4路線共用駅から徒歩7分、選べる通勤経路
東武伊勢崎線、京成押上線、東京メトロ半蔵門線、都営浅草線の4路線が共用する押上駅から徒歩7分の立地です。
朝の満員電車を避けたい方はバイク通勤も選べます。
通勤経路を複数から選べることで、毎日の移動がストレスフリーになります。
求人情報
給与
月給350,000円〜
■各種手当
・通勤手当 上限20,000円(車通勤の場合はガソリン代+駐車場代で月上限20,000円まで補助)
・資格手当 40,000円
・調整手当 10,000円〜30,000円
・待機手当(オンコール手当) 2,000円/回
・等級地手当 51,000円
・訪問加算手当 月70時間超過分から1時間あたり2,000円〜3,000円
※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します
■各種手当
・通勤手当 上限20,000円(車通勤の場合はガソリン代+駐車場代で月上限20,000円まで補助)
・資格手当 40,000円
・調整手当 10,000円〜30,000円
・待機手当(オンコール手当) 2,000円/回
・等級地手当 51,000円
・訪問加算手当 月70時間超過分から1時間あたり2,000円〜3,000円
※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します
勤務地
〒131-0033 東京都墨田区向島4-26-11川邊ビル101号室
最寄り駅
・東武伊勢崎線 押上駅より徒歩7分
・京成押上線 押上駅より徒歩7分
・東京メトロ半蔵門線 押上駅より徒歩7分
・都営浅草線 押上駅より徒歩7分
・京成押上線 押上駅より徒歩7分
・東京メトロ半蔵門線 押上駅より徒歩7分
・都営浅草線 押上駅より徒歩7分
雇用形態
正職員
勤務時間
・勤務時間 8:30〜17:30(休憩60分)
・残業 月10時間以下(ほぼなし)
※日勤のみで夜勤なしです。
※土曜日出勤の場合は振替休日あり。日曜日・祝日出勤の場合は別途支給です。
・残業 月10時間以下(ほぼなし)
※日勤のみで夜勤なしです。
※土曜日出勤の場合は振替休日あり。日曜日・祝日出勤の場合は別途支給です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日以上 土曜日 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 ■土曜日出勤の場合、振替休日あり ■日曜日・祝日出勤の場合、別途支給 ※土日祝固定お休みは随時ご相談ください 年間休日:120日
仕事内容
訪問看護ステーションにおける看護師業務全般を担当します。
■主な業務
・健康チェック、バイタル測定
・身体の清潔、入浴介護、清拭、足浴
・吸引、吸入、胃ろう管理、人工肛門、人工膀胱、人工呼吸器、チューブ類の管理
・褥瘡の予防、手当のアドバイス
・日常動作訓練(ベッドから起き上がることやトイレ、入浴等の家庭環境に合わせた指導)
・服薬管理と指導、服用確認
・介護相談、療養生活のアドバイス
・終末期ケア など
※オンコールあり(待機手当2,000円/回)
■主な業務
・健康チェック、バイタル測定
・身体の清潔、入浴介護、清拭、足浴
・吸引、吸入、胃ろう管理、人工肛門、人工膀胱、人工呼吸器、チューブ類の管理
・褥瘡の予防、手当のアドバイス
・日常動作訓練(ベッドから起き上がることやトイレ、入浴等の家庭環境に合わせた指導)
・服薬管理と指導、服用確認
・介護相談、療養生活のアドバイス
・終末期ケア など
※オンコールあり(待機手当2,000円/回)
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・社会保険完備
・バイク通勤可能
・バイク通勤可能
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限20,000円※車通勤の場合:月上限20,000円までガソリン代+駐車場代として補助が出ます。) 資格手当(40,000円) その他手当(調整手当:10,000円~30,000円、待機手当:オンコール手当:2,000円/回、等級地手当:51,000円・訪問加算手当:訪問時間、月70時間を超えた分から 時間数に応じて支給 1時間あたり2,000円-3,000円 ※1日の訪問時間を5時間とした場合、 70時間÷5時間=稼働14日分となり、 月の稼働15日以降分が インセンティブ対象のイメージです。・緊急訪問手当:時間給+緊急訪問看護加算分の半額 (医療保険、介護保険の介入内容によって変動します)※※月平均4回の当番を想定)
退職金
なし
施設概要
押上駅の複数路線が乗り入れる交通結節点から徒歩7分の位置に拠点を置く訪問看護ステーションである。墨田区向島を中心に、在宅療養者の健康管理と生活支援を行う。健康チェック、身体清潔、各種医療処置、生活動作訓練、服薬管理、終末期ケアまで、在宅での療養生活に必要な看護を提供している。
クリアス看護のおすすめポイント

朝の満員電車を避けて通える、働きやすい環境
複数路線からの選択肢とバイク通勤対応により、自分の生活スタイルに合わせた通勤が実現します。
残業はほぼなく、年間休日120日以上の体制で、仕事と生活のバランスが取りやすい。
訪問看護の経験を長く続けたい方にとって、持続可能な働き方が整っています。
残業はほぼなく、年間休日120日以上の体制で、仕事と生活のバランスが取りやすい。
訪問看護の経験を長く続けたい方にとって、持続可能な働き方が整っています。
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