正職員
臨床経験を活かせる、日勤常勤の有料老人ホーム
株式会社ベネッセスタイルケア(東京都)
給与
月収:324,000円〜退職金制度:勤続3年以上/育児介護休職制度
勤務時間
8:45〜17:45
年間113日休、日勤のみで働く安定
有料老人ホーム・サ高住で、入居者さんの健康管理と生活支援に携わります。
日勤のみの勤務で、夜勤がないため生活リズムを保ちやすいのが特徴です。
年間休日113日と手厚く、育児介護休職制度や保育補助制度も整っており、長く働ける環境です。
求人情報
給与
月給324,000円〜
■給与・手当
・通勤手当(規程内支給)
・残業手当
・資格手当(介護支援専門員資格:5,000円)
・オンコール手当(30,000円/月)
・年末年始手当
・保育手当(お子様1人につき月額10,000円)
■勤続3年以上で退職金制度あり
■育児介護休職制度、社宅制度、託児所・保育支援あり
■給与・手当
・通勤手当(規程内支給)
・残業手当
・資格手当(介護支援専門員資格:5,000円)
・オンコール手当(30,000円/月)
・年末年始手当
・保育手当(お子様1人につき月額10,000円)
■勤続3年以上で退職金制度あり
■育児介護休職制度、社宅制度、託児所・保育支援あり
勤務地
〒160-0023 東京都新宿区西新宿2-3-1新宿モノリスビル5F
最寄り駅
・京急本線 青物横丁駅より徒歩11分
・東京臨海高速鉄道りんかい線 品川シーサイド駅より徒歩7分
・東京臨海高速鉄道りんかい線 品川シーサイド駅より徒歩7分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:45〜17:45(休憩60分)
※夜勤なし、日勤常勤のみです。
※オンコール月1~3回程度あり。
※残業は月10時間以下、ほぼなしです。
※業務の状況により開始・終了時間に変動あり。
※夜勤なし、日勤常勤のみです。
※オンコール月1~3回程度あり。
※残業は月10時間以下、ほぼなしです。
※業務の状況により開始・終了時間に変動あり。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 月8休 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ■4週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休) ※土日含むシフト制 ※前期・後期休暇(各3日) 年間休日:113日
仕事内容
有料老人ホーム・サ高住の入居者さんを対象に、健康管理と生活支援を行います。
■主な業務
・健康相談(入居者さん・介護スタッフからの相談対応)
・健康管理全般(状態変化の把握、予防的アプローチ、予防接種、定期健康診断管理)
・薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携)
・主治医の指示に基づく在宅医療処置
・緊急時の対応(主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応)
・生活場面での機能訓練、PT/OT/STとの連携
・ご家族との信頼関係づくり(ケアプラン作成、ターミナルケア)
・入居前・退院時のアセスメント同行(必要に応じて)
・介護スタッフとの情報交換・支援
・安全管理(感染対策、事故予防と対策)
・記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会
■主な業務
・健康相談(入居者さん・介護スタッフからの相談対応)
・健康管理全般(状態変化の把握、予防的アプローチ、予防接種、定期健康診断管理)
・薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携)
・主治医の指示に基づく在宅医療処置
・緊急時の対応(主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応)
・生活場面での機能訓練、PT/OT/STとの連携
・ご家族との信頼関係づくり(ケアプラン作成、ターミナルケア)
・入居前・退院時のアセスメント同行(必要に応じて)
・介護スタッフとの情報交換・支援
・安全管理(感染対策、事故予防と対策)
・記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会
資格
・看護師
応募条件
・看護師資格を持つ方
福利厚生
・寮および借り上げ社宅があります
・託児所・保育支援があります
・産休・育休の取得実績があります
・資格取得支援、資格取得奨励金制度、自己啓発補助制度(年12,000円)があります
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入します
・財形貯蓄、社員割引制度があります
・託児補助制度があります
・勤続3年以上で退職金制度の対象になります
・育児介護休職制度、前期後期休暇があります
・社宅制度の適用エリアや条件は当社規程によります
・ベネッセグループ共済会があり、スポーツクラブ割引、医療費補助、宿泊補助などを利用できます
・進研ゼミ3割引受講制度があります
・企業主導型保育所を川崎市登戸・溝の口、兵庫県芦屋に設けており、保育料は月4万円です
・定年は65歳で、再雇用制度は上限75歳までです
・育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績があります
・屋内は原則禁煙です。屋内で喫煙を認める拠点には喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じています
・託児所・保育支援があります
・産休・育休の取得実績があります
・資格取得支援、資格取得奨励金制度、自己啓発補助制度(年12,000円)があります
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入します
・財形貯蓄、社員割引制度があります
・託児補助制度があります
・勤続3年以上で退職金制度の対象になります
・育児介護休職制度、前期後期休暇があります
・社宅制度の適用エリアや条件は当社規程によります
・ベネッセグループ共済会があり、スポーツクラブ割引、医療費補助、宿泊補助などを利用できます
・進研ゼミ3割引受講制度があります
・企業主導型保育所を川崎市登戸・溝の口、兵庫県芦屋に設けており、保育料は月4万円です
・定年は65歳で、再雇用制度は上限75歳までです
・育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績があります
・屋内は原則禁煙です。屋内で喫煙を認める拠点には喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じています
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(規程内支給) 残業手当 資格手当(介護支援専門員資格手当:5,000円) その他手当(年末年始手当、オンコール手当:30,000円/月) 借上げ寮について(社宅制度:適用エリア・条件等当社規程による) 保育補助について(保育手当:保育園に通うお子様1人につき月額1万円支給)
退職金
なし
施設概要
業界最大手クラスの有料老人ホーム運営企業である。東京都内の複数地域に事業所を展開し、71件の求人を抱える規模で介護施設を運営している。入居者の健康管理から在宅医療処置、生活場面での機能訓練まで、多職種が連携して支える総合的なケア体制を敷いている。協力医と連携した緊急時対応やターミナルケアまで、入居者の人生に寄り添う支援を方針としている。
クリアス看護のおすすめポイント

臨床経験を、入居者さんの人生に活かす場
病院での臨床経験は、有料老人ホームでの生活支援の質を大きく高めます。
入居者さんの状態変化を早期に察知し、必要な医療へつなぐ判断力が活きます。
日勤のみで年間113日の休日があるため、仕事と生活のバランスを取りながら、長く携わることができる職場です。
入居者さんの状態変化を早期に察知し、必要な医療へつなぐ判断力が活きます。
日勤のみで年間113日の休日があるため、仕事と生活のバランスを取りながら、長く携わることができる職場です。
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