正職員
日勤のみで安定した給与と手厚い手当を
社会福祉法人武蔵野療園
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給与
月収:290,000円〜退職金制度あり:勤続1年以上
勤務時間
8:45〜18:30
夜勤なしで、月給290,000円から始める
特別養護老人ホームでの看護業務です。日勤のみ・オンコール対応なしで、生活リズムが一定に保たれます。
通勤手当は月5万円まで、住宅手当10,000円、主任手当20,000円など各種手当が充実。
年間休日113日、4週8休制で休暇も安定しています。
求人情報
給与
月給290,000円〜
■給与について
経験・スキルに応じて決定します。
■各種手当
・通勤手当 上限50,000円/月
・住宅手当 10,000円/月(規定あり)
・主任手当 20,000円/月
・扶養手当 配偶者14,000円、子4,000円(世帯主のみ支給)
■福利厚生
・退職金制度(勤続1年以上)
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・託児補助制度
・資格取得支援あり
・産休・育休実績あり
■給与について
経験・スキルに応じて決定します。
■各種手当
・通勤手当 上限50,000円/月
・住宅手当 10,000円/月(規定あり)
・主任手当 20,000円/月
・扶養手当 配偶者14,000円、子4,000円(世帯主のみ支給)
■福利厚生
・退職金制度(勤続1年以上)
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・託児補助制度
・資格取得支援あり
・産休・育休実績あり
勤務地
〒165-0022 東京都中野区江古田2-24-11
最寄り駅
・東京メトロ丸ノ内線 中野富士見町駅より徒歩7分
雇用形態
正職員
勤務時間
・パターン1 8時45分〜17時30分(休憩60分)
・パターン2 9時45分〜18時30分(休憩60分)
※週5日勤務、シフト制(曜日指定なし)
※夜勤・オンコールなし
・パターン2 9時45分〜18時30分(休憩60分)
※週5日勤務、シフト制(曜日指定なし)
※夜勤・オンコールなし
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上(4週8休制)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇(規定による)
・出産・育児休暇
・年間休日は113日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇(規定による)
・出産・育児休暇
・年間休日は113日
仕事内容
特別養護老人ホームで入居者さんの看護業務を担当します。
■主な業務
・入居者さんの健康管理
・バイタルチェックと日常の健康観察
・医師及び協力医療機関との連絡調整
・医療処置、服薬管理
※電子カルテを導入しています。
■主な業務
・入居者さんの健康管理
・バイタルチェックと日常の健康観察
・医師及び協力医療機関との連絡調整
・医療処置、服薬管理
※電子カルテを導入しています。
資格
・看護師
応募条件
・対象は看護師
福利厚生
・託児所や保育面のサポートがある
・産休・育休の取得実績がある
・資格取得の支援制度がある
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・託児補助制度がある
・退職金制度があり、勤続1年以上が対象
・産休・育休の取得実績がある
・資格取得の支援制度がある
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・託児補助制度がある
・退職金制度があり、勤続1年以上が対象
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限:50,000円/月) 住宅手当(10,000円/月※規定あり) その他手当(主任手当:20,000円/月、扶養手当:配偶者14,000円 ・子4,000円(世帯主のみ支給))
退職金
なし
施設概要
社会福祉法人武蔵野療園は、療養型病院と特別養護老人ホームを運営する社会福祉法人である。東京都内複数地域に拠点を展開し、高齢者の長期療養と生活を支える施設群を組成している。一般病床、地域包括ケア病床、医療療養病床、介護医療院という多様な病床機能を持ち、80歳代~90歳代の高齢患者に対して「いつもそばに」という合言葉のもと、職員が連携して対応にあたる。
クリアス看護のおすすめポイント

日勤のみで、家庭との両立が叶う
夜勤やオンコール対応がないため、毎日同じ時間に帰宅でき、生活計画が立てやすい環境です。
育休・産休の取得実績があり、託児補助制度も完備されているので、子育てと仕事の両立をサポートする体制が整っています。
年間113日の休日と4週8休制で、プライベートもしっかり確保できます。
育休・産休の取得実績があり、託児補助制度も完備されているので、子育てと仕事の両立をサポートする体制が整っています。
年間113日の休日と4週8休制で、プライベートもしっかり確保できます。