正職員
夜勤なし、シフト固定相談可。訪問看護で安定収入
One World Family株式会社
給与
月収:360,000円〜資格取得支援有/研修制度あり
勤務時間
9:00〜18:00
日勤のみ、曜日も相談。生活リズムを守れる働き方
訪問看護でありながら、夜勤がない働き方が可能です。シフト制ですが、希望する曜日を固定することもできるため、仕事と生活のバランスを整えやすい環境です。オンコール対応の回数も相談可能で、ご自身のライフスタイルに合わせた勤務を実現できます。
求人情報
給与
月給360,000円〜
■給与内訳
・基本給に調整手当(52,775円~)を含む
■各種手当
・通勤手当 全額支給
・住宅手当 10,000円(事業所から半径5km以内に住む世帯主で、オンコール月3回以上担当の場合)
・土曜日手当 10,000円/月(土曜日が所定出勤曜日の場合)
・日曜日手当 10,000円/月(日曜日が所定出勤曜日の場合)
・時間外訪問手当 1時間あたり4,500円
・オンコール手当 6,000円~8,500円
■福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険
・資格取得支援あり
・副業OK
■給与内訳
・基本給に調整手当(52,775円~)を含む
■各種手当
・通勤手当 全額支給
・住宅手当 10,000円(事業所から半径5km以内に住む世帯主で、オンコール月3回以上担当の場合)
・土曜日手当 10,000円/月(土曜日が所定出勤曜日の場合)
・日曜日手当 10,000円/月(日曜日が所定出勤曜日の場合)
・時間外訪問手当 1時間あたり4,500円
・オンコール手当 6,000円~8,500円
■福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険
・資格取得支援あり
・副業OK
勤務地
〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-6-3新宿国際ビルディング新館4F
最寄り駅
・東京メトロ南北線 麻布十番駅より徒歩10分
・都営大江戸線 麻布十番駅より徒歩10分
・都営大江戸線 麻布十番駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00~18:00(休憩60分)
※夜勤なし(日勤のみの勤務が可能)
※シフト制ですが、希望する曜日の固定相談が可能です
※オンコール対応あり(回数は相談可能)
※夜勤なし(日勤のみの勤務が可能)
※シフト制ですが、希望する曜日の固定相談が可能です
※オンコール対応あり(回数は相談可能)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上(完全週休2日制)
・有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇あり
・リフレッシュ休暇は、初年度に入社月起算で3日付与されます。以降は年度ごとに付与数が1日ずつ増え、上限は10日です。次年度への持越しはなく、年度内に消化する制度です
・年間休日108日
・有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇あり
・リフレッシュ休暇は、初年度に入社月起算で3日付与されます。以降は年度ごとに付与数が1日ずつ増え、上限は10日です。次年度への持越しはなく、年度内に消化する制度です
・年間休日108日
仕事内容
訪問看護ステーションで看護師業務全般を担当します。
■主な業務
・訪問看護における看護師業務全般
・患者さんの自宅での健康管理と医療処置
・医療機関との連携
■訪問未経験の方へ
プリセプター制度や初任者研修など教育体制が整っており、経験豊かなスタッフが同行するため、未経験からでも安心して業務に当たれます。
■主な業務
・訪問看護における看護師業務全般
・患者さんの自宅での健康管理と医療処置
・医療機関との連携
■訪問未経験の方へ
プリセプター制度や初任者研修など教育体制が整っており、経験豊かなスタッフが同行するため、未経験からでも安心して業務に当たれます。
資格
・看護師
応募条件
・看護師の資格を有する方
福利厚生
・副業可
・雇用保険、労災保険、健康保険あり
・資格取得の支援制度あり
・研修制度あり
・雇用保険、労災保険、健康保険あり
・資格取得の支援制度あり
・研修制度あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(全額支給) 住宅手当(10,000円※事業所から半径5km以内に住む世帯主で、オンコールを月3回以上担当した方) その他手当(調整手当:52,775円~、休日勤務手当:土曜日手当:10,000円/月(土曜日が所定出勤曜日の者に支給) ・日曜日手当:10,000円/月(日曜日が所定出勤曜日の者に支給)、時間外訪問手当(1時間/4,500円)・オンコール手当:6,000~8,500円・特別訪問手当:1時間/2,000円 ※対象期間(12/30~1/3及び5/3~5/5))
退職金
なし
教育体制
プリセプター制度があります。初任者研修を実施し、ひとりだちするまでは経験豊かなスタッフが同行します。毎週水曜日に勉強会を開催しており、社外研修の補助金支給もあります。
施設概要
東京都内の複数地域で訪問看護を展開する企業である。港区・荒川区・台東区に事業所を置き、在宅療養者の状態管理と生活支援を訪問によって提供している。プリセプター制度と初任者研修を備え、訪問看護の未経験者が経験豊かなスタッフの同行を通じてひとりだちできるよう育成する体制を整備している。毎週水曜日の勉強会と社外研修の補助金制度により、スタッフのスキルアップを継続的に支援している。
クリアス看護のおすすめポイント

勉強会と研修で、未経験も一歩ずつ進める
訪問看護は初めてという方でも、プリセプター制度と毎週の勉強会を通じてスキルを着実に高められます。社外研修の補助金支給もあるため、学びたい意欲を応援する環境が整っています。生活リズムを保ちながら、自分のペースで専門性を磨いていける職場です。
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