正職員
特養で、日勤のみの働き方を選べる看護師へ
社会福祉法人緑樹会(東京都)
給与
月収:376,000円〜退職金(勤続1年以上)/確定拠出年金(3年以上)
勤務時間
9:00〜18:00
夜勤なし。特養での看護を日中に集中
特別養護老人ホームで、入所者さんの健康管理と処置業務を担当します。
日勤のみの常勤職として、夜勤のない安定した働き方が実現できます。
処置業務、バイタルチェック、服薬管理など看護師の専門性を活かしながら、入所者さんと深く向き合える職場です。
求人情報
給与
月給376,000円〜
■給与に含まれる手当
・地域手当 56,760円
・専門職手当 90,000円
・処遇改善手当 20,000円
・職務手当 45,000円〜65,000円
■その他手当
・資格手当 25,000円
・通勤手当 車通勤の場合は距離に応じてガソリン代支給
・住宅手当 25,000円
・家族手当(扶養手当) 5,000円〜
・保育手当 10,000円※諸条件あり
■福利厚生
・退職金制度(勤続1年以上)
・確定拠出年金(3年以上)
・社会保険完備
・駐車場完備
・ソウェルクラブ(会員優待)
・資格取得支援制度あり
■給与に含まれる手当
・地域手当 56,760円
・専門職手当 90,000円
・処遇改善手当 20,000円
・職務手当 45,000円〜65,000円
■その他手当
・資格手当 25,000円
・通勤手当 車通勤の場合は距離に応じてガソリン代支給
・住宅手当 25,000円
・家族手当(扶養手当) 5,000円〜
・保育手当 10,000円※諸条件あり
■福利厚生
・退職金制度(勤続1年以上)
・確定拠出年金(3年以上)
・社会保険完備
・駐車場完備
・ソウェルクラブ(会員優待)
・資格取得支援制度あり
勤務地
東京都日野市(本社: 徳島県鳴門市大麻町桧字東山田57‐10)
最寄り駅
・多摩モノレール 程久保駅より徒歩8分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
※残業はほぼなく、月10時間以下です。
※夜勤はありません。
※残業はほぼなく、月10時間以下です。
※夜勤はありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9休 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 ■4週8休以上■月9日休(2月のみ8日)■有給休暇(10~20日)■産前産後休暇 年間休日:107日
仕事内容
特別養護老人ホームで、入所者さんの看護業務全般を担当します。
■主な業務
・処置業務
・バイタルチェック
・服薬管理
・介護業務(看護師が中心となって行います)
・その他付随業務
■主な業務
・処置業務
・バイタルチェック
・服薬管理
・介護業務(看護師が中心となって行います)
・その他付随業務
資格
・看護師
応募条件
・看護師であること
福利厚生
・住宅補助や手当が用意されている
・産休・育休の取得実績がある
・資格取得の支援がある
・社会保険が完備されている
・駐車場あり
・勤続1年以上で退職金が支給される
・確定拠出年金は3年以上の勤務で対象となる
・退職金共済(401k)に加入できる
・ソウェルクラブの会員優待を利用できる
・キャリアパス制度がある
・新人、フォローアップ、スキルアップ、法人内リーダー、法人内チューターの各種研修制度がある
・定年は60歳
・再雇用制度がある
・産休・育休の取得実績がある
・資格取得の支援がある
・社会保険が完備されている
・駐車場あり
・勤続1年以上で退職金が支給される
・確定拠出年金は3年以上の勤務で対象となる
・退職金共済(401k)に加入できる
・ソウェルクラブの会員優待を利用できる
・キャリアパス制度がある
・新人、フォローアップ、スキルアップ、法人内リーダー、法人内チューターの各種研修制度がある
・定年は60歳
・再雇用制度がある
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(車通勤の場合:距離に応じガソリン代支給) 住宅手当(25,000円) 資格手当(25,000円) その他手当(■家族手当扶養手当:5,000円~■職務手当:45,000円~65,000円■保育手当:10,000円※諸条件あり■地域手当:56,760円■専門職手当:90,000円■処遇改善手当:20,000円)
退職金
なし
教育体制
各種研修制度が充実しており、新人研修、フォローアップ研修、スキルアップ研修のほか、法人内リーダー研修、法人内チューター研修が用意されています。
キャリアパス制度により、段階的なキャリア形成が可能です。
キャリアパス制度により、段階的なキャリア形成が可能です。
施設概要
特別養護老人ホームと介護老人保健施設を運営する社会福祉法人である。東京都内の複数地域に介護施設を展開し、入居・入所者の日常生活における健康管理と介護ケアを一体で提供する体制をとっている。看護職員が施設の要として利用者の状態把握と処置業務を担い、介護職員との連携のもと安定した日常生活を支えている。
クリアス看護のおすすめポイント

時間に余裕を持って、一人ひとりに向き合える
日勤のみという働き方が、精神的・身体的な余裕を生みます。
夜勤の心身の負担がない中で、入所者さんの細かな変化に気づき、丁寧に対応できます。
法人内研修やキャリアパス制度があるため、長く働きながら専門性を深められる環境です。
夜勤の心身の負担がない中で、入所者さんの細かな変化に気づき、丁寧に対応できます。
法人内研修やキャリアパス制度があるため、長く働きながら専門性を深められる環境です。
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