正職員
年間休日124日、手厚い手当で支える安定の保育園看護

株式会社第一コーポレーション（東京都）

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給与
月収：230,000円〜退職金制度（勤続3年以上） 健康診断、永年勤続表彰
勤務時間
8:00〜18:30

年124日の休日と各種手当で、生活を支える

年間休日は124日以上と業界内でも充実しており、週休2日制に加えて年末年始休暇、夏季休暇、誕生日休暇など多くの休日があります。
給与は月給230,000円からで、資格手当10,000円、家族手当（配偶者15,000円、18歳未満の子1人5,000円）、業務給50,000円が別途支給されます。
交通費全額支給、住宅手当5,000〜10,000円、借り上げ社宅制度（月賃料9,000円）があり、生活基盤が安定します。

求人情報

給与
月給230,000円〜

■給与構成
・基本給　月給230,000円〜

■各種手当
・資格手当　10,000円/月
・業務給　50,000円/月
・家族手当　配偶者15,000円/月、18歳未満の子1人5,000円/月
・通勤手当　交通費全額支給
・住宅手当　5,000円〜10,000円/月
・残業手当

■福利厚生
・社会保険完備
・借り上げ社宅制度（月賃料9,000円）、寮制度あり
・健康診断
・永年勤続表彰
・退職金制度（勤続3年以上）
勤務地
東京都練馬区（本社: 埼玉県川越市脇田本町14-12）
最寄り駅
・京急本線　青物横丁駅より徒歩6分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:00〜18:30（休憩60分）実働8時間

※夜勤なし、日勤のみの勤務です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日は120日以上で、124日
・週休2日制
・年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、誕生日休暇がある
・シフト勤務のため、行事などを含めて土・日・祝日に出勤する場合がある（振替休日あり）
仕事内容
認可保育園で、園児の健康管理と保育サポートを担当します。

■主な業務
・園児の健康管理（バイタル測定、発育発達確認等）
・園全体の衛生管理
・0歳児クラスを中心とした保育サポート
・ケガや不調時の手当て
・保護者からの健康相談への対応

※シフト勤務のため、土日祝日の出勤がある場合があります。その場合は振替休日があります。
資格
・看護師
応募条件
・対象は看護師
福利厚生
・寮および借り上げ社宅あり、借り上げ社宅制度がある
・住宅補助と手当あり
・社会保険完備
・退職金制度あり（勤続3年以上が対象）
・永年勤続制度があり、永年勤続表彰も実施
・健康診断あり
・エプロンを貸与
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(交通費全額支給) 住宅手当(5,000円～10,000円／月) 残業手当 資格手当(10,000円／月) その他手当(家族手当：配偶者：15,000円／月、18歳未満の子1人：5,000円／月、業務給：50,000円／月) 借上げ寮について(賃料9,000円／月)
退職金
なし
施設概要
東京都内の複数地域で認可保育園を運営する企業である。品川区および練馬区に保育施設を展開し、各園で看護師を配置して園児の健康管理と医療的対応にあたる体制をとっている。保育業務全般における看護職の役割を重視し、職員採用から配置に至るまで看護師の確保と定着を優先課題として取り組んでいる。

クリアス看護のおすすめポイント

安定した待遇で、長く働く基盤がある
年124日の休日と充実した手当制度により、育児や生活と仕事の両立がしやすい環境です。
交通費全額支給、住宅手当、借り上げ社宅制度など、経済的なサポートが整っています。
退職金制度や永年勤続表彰制度があり、長期キャリアを築くことができます。
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