パート・バイト
日勤のみで安定、介護付き有料老人ホームの看護師
株式会社アズパートナーズ(東京都)
給与
月収:355,000円〜制服貸与/食事補助/確定拠出年金制度
勤務時間
9:00〜18:00
夜勤なしで続ける、入居者さんとの関係性
介護付き有料老人ホームで、日勤のみの勤務が可能です。
バイタルチェックや医療処置を通じて、同じ入居者さんの日々の変化を継続して見守れます。
オンコール対応(月10〜15回程度)はありますが、生活のリズムを保ちながら働ける環境です。
求人情報
給与
月給355,000円〜
■給与に含まれる手当
・通勤手当 全額支給
・住宅手当 10,000円(世帯主の場合)
・資格手当(正看護師) 30,000円
・その他手当 技能手当、オンコール手当1,000円/回、年末年始手当
■その他
・制服貸与
・食事補助
・確定拠出年金制度
・資格取得祝い金、資格取得支援制度(資格により上限8〜100,000円)
・資格取得更新手数料負担制度
・年間休日 113日
■給与に含まれる手当
・通勤手当 全額支給
・住宅手当 10,000円(世帯主の場合)
・資格手当(正看護師) 30,000円
・その他手当 技能手当、オンコール手当1,000円/回、年末年始手当
■その他
・制服貸与
・食事補助
・確定拠出年金制度
・資格取得祝い金、資格取得支援制度(資格により上限8〜100,000円)
・資格取得更新手数料負担制度
・年間休日 113日
勤務地
〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11F
最寄り駅
・JR中央線 国立駅よりバス・車1分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
※オンコール対応あり(月10〜15回程度、手当1,000円/回)
※オンコール対応あり(月10〜15回程度、手当1,000円/回)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月8休 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 シフト制 月9日~11日休み ※固定休み不可 ■リフレッシュ有給休暇制度 ■子の看護等休暇 ■感染症特別休暇 年間休日:113日
仕事内容
介護付き有料老人ホームで、入居者さんの健康管理と医療処置を担当します。
■主な業務
・バイタルチェック
・医療処置全般(胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等)
・施設内の巡回
・配薬管理
・訪問医の来設時対応
■その他
・電子カルテ導入施設です。
■主な業務
・バイタルチェック
・医療処置全般(胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等)
・施設内の巡回
・配薬管理
・訪問医の来設時対応
■その他
・電子カルテ導入施設です。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・住宅補助・手当あり 資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、慶弔見舞金制度
・制服貸与 ■食事補助 ■確定拠出年金制度 ■資格取得祝い金、資格取得支援制度(資格により上限8~100,000円)、資格取得更新手数料負担制度 【研修】入社時研修、OJT研修、階層別研修 【制度】スタッフ紹介制度(謝礼金あり)、ゴールインボーナス制度、永年勤続表彰制度、顧客満足度優秀事業所表彰制度、インセンティブ制度(入居50%、100%時)【社内イベント】全社決起総会、社内イベント(ボウリング大会・BBQ大会等)、社会貢献活動(チャリティーマラソン・フットサル参加)、セントラルスポーツ利用制度、サークル活動(野球、フットサル、テニス、マラソン、音楽、フラダンス等)※サークル費用全額会社負担
・制服貸与 ■食事補助 ■確定拠出年金制度 ■資格取得祝い金、資格取得支援制度(資格により上限8~100,000円)、資格取得更新手数料負担制度 【研修】入社時研修、OJT研修、階層別研修 【制度】スタッフ紹介制度(謝礼金あり)、ゴールインボーナス制度、永年勤続表彰制度、顧客満足度優秀事業所表彰制度、インセンティブ制度(入居50%、100%時)【社内イベント】全社決起総会、社内イベント(ボウリング大会・BBQ大会等)、社会貢献活動(チャリティーマラソン・フットサル参加)、セントラルスポーツ利用制度、サークル活動(野球、フットサル、テニス、マラソン、音楽、フラダンス等)※サークル費用全額会社負担
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(全額支給) 住宅手当(10,000円 ※世帯主の場合) 残業手当 資格手当(正看護師 30,000円) その他手当(技能手当、オンコール手当 1,000円/回、年末年始手当)
退職金
なし
教育体制
入社時研修、OJT研修、階層別研修があります。
施設概要
介護付き有料老人ホームを東京都内の複数地域に展開する法人である。運営する各施設では電子カルテを導入し、看護師による医療処置(胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射など)と介護職による日常生活支援を連携させている。各事業所に5〜6名の看護師を配置し、訪問診療医の来設対応や入居者のバイタルチェック・ラウンドなど、医療と介護を統合したサービスを提供する体制をとっている。
クリアス看護のおすすめポイント

同じ入居者さんの暮らしに、ずっと寄り添える
日勤のみの勤務だからこそ、入居者さんとの関係が深まります。
昨日との小さな違いに気づき、その気づきが重症化予防につながる。
オンコール対応がありながらも、生活のペースを整えながら働ける職場です。
スポーツやサークル活動も充実しており、仕事と趣味の両立も支援されています。
昨日との小さな違いに気づき、その気づきが重症化予防につながる。
オンコール対応がありながらも、生活のペースを整えながら働ける職場です。
スポーツやサークル活動も充実しており、仕事と趣味の両立も支援されています。
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