パート・バイト
健康管理から緊急対応まで、有料老人ホームで看護の幅を広げる
株式会社ベネッセスタイルケア(東京都)
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給与
月収:300,000円保育手当:10,000円/月(保育園に通う子供1人あたり…
時給:1,775円
勤務時間
8:30〜17:30

観察から処置、緊急時対応まで看護の全領域に触れる

介護付有料老人ホームで、入居者さんの健康管理を軸とした看護業務に従事します。
日々の健康観察・定期健康診断管理から、服薬管理、協力医の指示に基づく在宅医療処置、緊急時対応まで幅広い場面で判断と実行が求められます。
介護職への支援や機能訓練での多職種連携を通じて、病院では経験しにくい生活場面での看護を学べます。

求人情報

給与
月給300,000円〜

■手当
・通勤手当 定期代実費を全額支給
・地域手当 10,000円/月
・オンコール手当 常勤30,000円/月、非常勤2,000円/回
・超過オンコール手当 2,250円/回
・年末年始手当 3,000円/日(12/30~1/3の勤務時)
・残業手当(月10時間以下、ほぼなし)
・保育手当 10,000円/月(保育園に通う子ども1人あたり、正社員かつ育児短時間勤務を利用していない方)

■福利厚生
・借上げ社宅制度あり(利用料30,000円/月、入居期間5年。関東圏の施設就業者のみ、単身者または通勤90分以上が対象)
・資格取得支援あり
・団体生命保険、損害保険、財形貯蓄、社員割引制度、慶弔見舞金制度

※水道・光熱費・駐車場は個人負担
勤務地
〒160-0023 東京都新宿区西新宿2-3-1新宿モノリスビル5F
最寄り駅
・京急本線 青物横丁駅より徒歩11分
・東京臨海高速鉄道りんかい線 品川シーサイド駅より徒歩7分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
日勤
・8:30~17:30(休憩60分)

夜勤
・16:00~翌10:00(休憩120分)

※日勤のみも可能です。
※夜勤専従でのWワークも可(週40時間以内)。
※残業は月10時間以下でほぼありません。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 2月は月8日、その他の月は9日休み。前期・後期休暇各3日(前期4~9月、後期10~3月の間で取得) 年間休日:113日
仕事内容
介護付有料老人ホームで入居者さんを対象とした看護業務を担当します。

■主な業務
・健康管理全般(日常的な健康観察、定期健康診断管理)
・健康相談への対応
・服薬管理
・協力医の指示に基づく在宅医療処置
・応急手当などの医師指示下での処置
・緊急時対応(協力医、利用者のご家族、管理者への連絡、救急車への同行)
・介護職への支援(重介護者への食事介助など)
・OT・PT(作業療法士・理学療法士)との連携による生活場面での機能訓練
資格
・看護師、准看護師
応募条件
・看護師、准看護師
福利厚生
・寮・借り上げ社宅あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、団体生命保険、損害保険、財形貯蓄、資格取得奨励金制度、慶弔見舞金制度、社員割引制度、借り上げ社宅制度
・保育手当:10,000円/月(保育園に通う子供1人あたりの額)※保育園に通う子供のいる正社員かつ育児短時間勤務を利用していない方■借上げ社宅制度あり(社宅利用料 30,000円/月(入居期間5年)):関東圏の施設に就業する方のみ利用可能となります。【条件】単身者の方、通勤に90分以上かかる方に限ります。(水道・光熱費・駐車場等は個人負担となります。)
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(定期代実費を全額支給) 残業手当 その他手当(地域手当:10,000円/月、年末年始手当:3,000円/日※12/30~1/3の間で勤務の場合、オンコール手当:常勤・単位30,000円/月、非常勤・単位2,000円/回、超過オンコール手当:常勤・単位2,250円/回) 借上げ寮について
退職金
なし
施設概要
業界最大手クラスの有料老人ホーム運営企業である。東京都内の複数地域に事業所を展開し、71件の求人を抱える規模で介護施設を運営している。入居者の健康管理から在宅医療処置、生活場面での機能訓練まで、多職種が連携して支える総合的なケア体制を敷いている。協力医と連携した緊急時対応やターミナルケアまで、入居者の人生に寄り添う支援を方針としている。

クリアス看護のおすすめポイント

病院では学べない、生活に根ざした看護を経験する
入居者さんが日々の暮らしの中で何が起きるのかを見守ることで、病院での点滴管理や処置とは異なる視点を持つようになります。
緊急対応から日常の相談まで、看護師の判断が入居者さんの安心感に直結する職場です。
多職種チームの一員として、看護の役割を再発見できる環境です。

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