正職員
子育てしながら働く看護師を、制度で支える

株式会社祥ファクトリ（東京都）

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給与
月収：312,000円〜雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に全て加入
勤務時間
8:30〜18:00

出産・育児後の復職率90％、働き続けられる環境

東京都の子育て支援優良認定事業所です。
出産・育児休暇後の復職率が90％を超えており、家族扶養手当制度や子ども扶養手当（人数制限なし）など、子育てと仕事の両立を支える制度が充実しています。
有給休暇取得率も90％以上と、実際に休める職場風土があります。

求人情報

給与
月給312,000円〜

■給与構成
・基本給　各種手当を含む
・通勤手当
・皆勤手当
・オンコール手当
・家族扶養手当制度
・無事故手当
・時間外固定給（月31.5時間分、超過分は別途支給）
・訪問手当（月平均4.2件超えると時給1,800円）
・配偶者扶養手当
・子ども扶養手当（人数制限なし）
・業績給

■その他
・軽自動車または電動アシスト自転車、携帯電話、ユニフォーム貸与
・退職金制度あり
・再雇用制度あり（定年65歳）
※経験・スキルにより給与決定
※試用期間の記載なし
勤務地
東京都江戸川区（本社: 千葉県船橋市薬円台5-23-10-201）
最寄り駅
・JR総武線　小岩駅より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:30〜17:30（休憩60分）

※18:00までに全員退社。残業はほぼなし
※オンコール当番：月7〜10日、コール頻度月10回程度、実働3〜4回程度
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日以上
・週休2日制（土曜日・日曜日）
・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
・年間休日は114日と125日から選択可能（土曜・日曜固定の週休2日制＋会社指定の休日）
・祝日は原則勤務
・有給休暇取得率90％以上
・出産・育児休暇後の復職率90％
・有給休暇は入社3ヶ月後に10日付与
・年間休日125日
仕事内容
利用者さんの自宅を訪問し、看護業務を提供します。

■主な業務
・体調管理、バイタルチェック
・医療的処置の提供
・リハビリケア（疾患層の中心）

■訪問について
・訪問件数　1日平均4〜6件
・移動手段　基本的に車での移動
資格
・看護師
応募条件
・看護師の資格を持つ方
福利厚生
・社会保険完備
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に全て加入
・退職金あり
・軽自動車、または電動アシスト自転車、携帯電話、ユニフォームを貸与（業務外使用・持ち帰り不可）
・電動アシスト自転車は東京都・大阪府、その他エリアでは原則軽自動車
・定期健康診断
・外部研修への参加費補助制度あり（実績例：研修参加費 約9万円＋新幹線交通費＋宿泊費などを支援）
・認定看護師等の資格取得支援制度
・再雇用制度あり（定年65歳）
・その他
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当 その他手当(皆勤手当、オンコール手当、家族扶養手当制度、無事故手当、時間外固定給（※時間外固定31.5h分 超過分は、申請により別途支給）、訪問手当（月平均4.2件超えると1時間当たり1,800円）その他一例：配偶者扶養手当、子ども扶養手当(※人数制限なし)、業績給など)
退職金
なし
教育体制
外部研修への参加費補助制度があり、研修参加費・交通費・宿泊費の支援実績があります。
認定看護師等資格取得支援制度があります。
定期健康診断を実施しています。
施設概要
訪問看護を通じて、在宅療養者の体調管理と医療的処置を提供する訪問看護事業所である。株式会社祥ファクトリは東京都内複数地域に拠点を展開し、利用者の自宅での療養生活を支える。リハビリを中心とした疾患層に対応し、基本的に車での訪問により1日平均4～6件を巡回する体制をとっている。

クリアス看護のおすすめポイント

子どもの成長と自分のキャリア、両立できる場
子ども扶養手当に人数制限がなく、複数の子どもを育てながら働き続けられる制度設計です。
出産・育児後の復職率が90％を超える実績は、「戻りやすさ」を示しています。
訪問看護という自由度と、制度による手厚いサポートが重なる環境です。
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