日勤のみで月給320,000円、福利厚生で支える安定
日勤常勤として月給320,000円からのスタートです。役職手当や職能手当により経験に応じた昇給も見込めます。年間休日120日以上に加え、借り上げ社宅制度や中野区の保育園利用で生活をサポート。オンコール待機手当も付くため、柔軟に働きながら安定した収入を得られます。
求人情報
給与
月給320,000円〜
■給与構成
・基本給 経験・能力を考慮のうえ決定
■各種手当
・職能手当 10,000円/月〜(訪問看護師のラダーレベルにより評価)
・役職手当 10,000円/月〜(副主任以上)
・オンコール待機手当 2,500円/回
・オンコール出動手当 4,000円/回
・通勤手当 実費支給、上限20,000円/月
■福利厚生
・退職金制度あり(勤続年数4年以上)
・借り上げ社宅制度(社内規定あり)
・託児補助制度
・社会保険完備
■給与構成
・基本給 経験・能力を考慮のうえ決定
■各種手当
・職能手当 10,000円/月〜(訪問看護師のラダーレベルにより評価)
・役職手当 10,000円/月〜(副主任以上)
・オンコール待機手当 2,500円/回
・オンコール出動手当 4,000円/回
・通勤手当 実費支給、上限20,000円/月
■福利厚生
・退職金制度あり(勤続年数4年以上)
・借り上げ社宅制度(社内規定あり)
・託児補助制度
・社会保険完備
勤務地
東京都杉並区(本社: 神奈川県横浜市西区北幸2‐9‐30横浜西口加藤ビル6F)
最寄り駅
・都電荒川線 早稲田(都電)駅より徒歩2分
雇用形態
正職員
勤務時間
日勤1:09時00分〜18時00分(休憩60分)
日勤2:08時30分〜17時30分(休憩60分)
※シフト制です。
※オンコール相談可能。
日勤2:08時30分〜17時30分(休憩60分)
※シフト制です。
※オンコール相談可能。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日以上
・週休2日制
・年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇あり
・夏季休暇は週休・有給休暇と合わせて7連休取得可能
・年末年始休暇は週休・有給休暇と合わせて6連休取得可能
・4週8休制
・年間休日:120日
・週休2日制
・年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇あり
・夏季休暇は週休・有給休暇と合わせて7連休取得可能
・年末年始休暇は週休・有給休暇と合わせて6連休取得可能
・4週8休制
・年間休日:120日
仕事内容
地域の利用者さんのご自宅を訪問し、看護業務を提供します。
■主な業務
・バイタルサイン測定、健康観察
・医療処置、服薬管理
・療養上の世話
・医療機関との連携
■訪問について
・1日の訪問件数 4〜5件程度
・移動手段 電動自転車
・情報共有 iPad、iPhone支給により、データベースやグループトークで利用者さんの情報をタイムリーに確認できるため、一人での訪問も安心です。
■主な業務
・バイタルサイン測定、健康観察
・医療処置、服薬管理
・療養上の世話
・医療機関との連携
■訪問について
・1日の訪問件数 4〜5件程度
・移動手段 電動自転車
・情報共有 iPad、iPhone支給により、データベースやグループトークで利用者さんの情報をタイムリーに確認できるため、一人での訪問も安心です。
資格
・看護師
応募条件
・看護師の方が対象
福利厚生
・寮または借り上げ社宅を利用可能
・託児所があり、保育支援も受けられる
・社会保険完備
・託児補助制度あり
・勤続年数4年以上で退職金制度の対象
・中野区の保育園を利用可能(対象は0~2歳児)
・入職者研修と新任訪問看護師向けプログラムあり
・プリセプター制度あり
・借り上げ社宅制度あり(社内規定による)
・託児所があり、保育支援も受けられる
・社会保険完備
・託児補助制度あり
・勤続年数4年以上で退職金制度の対象
・中野区の保育園を利用可能(対象は0~2歳児)
・入職者研修と新任訪問看護師向けプログラムあり
・プリセプター制度あり
・借り上げ社宅制度あり(社内規定による)
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給:上限20,000円/月) その他手当(役職手当:副主任以上10,000円/月~、職能手当:10,000円/月~※訪問看護師のラダーレベルにより評価、オンコール手当:待機手当2,500円/回、出動手当4,000円/回) 借上げ寮について
退職金
なし
教育体制
入職者研修と新任訪問看護師プログラムを用意しています。先輩看護師によるマンツーマン体制での教育を実施しており、未経験の方も対応可能です。プリセプター制度があります。
施設概要
東京都内の複数地域に訪問看護ステーションを展開する法人である。杉並区、新宿区、中野区など都市部の拠点から、4~5件の日々の訪問を電動自転車と公共交通機関で担当する。先輩看護師によるマンツーマン教育体制を整え、未経験者の受け入れに力を入れている。職員間の連携を重視し、iPad・iPhoneによる情報共有ツールを導入することで、一人での訪問でも安心できる環境を構築している。
クリアス看護のおすすめポイント

未経験からでも、マンツーマンで始められる安心
先輩看護師による手厚いマンツーマン教育があるため、訪問看護が初めての方も無理なくスタートできます。地域との連携が強く信頼が厚い事業所で、職員同士が協力し合える環境が整っています。iPadで情報共有ができるため、一人での訪問時も支援を受けながら進められます。
カンタン1分で問い合わせ!