パート・バイト
精神科メインの訪問看護、研修と同行で未経験から始める
株式会社ビオネスト(東京都)
給与
月収:300,000円〜確定拠出年金:加入(勤続3年以上、3年未満は返金)
勤務時間
9:00〜18:00
精神科特化だから、心のケアを深く学べる
精神科メインの訪問看護ステーションです。傾聴、服薬管理、バイタルチェック、メンタルヘルスケアなど、心身両面からのサポートを行います。入職後は精神科算定研修とメンタルヘルスケア研修を受講し、同行訪問期間を経て主訪問へ移行するため、未経験からでも安心して業務を始められます。
求人情報
給与
月給300,000円〜
■各種手当
・通勤手当 上限月30,000円
・訪問件数手当 70件以上100円/件、80件以上150円/件、90件以上は正看300円/件、100件以上は正看350円/件、110件以上は正看400円/件、120件以上は看護師450円/件
・土日訪問手当 1,000円/件
・扶養手当 子ども1人あたり10,000円
■その他
・確定拠出年金加入(勤続3年以上、3年未満は返金)
・退職金制度あり
■各種手当
・通勤手当 上限月30,000円
・訪問件数手当 70件以上100円/件、80件以上150円/件、90件以上は正看300円/件、100件以上は正看350円/件、110件以上は正看400円/件、120件以上は看護師450円/件
・土日訪問手当 1,000円/件
・扶養手当 子ども1人あたり10,000円
■その他
・確定拠出年金加入(勤続3年以上、3年未満は返金)
・退職金制度あり
勤務地
東京都足立区(本社: 兵庫県神戸市中央区御幸通2-1-6ジェイルミナ神戸三宮ビル10F)
最寄り駅
・都営日暮里・舎人ライナー 舎人駅より徒歩20分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
※シフト制
※残業は月10時間以下、ほぼなし
※オンコール対応なし(管理者が対応)
※シフト制
※残業は月10時間以下、ほぼなし
※オンコール対応なし(管理者が対応)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日以上 日曜日 有給休暇 出産・育児休暇 ■シフト制■月10日休み■有給消化率100%を目指すため、年に4回5連休を取得できる連続休暇制度を設けています。 年間休日:120日
仕事内容
精神科メインの訪問看護業務を担当します。
■主な業務
・ご利用者様宅への訪問
・傾聴、服薬管理、バイタルチェック
・メンタルヘルスケア(心のケア)
・医療機関、行政との連携
・障がい者施設への訪問(30分程度で複数名への問診を実施し、心のケアを行います)
■業務環境
・電子カルテとiPadで訪問時にその場で記録が完結するため、持ち帰り残業がほとんどありません
・新規利用者獲得は営業部門が担当するため、看護業務に専念できます
■主な業務
・ご利用者様宅への訪問
・傾聴、服薬管理、バイタルチェック
・メンタルヘルスケア(心のケア)
・医療機関、行政との連携
・障がい者施設への訪問(30分程度で複数名への問診を実施し、心のケアを行います)
■業務環境
・電子カルテとiPadで訪問時にその場で記録が完結するため、持ち帰り残業がほとんどありません
・新規利用者獲得は営業部門が担当するため、看護業務に専念できます
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・社会保険完備、確定拠出年金401k、駐車場
・確定拠出年金:加入(勤続3年以上、3年未満は返金) ■退職金制度:規程あり ■入社後全員にiPad支給、訪問時その場で記録ができるので、持ち帰りの残業はほとんどありません。
・確定拠出年金:加入(勤続3年以上、3年未満は返金) ■退職金制度:規程あり ■入社後全員にiPad支給、訪問時その場で記録ができるので、持ち帰りの残業はほとんどありません。
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(規定により支給※上限月30,000円) その他手当(家族手当:扶養手当:子供1人1万円、訪問手当:[70件以上]100円/件[80件以上]150円/件[90件以上]正看300円、[100件以上]正看350円、訪問手当:[110件数以上]正看400円、[120件以上]看護師450円、[土日]1,000円/件))
退職金
なし
教育体制
入職後、精神科算定研修とメンタルヘルスケア研修を受講します(会社費用負担)。同行訪問期間があり、未経験でも段階的に業務を進められる体制です。
施設概要
メンタルヘルスケアを中心とした訪問看護を提供する事業所である。精神科領域の訪問看護に力を入れ、傾聴・服薬管理・バイタルチェックといった基本的な看護業務と並行して心理的なサポートを行う。電子カルテを導入し、医療機関や行政との連携を通じて利用者が安定した日常生活を営めるよう支援している。東京都内の複数地域に拠点を展開し、地域に根ざした訪問看護体制を構築している。
クリアス看護のおすすめポイント

心のケアを深める。精神科特化の強み
精神科に特化しているからこそ、傾聴やメンタルヘルスケアの技術を深く磨けます。利用者さんの心身の変化を丁寧に見守り、その過程で心理社会的アプローチの幅が広がります。オンコール対応がなく、月10日の休みと連続休暇制度があるため、プライベートと仕事のバランスを保ちながら専門性を高められる環境です。
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