正職員
有給・育休・社宅制度で、長く働ける基盤がある
株式会社ベネッセスタイルケア(東京都)
給与
月収:300,000円〜保育手当:10,000円/月(保育園に通う子供1人あたり…
勤務時間
9:00〜18:00
待遇が整っているから、安心して続けられる
業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホームです。
産休・育休の取得実績、保育手当、借り上げ社宅制度など、働き続けるための制度が充実しています。
日勤のみ、オンコール月半分程度の働き方も可能で、ライフスタイルに合わせた勤務調整ができます。
求人情報
給与
月給300,000円〜
■手当
・通勤手当 定期代実費全額支給
・地域手当 10,000円/月
・年末年始手当 3,000円/日(12/30~1/3の間で勤務の場合)
・オンコール手当 月半分程度の対応時の手当あり
・残業手当 10時間以下(ほぼなし)
■福利厚生
・保育手当 10,000円/月(保育園に通う子ども1人あたり、正社員対象)
・借り上げ社宅制度あり(社宅利用料30,000円/月、関東圏施設就業者のみ、単身者または通勤90分以上が条件)
・社会保険完備、財形貯蓄、資格取得奨励金制度、慶弔見舞金制度、社員割引制度
■休暇
・有給休暇
・出産・育児休暇(取得実績あり)
・介護休暇
・年間休日:2月8日、その他の月9日、前期・後期休暇各3日
■手当
・通勤手当 定期代実費全額支給
・地域手当 10,000円/月
・年末年始手当 3,000円/日(12/30~1/3の間で勤務の場合)
・オンコール手当 月半分程度の対応時の手当あり
・残業手当 10時間以下(ほぼなし)
■福利厚生
・保育手当 10,000円/月(保育園に通う子ども1人あたり、正社員対象)
・借り上げ社宅制度あり(社宅利用料30,000円/月、関東圏施設就業者のみ、単身者または通勤90分以上が条件)
・社会保険完備、財形貯蓄、資格取得奨励金制度、慶弔見舞金制度、社員割引制度
■休暇
・有給休暇
・出産・育児休暇(取得実績あり)
・介護休暇
・年間休日:2月8日、その他の月9日、前期・後期休暇各3日
勤務地
〒160-0023 東京都新宿区西新宿2-3-1新宿モノリスビル5F
最寄り駅
・京急本線 青物横丁駅より徒歩11分
・東京臨海高速鉄道りんかい線 品川シーサイド駅より徒歩7分
・東京臨海高速鉄道りんかい線 品川シーサイド駅より徒歩7分
雇用形態
正職員
勤務時間
日勤:9:00~18:00(休憩60分)
※残業は10時間以下(ほぼなし)
※日勤のみの勤務が可能
※オンコールは月半分程度(日勤のみ選択の場合)
※夜勤専従の場合はダブルワーク可(週40時間以内)
※残業は10時間以下(ほぼなし)
※日勤のみの勤務が可能
※オンコールは月半分程度(日勤のみ選択の場合)
※夜勤専従の場合はダブルワーク可(週40時間以内)
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・有給休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
・年間休日は、2月が8日、その他の月が9日
・前期休暇・後期休暇をそれぞれ3日ずつ取得可能(前期は4~9月、後期は10~3月の間で取得)
・出産・育児休暇
・介護休暇
・年間休日は、2月が8日、その他の月が9日
・前期休暇・後期休暇をそれぞれ3日ずつ取得可能(前期は4~9月、後期は10~3月の間で取得)
仕事内容
有料老人ホームの入居者さんに対する看護業務を担当します。
■主な業務
・健康管理全般(観察、定期健康診断管理など)
・健康相談
・服薬管理
・緊急時対応(協力医・利用者の家族・管理者への連絡、救急車への同行)
・医師の指示に基づく処置(応急手当など)
・介護職への支援(重介護者への食事介助など)
・生活場面での機能訓練、OT/PTとの連携
・協力医の指示に基づく在宅医療処置
■主な業務
・健康管理全般(観察、定期健康診断管理など)
・健康相談
・服薬管理
・緊急時対応(協力医・利用者の家族・管理者への連絡、救急車への同行)
・医師の指示に基づく処置(応急手当など)
・介護職への支援(重介護者への食事介助など)
・生活場面での機能訓練、OT/PTとの連携
・協力医の指示に基づく在宅医療処置
資格
・看護師、准看護師
応募条件
・看護師、准看護師
福利厚生
・寮・借り上げ社宅あり
・産休・育休の実績あり
・資格取得支援あり
・社会保険完備
・財形貯蓄
・資格取得奨励金制度
・慶弔見舞金制度
・社員割引制度
・保育手当として10,000円/月を支給(保育園に通う子供1人あたりの額)。対象は、保育園に通う子供のいる正社員で、育児短時間勤務を利用していない方
・借り上げ社宅制度あり。社宅利用料は30,000円/月、入居期間は5年。関東圏の施設に就業する方のみ利用可能。単身者で、通勤に90分以上かかる方に限る。水道・光熱費・駐車場等は個人負担
・産休・育休の実績あり
・資格取得支援あり
・社会保険完備
・財形貯蓄
・資格取得奨励金制度
・慶弔見舞金制度
・社員割引制度
・保育手当として10,000円/月を支給(保育園に通う子供1人あたりの額)。対象は、保育園に通う子供のいる正社員で、育児短時間勤務を利用していない方
・借り上げ社宅制度あり。社宅利用料は30,000円/月、入居期間は5年。関東圏の施設に就業する方のみ利用可能。単身者で、通勤に90分以上かかる方に限る。水道・光熱費・駐車場等は個人負担
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(定期代実費を全額支給) 残業手当 その他手当(地域手当:10,000円/月、年末年始手当:3,000円/日※12/30~1/3の間で勤務の場合、オンコール手当:常勤・単位30,000円/月、非常勤・単位2,000円/回、超過オンコール手当:常勤・単位2,250円/回) 借上げ寮について
退職金
なし
施設概要
業界最大手クラスの有料老人ホーム運営企業である。東京都内の複数地域に事業所を展開し、71件の求人を抱える規模で介護施設を運営している。入居者の健康管理から在宅医療処置、生活場面での機能訓練まで、多職種が連携して支える総合的なケア体制を敷いている。協力医と連携した緊急時対応やターミナルケアまで、入居者の人生に寄り添う支援を方針としている。
クリアス看護のおすすめポイント

大手企業だからこそ、長く働ける環境がある
保育手当や借り上げ社宅制度、育休の取得実績など、人生のステージ変化に対応できる制度が整っています。
オンコールや日勤のみなど柔軟な勤務形態も選べるため、無理なく続けられる働き方を見つけやすい環境です。
業界最大手だからこその安定感が、長期キャリアの基盤になります。
オンコールや日勤のみなど柔軟な勤務形態も選べるため、無理なく続けられる働き方を見つけやすい環境です。
業界最大手だからこその安定感が、長期キャリアの基盤になります。
カンタン1分で問い合わせ!