パート・バイト
健康管理から緊急対応まで、介護施設での看護の全域を学ぶ
株式会社ベネッセスタイルケア(東京都)
給与
月収:300,000円〜保育手当:10,000円/月(保育園に通う子供1人あたり…
勤務時間
9:00〜18:00
入居者さんと向き合う時間を大切にした看護
業界大手が運営する住宅型有料老人ホームです。
健康管理、服薬管理、緊急時対応、医師指示下の処置など、介護施設における看護業務の幅広い領域を経験できます。
協力医やリハビリスタッフとの連携のなかで、入居者さん一人ひとりに丁寧に向き合う環境です。
求人情報
給与
月給300,000円〜
■各種手当
・通勤手当 定期代実費を全額支給
・地域手当 10,000円/月
・年末年始手当 3,000円/日(12月30日~1月3日の間で勤務の場合)
・オンコール手当 2,000円/回(非常勤)
・残業手当あり
■福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、団体生命保険、損害保険加入
・財形貯蓄制度
・資格取得奨励金制度
・慶弔見舞金制度
・社員割引制度
■借り上げ社宅制度
・関東圏の施設に就業する方が対象
・社宅利用料 30,000円/月(入居期間5年)
・条件:単身者または通勤90分以上かかる方
・水道・光熱費・駐車場等は個人負担
■保育手当
・10,000円/月(保育園に通う子ども1人あたり)
・正社員かつ育児短時間勤務を利用していない方が対象
■各種手当
・通勤手当 定期代実費を全額支給
・地域手当 10,000円/月
・年末年始手当 3,000円/日(12月30日~1月3日の間で勤務の場合)
・オンコール手当 2,000円/回(非常勤)
・残業手当あり
■福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、団体生命保険、損害保険加入
・財形貯蓄制度
・資格取得奨励金制度
・慶弔見舞金制度
・社員割引制度
■借り上げ社宅制度
・関東圏の施設に就業する方が対象
・社宅利用料 30,000円/月(入居期間5年)
・条件:単身者または通勤90分以上かかる方
・水道・光熱費・駐車場等は個人負担
■保育手当
・10,000円/月(保育園に通う子ども1人あたり)
・正社員かつ育児短時間勤務を利用していない方が対象
勤務地
〒160-0023 東京都新宿区西新宿2-3-1新宿モノリスビル5F
最寄り駅
・京急本線 青物横丁駅より徒歩11分
・東京臨海高速鉄道りんかい線 品川シーサイド駅より徒歩7分
・東京臨海高速鉄道りんかい線 品川シーサイド駅より徒歩7分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤 9:00~18:00(休憩60分)
※日勤のみの勤務も可能です。
※夜勤専従を選択する場合、Wワーク可(勤務時間は週40時間以内)
※日勤のみの勤務も可能です。
※夜勤専従を選択する場合、Wワーク可(勤務時間は週40時間以内)
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 月8休 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 2月は月8日、その他の月は9日休み。前期・後期休暇各3日(前期4~9月、後期10~3月の間で取得) 年間休日:113日
仕事内容
住宅型有料老人ホームで、入居者さんの健康管理を中心とした看護業務を担当します。
■主な業務
・健康管理全般(バイタル測定、健康診断管理、日常の観察)
・健康相談への対応
・服薬管理
・緊急時対応(協力医・入居者ご家族・管理者への連絡、救急車への同行)
・医師の指示に基づく処置(応急手当など)
・協力医の指示に基づく在宅医療処置
・介護職への支援(重介護者への食事介助など)
・生活場面での機能訓練、リハビリスタッフとの連携
■主な業務
・健康管理全般(バイタル測定、健康診断管理、日常の観察)
・健康相談への対応
・服薬管理
・緊急時対応(協力医・入居者ご家族・管理者への連絡、救急車への同行)
・医師の指示に基づく処置(応急手当など)
・協力医の指示に基づく在宅医療処置
・介護職への支援(重介護者への食事介助など)
・生活場面での機能訓練、リハビリスタッフとの連携
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・寮・借り上げ社宅あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、団体生命保険、損害保険、財形貯蓄、資格取得奨励金制度、慶弔見舞金制度、社員割引制度、借り上げ社宅制度
・保育手当:10,000円/月(保育園に通う子供1人あたりの額)※保育園に通う子供のいる正社員かつ育児短時間勤務を利用していない方■借上げ社宅制度あり(社宅利用料 30,000円/月(入居期間5年)):関東圏の施設に就業する方のみ利用可能となります。【条件】単身者の方、通勤に90分以上かかる方に限ります。(水道・光熱費・駐車場等は個人負担となります。)
・保育手当:10,000円/月(保育園に通う子供1人あたりの額)※保育園に通う子供のいる正社員かつ育児短時間勤務を利用していない方■借上げ社宅制度あり(社宅利用料 30,000円/月(入居期間5年)):関東圏の施設に就業する方のみ利用可能となります。【条件】単身者の方、通勤に90分以上かかる方に限ります。(水道・光熱費・駐車場等は個人負担となります。)
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(定期代実費を全額支給) 残業手当 その他手当(地域手当:10,000円/月、年末年始手当:3,000円/日※12/30~1/3の間で勤務の場合、オンコール手当:常勤・単位30,000円/月、非常勤・単位2,000円/回、超過オンコール手当:常勤・単位2,250円/回) 借上げ寮について
退職金
なし
施設概要
業界最大手クラスの有料老人ホーム運営企業である。東京都内の複数地域に事業所を展開し、71件の求人を抱える規模で介護施設を運営している。入居者の健康管理から在宅医療処置、生活場面での機能訓練まで、多職種が連携して支える総合的なケア体制を敷いている。協力医と連携した緊急時対応やターミナルケアまで、入居者の人生に寄り添う支援を方針としている。
クリアス看護のおすすめポイント

介護施設での看護スキルを、着実に積み重ねていく
業界大手だからこそ、組織的なサポート体制が整っています。
健康管理から緊急対応まで、介護施設での看護の全領域を経験できるため、この分野での専門性が確実に深まります。
保育手当や借り上げ社宅制度などで生活を支える環境も備わっており、仕事に集中できる土台があります。
健康管理から緊急対応まで、介護施設での看護の全領域を経験できるため、この分野での専門性が確実に深まります。
保育手当や借り上げ社宅制度などで生活を支える環境も備わっており、仕事に集中できる土台があります。
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