パート・バイト
管理者のもとで学ぶ、訪問看護の未来図
株式会社メディセプト
株式会社メディセプトのイメージ
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給与
月収：300,000円〜退職金制度なし
勤務時間
1:09〜18:00

ステーション運営の現場で、幹部育成コースがスタート

訪問看護ステーション立ち上げから現在まで、ステーションを支えてきた管理者のもとで、マネジメントを学べるコースです。
はじめは管理者サポート業務と通常の訪問業務を並行し、リーダー研修にも参加しながらステーション運営を実践的に理解していきます。
広報活動や担会参加も通じて、地域との関わりを深めながら、やがて管理者へのチャレンジを目指します。

求人情報

給与
月給300,000円〜

■手当
・通勤手当　公共交通機関の定期代支給（上限25,000円/月）
・残業手当
・家族手当　配偶者6,000円/月、18歳未満の子3人まで3,500円/月（1人につき）
・土日出勤手当
・管理者手当
・オンコール手当　平日1,500円、土日祝3,500円
・インセンティブ手当　月訪問件数81件以上で3,500円/月

※退職金制度なし
勤務地
〒111-0053 東京都台東区浅草橋1-9‐12浅草橋駅前ビル6F
最寄り駅
・東武大師線　大師前駅より徒歩7分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・9:00〜18:00（休憩60分）

※夜勤なし、日勤のみ可
※オンコール月4回程度
※残業は別途手当支給
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土日・祝日休み 4週8休以上 年間休日120日以上 完全週休2日制（土・日）　祝日　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇 ※固定休：土曜、日曜、祝日 年間休日：125日
仕事内容
訪問看護ステーションで、訪問業務と運営サポート、スタッフ育成に携わります。

■主な業務
・訪問看護業務全般
・ステーション運営業務のサポート
・スタッフの育成・教育
・広報活動への参加
・担会への参加

■キャリアパス
管理者のもとでマネジメントを実践的に学び、将来的に管理者へのチャレンジを目指します。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり 副業OK 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金
・退職金制度なし
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(会社が利用を認める公的交通機関の一か月分定期代支給。一か月あたり25,000円が上限) 残業手当 その他手当(家族手当：配偶者月額6,000円、18歳未満の子、3人まで一人につき3,500円／月、休日勤務手当：土日出勤手当有り、管理者手当、オンコール手当：平日1500円、土日祝3,500円、インセンティブ手当3,500円（1件）／月訪問件数81件以上)
退職金
なし
教育体制
リーダー研修に参加し、マネジメントスキルの向上を目指します。
管理者が業務を通じて実践的な指導を行い、ステーション運営の仕組みを学べる環境です。
施設概要
在宅医療が必要な患者に対し、医師の指示のもと看護・リハビリテーション・療養支援を一体で提供する訪問看護事業を展開する企業である。株式会社メディセプトは東京都内の複数地域に訪問看護ステーションを設置し、電子カルテを導入した管理体制で、インシュリン注射・点滴施行・医療機器管理から終末期ケアまで幅広い医療処置に対応している。認知症ケアや褥瘡管理、嚥下機能訓練といった高度な看護実践を通じ、在宅での生活継続を支える。

クリアス看護のおすすめポイント

同じステーションで、成長の道筋が見える
多くの訪問看護師は現場の業務のみに留まりますが、ここでは管理者の仕事ぶりを身近に見ながら学べます。
自分がどう成長していくか、その先に何があるのかが明確に見える環境です。
副業も認められており、ライフスタイルの融合性も高い職場です。

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