正職員
年間休日113日、安定した環境で経験を活かす
株式会社ベネッセスタイルケア(東京都)
給与
月収:294,000円〜退職金制度:勤続3年以上/育児介護休職制度
勤務時間
8:45〜17:45
休日と福利厚生で、長く働き続けられる
年間休日113日、4週8休制により、プライベートの時間がしっかり確保できます。
育児休業・介護休業の取得実績があり、ライフステージの変化に対応できる制度が整っています。
退職金制度(勤続3年以上)や再雇用制度(65歳まで)など、安定したキャリアパスが用意されています。
求人情報
給与
月給294,000円〜
■給与内訳
・基本給 月給294,000円〜(経験・能力を考慮のうえ決定)
■各種手当
・通勤手当 規程内支給
・残業手当
・年末年始手当
・保育手当 月額10,000円(保育園に通うお子様1人につき)
■その他
・賞与あり
・昇給あり
・試用期間あり(条件は相談に応じます)
■福利厚生
・退職金制度(勤続3年以上)
・再雇用制度(65歳まで)
・育児介護休職制度
・社宅制度(適用エリア・条件等当社規程による)
・企業主導型保育所利用時の保育料補助
・自己啓発補助制度(年12,000円)
・ベネッセグループ共済会(スポーツクラブ割引・医療費補助・宿泊補助等)
■給与内訳
・基本給 月給294,000円〜(経験・能力を考慮のうえ決定)
■各種手当
・通勤手当 規程内支給
・残業手当
・年末年始手当
・保育手当 月額10,000円(保育園に通うお子様1人につき)
■その他
・賞与あり
・昇給あり
・試用期間あり(条件は相談に応じます)
■福利厚生
・退職金制度(勤続3年以上)
・再雇用制度(65歳まで)
・育児介護休職制度
・社宅制度(適用エリア・条件等当社規程による)
・企業主導型保育所利用時の保育料補助
・自己啓発補助制度(年12,000円)
・ベネッセグループ共済会(スポーツクラブ割引・医療費補助・宿泊補助等)
勤務地
〒160-0023 東京都新宿区西新宿2-3-1新宿モノリスビル5F
最寄り駅
・京急本線 青物横丁駅より徒歩11分
・東京臨海高速鉄道りんかい線 品川シーサイド駅より徒歩7分
・東京臨海高速鉄道りんかい線 品川シーサイド駅より徒歩7分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8時45分〜17時45分(休憩60分)
※夜勤なし・オンコールなし
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
※業務の状況により開始・終了時間に変動あり
※夜勤なし・オンコールなし
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
※業務の状況により開始・終了時間に変動あり
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 月8休 月9休 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ■4週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休) ※土日含むシフト制 ※前期・後期休暇(各3日) 年間休日:113日
仕事内容
有料老人ホームで、入居者さんの健康管理と医療サポートを担当します。
■主な業務
・健康相談 入居者さんや介護スタッフからの相談対応
・健康管理 状態変化の把握、予防的アプローチ、予防接種、定期健康診断管理
・薬剤管理 配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携
・医療処置 主治医の指示に基づく在宅医療処置
・緊急対応 主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応
・リハビリテーション 生活場面での機能訓練、PT/OT/STとの連携
・ご家族支援 生活ケアプラン作成、ターミナルケア
・その他 記録、申し送り業務、各種ミーティング、感染対策、事故予防
■主な業務
・健康相談 入居者さんや介護スタッフからの相談対応
・健康管理 状態変化の把握、予防的アプローチ、予防接種、定期健康診断管理
・薬剤管理 配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携
・医療処置 主治医の指示に基づく在宅医療処置
・緊急対応 主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応
・リハビリテーション 生活場面での機能訓練、PT/OT/STとの連携
・ご家族支援 生活ケアプラン作成、ターミナルケア
・その他 記録、申し送り業務、各種ミーティング、感染対策、事故予防
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・寮・借り上げ社宅あり
・社宅制度あり(適用エリア・条件等は当社規程による)
・託児所・保育支援あり
・企業主導型保育所あり(川崎市登戸・溝の口、兵庫県芦屋)、保育料4万円/月
・託児補助制度あり
・産休・育休の実績あり、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績あり
・育児介護休職制度あり
・資格取得支援あり、資格取得奨励金制度あり
・自己啓発補助制度あり(12,000円/年)
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・財形貯蓄制度あり
・社員割引制度あり
・ベネッセグループ共済会あり(スポーツクラブ割引・医療費補助・宿泊補助等)
・進研ゼミ3割引受講制度あり
・退職金制度あり(勤続3年以上が対象)
・定年65歳、再雇用制度あり(上限75歳まで)
・前期・後期休暇あり
・屋内は原則禁煙。屋内で喫煙を認める拠点には喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を実施
・社宅制度あり(適用エリア・条件等は当社規程による)
・託児所・保育支援あり
・企業主導型保育所あり(川崎市登戸・溝の口、兵庫県芦屋)、保育料4万円/月
・託児補助制度あり
・産休・育休の実績あり、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績あり
・育児介護休職制度あり
・資格取得支援あり、資格取得奨励金制度あり
・自己啓発補助制度あり(12,000円/年)
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・財形貯蓄制度あり
・社員割引制度あり
・ベネッセグループ共済会あり(スポーツクラブ割引・医療費補助・宿泊補助等)
・進研ゼミ3割引受講制度あり
・退職金制度あり(勤続3年以上が対象)
・定年65歳、再雇用制度あり(上限75歳まで)
・前期・後期休暇あり
・屋内は原則禁煙。屋内で喫煙を認める拠点には喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を実施
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(規程内支給) 残業手当 資格手当(介護支援専門員資格手当:5,000円) その他手当(年末年始手当) 借上げ寮について(社宅制度:適用エリア・条件等当社規程による) 保育補助について(保育手当:保育園に通うお子様1人につき月額1万円支給)
退職金
なし
施設概要
業界最大手クラスの有料老人ホーム運営企業である。東京都内の複数地域に事業所を展開し、71件の求人を抱える規模で介護施設を運営している。入居者の健康管理から在宅医療処置、生活場面での機能訓練まで、多職種が連携して支える総合的なケア体制を敷いている。協力医と連携した緊急時対応やターミナルケアまで、入居者の人生に寄り添う支援を方針としている。
クリアス看護のおすすめポイント

安定した環境で、臨床経験を活かし続ける
夜勤やオンコールがなく、残業もほぼないため、仕事と生活のバランスを保ちながら働けます。
育児や介護が必要になっても、実績のある休業制度と社宅・保育支援があるので、ライフステージに応じて働き方を調整できます。
長く安心して働ける環境こそが、経験を積み重ねる土台になります。
育児や介護が必要になっても、実績のある休業制度と社宅・保育支援があるので、ライフステージに応じて働き方を調整できます。
長く安心して働ける環境こそが、経験を積み重ねる土台になります。
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