精神疾患の訪問ケアを、経験者と共に積み上げる
精神科に特化した訪問看護ステーションです。
個人での担当制ではなくチーム制のため、複数のスタッフで利用者さんの状態を共有しながら対応できます。
電動自転車で1日6件程度の訪問に当たり、精門領域の知識と技術を無理のないペースで深めていける環境です。
求人情報
給与
月給251,000円〜
■給与内訳
・基本給に資格手当25,200円を含む
・電話当番手当4,200円
・調整手当1,450円〜23,340円
■その他
・社会保険完備
・退職金制度(勤続5年以上の場合)
・定年60歳、再雇用制度により65歳まで勤務可能
※詳細な基本給内訳は面接でご確認ください
■給与内訳
・基本給に資格手当25,200円を含む
・電話当番手当4,200円
・調整手当1,450円〜23,340円
■その他
・社会保険完備
・退職金制度(勤続5年以上の場合)
・定年60歳、再雇用制度により65歳まで勤務可能
※詳細な基本給内訳は面接でご確認ください
勤務地
東京都中野区(本社: 大阪府門真市末広町36-10アドラブール古川橋ウエスト101)
最寄り駅
・JR中央線 荻窪駅より徒歩6分
・JR総武線 荻窪駅より徒歩6分
・東京メトロ丸ノ内線 荻窪駅より徒歩6分
・JR総武線 荻窪駅より徒歩6分
・東京メトロ丸ノ内線 荻窪駅より徒歩6分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜17:00(休憩60分)週5日7時間勤務
※残業は月10時間以下、ほぼなし
※土曜日に年1〜2回の社内研修あり、同月内で振替
※祝日のある月はその月内で振替
※残業は月10時間以下、ほぼなし
※土曜日に年1〜2回の社内研修あり、同月内で振替
※祝日のある月はその月内で振替
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 完全週休2日制(土・日) 土曜日 日曜日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇 ※土曜日に年1~2回の社内研修あり。研修時は同月内で振替。 祝日のある月はその月内で振替 年間休日:125日
仕事内容
精神科に特化した訪問看護ステーションで、利用者さんの自宅を訪問し看護業務を行います。
■主な業務
・利用者さんの状態観察と健康管理
・生活支援と療養上の相談対応
・医療機関との連携
■訪問について
・1日6件程度(1件40分程度)の訪問
・電動自転車を使用して移動
・個人での担当制ではなくチーム制のため、複数のスタッフで利用者さんの状態を共有
・訪問記録はiPadを使用
■主な業務
・利用者さんの状態観察と健康管理
・生活支援と療養上の相談対応
・医療機関との連携
■訪問について
・1日6件程度(1件40分程度)の訪問
・電動自転車を使用して移動
・個人での担当制ではなくチーム制のため、複数のスタッフで利用者さんの状態を共有
・訪問記録はiPadを使用
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・社会保険完備
・退職金は続年数5年以上の場合のみ/定年:60歳(再雇用制度:65歳まで)
・退職金は続年数5年以上の場合のみ/定年:60歳(再雇用制度:65歳まで)
寮
なし
保育
なし
手当
・資格手当(25,200円) その他手当(電話当番手当:4,200円 調整手当:1,450円~23,340円)
退職金
なし
施設概要
東京都内複数地域に展開する訪問看護事業を展開している。精神科疾患の管理と服薬支援に特化した訪問看護体制をとり、健康管理・医療処置・緊急時対応から計画書・報告書作成に至るまで、在宅療養者を包括的に支える。訪問は自家用車または社用車で対応し、1日最大5件、月100件を上限とした無理のない業務管理体制を敷く。ケアマネジャーや医療機関との連携を重視し、地域医療を支える拠点として機能している。
クリアス看護のおすすめポイント

精神科領域を、チームの中で着実に学べる
精神疾患の訪問ケアは、身体的な処置だけでなく、利用者さんの心理社会的な側面への理解が求められます。
チーム制だからこそ、難しいケースでも複数のアプローチを学べます。
在籍スタッフの多くが30〜40代経験者のため、精神科訪問看護のプロフェッショナルとしてのキャリアを着実に積み上げられます。
チーム制だからこそ、難しいケースでも複数のアプローチを学べます。
在籍スタッフの多くが30〜40代経験者のため、精神科訪問看護のプロフェッショナルとしてのキャリアを着実に積み上げられます。
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給与月収: 450,000円 〜 +諸手当あり休日完全週休2日最寄り駅日暮里駅より徒歩2分勤務地〒116-0013 東京都荒川区西日暮里2-26-5 市井ビル101
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