パート・バイト
ICUで急性期を支える、残業ほぼなしの働き方
医療法人社団晃悠会 むさしの救急病院
医療法人社団晃悠会 むさしの救急病院のイメージ
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給与
月収：304,000円〜退職金制度あり（勤続年数3年以上）
勤務時間
8:30〜17:00

週末の時間が予測できる、急性期病院の働き方

ICU・HCUでの急性期看護でありながら、残業がほぼなく、月4週8休以上の休日を確保しています。
救急外来からの入院患者さんを中心に、急性期から回復期まで幅広い看護に関わりながらも、プライベートの時間を大切にできる環境です。
通勤も駅から3分と近く、仕事と生活のバランスを整えやすい職場です。

求人情報

給与
月給304,000円〜

■給与内訳
・基本給に調整手当（基本給の13%）を加算
・夜勤手当　15,000円／回
・地域手当　10,000〜30,000円（経験3年以上〜30年未満）
・処遇改善手当　8,000円
・ベースアップ手当
・通勤手当　月額100,000円上限
・住宅手当

■その他
・勤続年数3年以上で退職金制度あり
・試用期間の詳細は要確認
勤務地
〒187-0031 東京都小平市小川東町1-24-1
最寄り駅
・西武国分寺線　小川駅より徒歩3分
・西武拝島線　小川駅より徒歩3分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
2交代制
・日勤　8:30〜17:00（休憩60分）
・夜勤　16:30〜翌9:00（休憩90分）

※残業は月10時間以下、ほぼなしです。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 4週8休制　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇　リフレッシュ休暇　看護休暇 年間休日110日＋リフレッシュ休暇最大4日 年間休日：110日
仕事内容
ICU・HCUで急性期から回復期の患者さんを支える看護業務を担当します。

■主な業務
・救急外来からの入院患者さんの受け入れ
・全身管理と日常生活援助
・退院支援
・多職種連携による継続的なケアの提供

■診療科
・ICU（集中治療室）
・HCU（準集中治療室・高度治療室）
・その他

※電子カルテを導入しています。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・社会保険完備、託児補助制度
・退職金制度あり（勤続年数3年以上） ■車通勤の場合ガソリン代支給あり ■制服貸与
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(月額100,000円上限) 住宅手当 その他手当(夜勤手当：15,000円／回、調整手当（基本給の13%）、地域手当：0円（地域手当：10,000～30,000円（経験3年以上～30年未満））、処遇改善手当（8,000円）、ベースアップ手当) 保育補助について
退職金
なし
教育体制
プリセプター制度があります。
ラダー制度、院内資格制度を設けています。
インターンシップ制度のような各部署の研修を受けることができます（ICU・訪問看護等）。
施設概要
救急外来から急性期・回復期に至るまで、地域の多様な医療需要を担う急性期病院である。神経内科、脳神経外科、消化器外科、心外科、整形外科など18診療科を備え、救急車の受け入れを中心に幅広い疾患に対応している。電子カルテを導入し、ICU・HCUに加えて手術室も整備。多職種連携による継続的なケアと退院支援まで、患者の状態変化に応じた一貫した医療提供体制を構築している。

クリアス看護のおすすめポイント

急性期の経験を、生活リズムを守りながら積む
ICU・HCUという高度な環境で多くの症例に出会いながらも、残業がほぼなく、月の休日数も確保されています。
教育体制（プリセプター制度、ラダー制度、各部署研修）が整っているため、知識と経験を段階的に深められます。
急性期看護のやりがいを感じながら、自分の時間も大事にできる働き方です。

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