株式会社ベネッセスタイルケア（東京都）

月給324,000円〜

■手当
・通勤手当（規程内支給）
・オンコール手当　30,000円／月
・残業手当
・資格手当（介護支援専門員資格保有時　5,000円）
・年末年始手当

■その他待遇
・退職金制度（勤続3年以上）
・賞与あり
・昇給制度

■福利厚生
・育児介護休職制度
・前期後期休暇（各3日）
・自己啓発補助制度　12,000円／年
・社宅制度（借上げ社宅）
・企業主導型保育所　保育料4万円／月
・ベネッセグループ共済会（スポーツクラブ割引、医療費補助、宿泊補助）
・定年65歳、再雇用制度あり（上限75歳）

・京急本線　青物横丁駅より徒歩11分
・東京臨海高速鉄道りんかい線　品川シーサイド駅より徒歩7分

正職員

・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）

※オンコールあり（月半分程度）
※残業10時間以下（ほぼなし）
※休憩の時間帯は施設により異なる
※業務の状況によって開始・終了時間に変動あり

なし

なし

・4週8休以上 月8休　4週8休制　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ■4週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休) ※土日含むシフト制 ※前期・後期休暇（各3日） 年間休日：113日

有料老人ホームで、入居者さんの健康管理と医療対応を担当します。

■主な業務
・健康相談（入居者、介護スタッフからの相談対応）
・健康管理（状態変化の把握、予防的アプローチ、予防接種、定期健康診断管理）
・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携）
・在宅医療処置（主治医の指示に基づく）
・緊急時対応（主治医、ご家族、ホーム長への報告連絡、救急対応）
・生活場面での機能訓練およびPT/OT/STとの連携
・ご家族との信頼関係づくり（生活ケアプラン、ターミナルケア）
・記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会
・入居前のアセスメント同行（必要に応じて）
・安全管理（感染対策、事故予防と対策）

・看護師

・看護師

・寮または借り上げ社宅があり、社宅の適用エリアや条件は当社規程によります
・託児所・保育支援があり、託児補助制度も設けています
・企業主導型保育所を川崎市登戸・溝の口、兵庫県芦屋に設置しており、保育料は月4万円です
・産休・育休の取得実績があり、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もあります
・育児介護休職制度があります
・資格取得支援、資格取得奨励金制度があります
・自己啓発補助制度があり、年12,000円を補助します
・勤続3年以上で退職金制度の対象になります
・定年は65歳で、再雇用制度により上限75歳まで勤務できます
・財形貯蓄、社員割引制度があります
・ベネッセグループ共済会があり、スポーツクラブ割引、医療費補助、宿泊補助などを利用できます
・進研ゼミを3割引で受講できる制度があります
・前期後期休暇があります
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入します
・屋内は原則禁煙です。屋内での喫煙を認める拠点には喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じています

なし

なし

・通勤手当(規程内支給) 残業手当 資格手当(介護支援専門員資格手当：5,000円) その他手当(年末年始手当、オンコール手当：30,000円／月) 借上げ寮について(社宅制度：適用エリア・条件等当社規程による) 保育補助について(保育手当：保育園に通うお子様1人につき月額1万円支給)

なし

業界最大手クラスの有料老人ホーム運営企業である。東京都内の複数地域に事業所を展開し、71件の求人を抱える規模で介護施設を運営している。入居者の健康管理から在宅医療処置、生活場面での機能訓練まで、多職種が連携して支える総合的なケア体制を敷いている。協力医と連携した緊急時対応やターミナルケアまで、入居者の人生に寄り添う支援を方針としている。