正職員
昭島・立川での訪問看護、安定した常勤職
株式会社Enlightenment
給与
月収:320,000円〜常勤入職時に有給20日発生あり/特別休暇制度2日/年
勤務時間
8:45〜17:45
年間127日休みと各種手当で、生活を支える
昭島市・立川市エリアでの訪問看護を担当する常勤職です。
年間休日127日、4週8休制で生活のリズムが立てやすく、通勤手当・住宅手当・資格手当など各種手当が手厚く整備されています。
オンコール待機は回数を相談できるため、プライベート時間の確保と収入面のバランスを自分のペースで調整できます。
求人情報
給与
月給320,000円〜
■給与内訳
・基本給 記載なし(320,000円〜に各種手当を含む)
■各種手当
・資格手当 正看護師20,000円/月、准看護師18,000円/月
・住宅手当 10,000円/月
・調整手当 10,000円/月
・食事手当 10,000円/月
・待機手当 あり(回数相談可能)
・出動手当 あり
・扶養手当 あり
・通勤手当 実費支給
■その他
・入職時有給休暇20日発生
・特別休暇2日/年
・健康診断無料(腫瘍マーカー検査含む)
・インフルエンザ予防接種無料
・インセンティブ制度あり
■給与内訳
・基本給 記載なし(320,000円〜に各種手当を含む)
■各種手当
・資格手当 正看護師20,000円/月、准看護師18,000円/月
・住宅手当 10,000円/月
・調整手当 10,000円/月
・食事手当 10,000円/月
・待機手当 あり(回数相談可能)
・出動手当 あり
・扶養手当 あり
・通勤手当 実費支給
■その他
・入職時有給休暇20日発生
・特別休暇2日/年
・健康診断無料(腫瘍マーカー検査含む)
・インフルエンザ予防接種無料
・インセンティブ制度あり
勤務地
〒196-0015 東京都昭島市昭和町5-2-12
最寄り駅
・JR青梅線 昭島駅より徒歩3分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8時45分〜17時45分(休憩60分)
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
※土日祝日の勤務相談可能
※オンコール待機あり(回数相談可能、別途手当あり)
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
※土日祝日の勤務相談可能
※オンコール待機あり(回数相談可能、別途手当あり)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日は127日(120日以上)
・4週8休制(4週8休以上)
・祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇あり
・土日祝日の休みについて相談可能
・4週8休制(4週8休以上)
・祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇あり
・土日祝日の休みについて相談可能
仕事内容
昭島市・立川市エリアで、在宅療養者への訪問看護業務を担当します。
■主な業務
・医師の指示による医療処置
・病状の観察とバイタルチェック
・在宅でのリハビリテーション支援
・褥瘡予防と処置
・医療機器の管理
・ご家族への介護支援と相談対応
■訪問について
・訪問件数 1日4〜5件程度
■主な業務
・医師の指示による医療処置
・病状の観察とバイタルチェック
・在宅でのリハビリテーション支援
・褥瘡予防と処置
・医療機器の管理
・ご家族への介護支援と相談対応
■訪問について
・訪問件数 1日4〜5件程度
資格
・看護師、准看護師
応募条件
・看護師・准看護師の資格を持つ方
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・駐車場あり
・常勤での入職時に有給休暇20日が発生
・特別休暇制度あり(年2日)
・健康診断は無料(腫瘍マーカー検査あり)
・インフルエンザの予防接種は無料
・インセンティブ制度あり
・駐車場あり
・常勤での入職時に有給休暇20日が発生
・特別休暇制度あり(年2日)
・健康診断は無料(腫瘍マーカー検査あり)
・インフルエンザの予防接種は無料
・インセンティブ制度あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給) 住宅手当(10,000円/月) 資格手当(正看護師:20,000円、准看護師:18,000円) その他手当(調整手当:10,000円/月、食事手当(10,000円/月)、待機手当あり、出動手当あり、扶養手当あり)
退職金
なし
施設概要
昭島市と立川市を訪問エリアとする訪問看護ステーションである。医師の支示のもと医療処置と病状観察を行い、在宅でのリハビリテーション、褥瘡予防・処置、医療機器の管理に対応する。1日4~5件程度の訪問を実施し、利用者の自宅での生活継続を支えると同時に、家族への介護支援と相談にも応じている。
クリアス看護のおすすめポイント

手当が厚く、プライベートも守られる働き方
資格手当・住宅手当・食事手当など複数の手当が月給に上乗せされ、生活の安定度が高い職場です。
オンコール待機の回数を相談できるため、プライベート時間の充実と追加収入のバランスを自分で決められます。
年間127日の休日と残業ほぼなしで、長く続けられる環境が整っています。
オンコール待機の回数を相談できるため、プライベート時間の充実と追加収入のバランスを自分で決められます。
年間127日の休日と残業ほぼなしで、長く続けられる環境が整っています。
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