンダー基準
・リフレッシュ休暇(3日)
・土日の勤務は月に1〜2回程度
・有給休暇の消化率100%を目指している
・年間休日110日
・完全週休2日制
・有給休暇
・出産・育児休暇
・社内カレンダー基準
・リフレッシュ休暇(3日)
・土日の勤務は月に1〜2回程度
・有給休暇の消化率100%を目指している
・年間休日110日
仕事内容
訪問看護ステーションで、利用者さんのご自宅を訪問して看護業務を行います。
■主な業務
・利用者さんの健康観察と医療処置
・医師の指示に基づいた看護ケア
・生活支援と療養環境の整備
■業務の特徴
・充実した教育体制のもとで、未経験からでも安心してスタートできます
・1日の訪問時間を4時間に設定しているため、無理のないペースで経験を重ねられます
・記録はiPad(キーボード付き)を使用。慣れない方は紙での記入も対応可能です
■主な業務
・利用者さんの健康観察と医療処置
・医師の指示に基づいた看護ケア
・生活支援と療養環境の整備
■業務の特徴
・充実した教育体制のもとで、未経験からでも安心してスタートできます
・1日の訪問時間を4時間に設定しているため、無理のないペースで経験を重ねられます
・記録はiPad(キーボード付き)を使用。慣れない方は紙での記入も対応可能です
資格
・看護師
応募条件
・看護師の資格を持つ方
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険の対象
・勤続3年以上の方を対象とする退職金制度あり
・GLTD制度あり
・勤続3年以上の方を対象とする退職金制度あり
・GLTD制度あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当 残業手当 資格手当 その他手当(待機手当、保育手当※正社員に限る)
退職金
なし
教育体制
充実した教育体制が整っており、未経験やブランクのある方が安心してスタートできます。
施設概要
東京都内の複数地域に訪問看護ステーションを展開する法人である。難病や小児を含む医療度の高い利用者への対応を強みとし、1日4~5件の訪問体制で在宅療養者を支えている。利用者層は介護保険と医療保険の利用者が混在し、記録業務にはタブレットを活用しながら、柔軟なシフト設定で看護職員が無理のない稼働時間内で対応できる環境を整えている。未経験やブランクのある人材を含めた教育体制の充実により、訪問看護への着実なキャリア形成を支援している。
クリアス看護のおすすめポイント

4時間の訪問で、焦らず専門知識を深める
訪問看護は判断の連続ですが、1日の大半を訪問に充てる必要はありません。
この職場では4時間の訪問の中で経験を積み、残りの時間で先輩に相談したり記録を丁寧にしたりできます。
ペースを保ちながら専門性を高めていける環境です。
この職場では4時間の訪問の中で経験を積み、残りの時間で先輩に相談したり記録を丁寧にしたりできます。
ペースを保ちながら専門性を高めていける環境です。