正職員
駅近で年間休日120日以上、リハビリ病院の師長候補

医療法人社団慶晃会(東京都)

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複数の駅とバスで結ばれた、アクセス充実の立地

稲城長沼駅からバス・車で0分、京王相模原線の駅からも徒歩圏内と、複数のアクセスルートが確保されています。
送迎バスも運行しているため、自動車がなくても通勤しやすい環境です。
年間休日は120日以上で、仕事と生活のバランスを取りやすい配置になっています。

求人情報

給与
年収600万円以上

■給与について
・経験と能力を考慮のうえ、年収600万円以上で決定します

■その他待遇
・通勤手当 上限30,000円/月
・夜勤手当
・退職金制度(勤続年数3年以上)
・制服貸与
・保養所利用可

■休暇制度
・年間休日 121日(120日以上)
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休暇(実績あり)
・介護休暇
・シフト制 月8~12日休み
勤務地
東京都稲城市(本社: 神奈川県川崎市多摩区登戸1801-1瑞穂第一ビル2F)
最寄り駅
・JR南武線 稲城長沼駅よりバス・車0分
・京王相模原線 京王よみうりランド駅より徒歩12分
・京王相模原線 稲城駅より徒歩12分
雇用形態
正職員
勤務時間
・早番 7:30~16:30(休憩60分)
・日勤 8:30~17:30(休憩60分)
・遅番 10:00~19:00(休憩60分)
・夜勤 17:00~翌9:00(休憩120分)

※基本的には平日の日勤勤務です
※指導のため早番・遅番・夜勤の対応をいただくことがございます
※半日勤務あり
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
※オンコールなし
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日以上
・年間休日121日
・シフト制で、月8~12日の休みを取得
・有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇あり
仕事内容
リハビリテーション病院の病棟師長として、部署全体の運営と人材育成を担当します。

■主な業務
・部署内のマネジメント
・入院患者の状況把握
・看護師の人材育成
・他部門・他部署との交渉・調整
・トラブル対応

■診療科等
・電子カルテ導入済み
・地域包括ケア病棟での業務も含みます
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・稲城駅・稲城長沼駅から送迎バスあり
・制服は貸与
・保養所あり
・勤続年数3年以上の方を対象に退職金あり
・資格取得の支援あり
・産休・育休の取得実績あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険が適用
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限30,000円/月) その他手当(夜勤手当)
退職金
なし
施設概要
内科と リハビリテーション科を標榜し、地域包括ケア病棟を備える病院である。急性期から回復期へのシームレスな患者支援を掲げ、病棟では電子カルテを導入して医療情報の一元管理と多職種連携を推進している。医療法人社団慶晃会が運営し、東京地域に複数拠点を展開。バイタル測定から経管栄養・胃ろう管理、気道吸引まで幅広い医療ケアに対応する看護体制をとっている。

クリアス看護のおすすめポイント

休日充実で、管理職としてのキャリアを磨ける
年間休日120日以上と充実した休日と、月10時間以下の残業で、師長業務に集中できます。
複数の駅とバス路線に恵まれた立地で、通勤ストレスも最小限に抑えられます。
リハビリテーション病院での管理職経験を積むなかで、長く働き続けられる環境です。

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