正職員
管理職のキャリアを、落ち着いた環境で積む
医療法人社団慈誠会 慈誠会・練馬高野台病院
医療法人社団慈誠会 慈誠会・練馬高野台病院のイメージ
お問い合わせ

師長業務に専念できる、残業少なめの職場

回復期リハビリテーション病棟・地域包括ケア病棟・医療療養病棟の3つの病棟を持つ病院です。
管理職（師長）として病棟運営に携わりながら、月平均10時間以下、ほぼ残業がない環境で働けます。
日勤のみ、夜勤がないため、生活のペースを保ちながらキャリアを積める職場です。

求人情報

給与
給与体系の詳細はお問い合わせください。

■待遇
・通勤手当　上限30,000円/月
・職務手当
・時間外手当
・社会保険完備
・制服貸与

■福利厚生
・退職金制度（勤続3年以上）
・社宅完備（法人所有または借上げ）
・保養施設
・スタッフ休憩室・仮眠室
・託児所利用可能（対象：0～5歳児、ときわ台駅・上板橋駅）
・産休・育休実績あり
勤務地
〒177-0033 東京都練馬区高野台3-8-8
最寄り駅
・西武池袋線　練馬高野台駅より徒歩7分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8時50分～17時30分（休憩60分）

※夜勤なし、日勤のみです。
※時間外労働は月平均10時間以下（ほぼなし）。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ■有給休暇：法定通り 年間休日：115日
仕事内容
病院の病棟にて看護師長として管理職業務全般を担当します。

■配置病棟
・回復期リハビリテーション病棟　108床（看護基準13対1）
・地域包括ケア病棟　50床（看護基準13対1）
・医療療養病棟　60床（看護基準20対1）

■看護体制
・夜勤体制：看護師2名、看護助手1名
・電子カルテ導入済み

■主な業務
・病棟の管理・運営
・スタッフの指導・育成
・患者さんの看護の質管理
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり 社会保険完備
・退職金制度：勤続3年以上　■制服貸与　■スタッフ休憩室・仮眠室あり　■社宅完備：法人所有または借上げ社宅　■保養施設　■利用可能な託児所：あり（対象年齢：0歳児～5歳児、場所：ときわ台駅・上板橋駅）
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限：30,000円/月) 残業手当(時間外手当) その他手当(職務手当)
退職金
なし
施設概要
回復期リハビリテーション病棟108床、地域包括ケア病棟50床、医療療養病棟60床の3病棟体制により、急性期を過ぎた患者の回復から在宅復帰までを支える病院である。内科、外科、整形外科、リハビリテーション科の診療科を備え、電子カルテを導入した診療環境を整備している。医療法人社団慈誠会は東京・埼玉・千葉に23施設を展開する医療福祉グループであり、医療から介護までを完結型で提供する体制を持つ。

クリアス看護のおすすめポイント

管理職でも、生活と仕事のバランスが取れる
師長業務は判断と責任が大きい職種ですが、この職場ではほぼ残業がなく夜勤もありません。
年間休日115日、社宅や託児所の充実した支援があり、長く安定して働ける環境です。
キャリアの重要な段階を、無理なく進められる職場です。

条件が近い求人

カンタン1分で問い合わせ！
この求人について問い合わせる