パート・バイト
管理者のもとで学ぶ、訪問看護のマネジメント
株式会社メディセプト
株式会社メディセプトのイメージ
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給与
月収：300,000円〜退職金制度なし
勤務時間
1:09〜18:00

ステーション立ち上げから携わる経営層へ

会社立ち上げからステーションを支えてきた管理者のもとで、訪問看護業務とともにマネジメントを学べます。
スタッフ育成・教育関連業務に携わりながら、将来的に管理者職をめざす幹部候補として成長できる環境です。
リーダー研修やステーション運営業務のサポートを通じて、実践的なマネジメントスキルを磨くことができます。

求人情報

給与
月給300,000円〜

■各種手当
・通勤手当　上限25,000円/月（公的交通機関定期代）
・残業手当
・家族手当　配偶者6,000円/月、18歳未満の子3人まで3,500円/人月
・土日出勤手当
・管理者手当
・オンコール手当　平日1,500円、土日祝3,500円/回
・インセンティブ手当　月訪問件数81件以上で3,500円/件

■その他
・社会保険完備、厚生年金基金
・退職金制度なし
・試用期間の記載なし
勤務地
〒111-0053 東京都台東区浅草橋1-9‐12浅草橋駅前ビル6F
最寄り駅
・東武大師線　大師前駅より徒歩7分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・9:00〜18:00（休憩60分）

※夜勤なし（日勤のみ）
※オンコール待機は月4回程度
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土日・祝日休み 4週8休以上 年間休日120日以上 完全週休2日制（土・日）　祝日　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇 ※固定休：土曜、日曜、祝日 年間休日：125日
仕事内容
訪問看護ステーションで、管理者育成を軸に業務を行います。

■主な業務
・訪問看護業務全般
・ステーション運営業務のサポート
・スタッフの育成・教育
・広報活動、担会への参加

■管理者育成について
会社立ち上げから携わってきた管理者のもとで、マネジメント業務を段階的に学びます。
リーダー研修に参加し、マネジメントスキルの向上をめざします。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり 副業OK 社会保険完備、厚生年金基金
・退職金制度なし
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(会社が利用を認める公的交通機関の一か月分定期代支給。一か月あたり25,000円が上限) 残業手当 その他手当(家族手当：配偶者月額6,000円、18歳未満の子、3人まで一人につき3,500円／月、休日勤務手当：土日出勤手当有り、管理者手当、オンコール手当：平日1500円、土日祝3,500円、インセンティブ手当3,500円（1件）／月訪問件数81件以上)
退職金
なし
教育体制
リーダー研修に参加いただき、マネジメントスキルの向上を支援します。
施設概要
在宅医療が必要な患者に対し、医師の指示のもと看護・リハビリテーション・療養支援を一体で提供する訪問看護事業を展開する企業である。株式会社メディセプトは東京都内の複数地域に訪問看護ステーションを設置し、電子カルテを導入した管理体制で、インシュリン注射・点滴施行・医療機器管理から終末期ケアまで幅広い医療処置に対応している。認知症ケアや褥瘡管理、嚥下機能訓練といった高度な看護実践を通じ、在宅での生活継続を支える。

クリアス看護のおすすめポイント

訪問業務から経営まで、視点を広げられる
一般的な訪問看護師は現場の業務に集中しますが、ここでは運営・育成・マネジメントに関わる機会があります。
地域への広報活動や担会参加を通じて、地域密着の視点も身につきます。
将来的に管理者として組織を導く経験が、今から積める環境です。

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