パート・バイト
夜勤なし、日勤のみで江戸川区の在宅を支える訪問看護
WyL株式会社（東京都）
WyL株式会社（東京都）のイメージ
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給与
月収：295,000円〜通勤手当（上限30,000円/月）
勤務時間
9:00〜18:00

オンコールはあっても、夜勤のない働き方を選べる

訪問看護ステーションながら、夜勤なしの日勤のみという働き方が可能です。
オンコール当番はありますが、生活リズムを崩さずに訪問看護の経験を積めます。
電動自転車で江戸川区内を訪問（1日4～5件程度）し、直行直帰で時間を有効活用できる環境です。

求人情報

給与
月給295,000円～

■給与に含まれる主な手当
・通勤手当　上限30,000円/月
・近距離手当　10,000円/月（勤務拠点から直線距離6km圏内に居住の場合）
・残業手当　月20時間を超えた場合に支給
・土日出勤手当　4,000円（月4回想定）
・時間効率手当　2,000円（拠点稼働率40%超の場合）

■その他サポート
・PC、タブレット、スマートフォン貸与
・ユニフォーム貸与
・学会・研修参加サポート（学会費・旅費を年1回まで支給）
・食事サポートあり
・引越費用補助（6km範囲内転居の場合、上限100,000円）
勤務地
〒132-0021 東京都江戸川区中央4-11-8 アルカディア親水公園ビル地下1F
最寄り駅
・都営新宿線　瑞江駅より徒歩10分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤　9:00～18:00（休憩60分）

※夜勤なし（日勤のみ）
※オンコール当番あり
※直行直帰可能
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日以上 週休2日制　有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ※シフト制 金曜日・土曜日休み、もしくは日曜日・月曜日休みの選択制 年間休日：120日
仕事内容
江戸川区内の居宅を訪問し、在宅療養者の看護業務全般を行います。

■主な業務
・バイタルチェック、健康観察
・医療処置（採血、点滴管理、注射等）
・療養上の相談対応、生活支援
・医師・ケアマネジャー等との連携

■訪問について
・訪問件数　1日4～5件程度
・訪問範囲　江戸川区
・移動手段　電動自転車
・記録　電子カルテ、PC・タブレット等を使用（時短や情報共有が可能）
資格
・看護師、准看護師
応募条件
・看護師、准看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり 資格取得支援あり 社会保険完備
・通勤手当（上限30,000円/月）■近距離手当：10,000円（6km圏内に居住の場合）■端末貸与■ユニフォーム貸与■学会・研修参加サポートあり（学会費・旅費を年1回まで支給）■食事サポートあり■直行直帰可■引越費用補助(6km範囲に転居した場合、引っ越し業者利用費用として、上限100,000円補助)
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限30,000円／月) 住宅手当 残業手当(※月20時間を超えた場合に支給) その他手当(■住宅手当（近隣手当）：10,000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合■108手当：15,000円※月の公休日数10日を9日に希望した場合■土日出勤手当：4,000円（月4回想定）■夜間待機手当：20,000円（月4回想定）■時間効率手当：2,000円※拠点稼働率が40％超の場合、当該拠点メンバーへ支給■災害時等危険対応手当　2,500円/日(上限50,000円/月※災害時と判断された時に限る)■医療保険割引手当：2000円※拠点の医療保険割合が70％を超えた場合、その拠点所属の従業員へ支給■サンキュー手当：240,000円※3ヶ月平均月間訪問件数110件以上、四半期全て達成した場合)
退職金
なし
教育体制
教育ラダーを4段階に設定（新任、中堅、管理者等）し、E-learningで各カリキュラムを段階的に実施します。
施設概要
東京都内の複数地域で展開する訪問看護ステーションである。電子カルテと在宅生活における訪問看護師業務全般を提供し、1日4件から5件の訪問を自転車・バイク・車を使い分けて実施している。入職後3ヶ月を目安とした同行訪問によって、未経験者であっても段階的に実践スキルを習得できる体制を整備している。教育ラダーは新任・中堅・管理者等4段階に設定され、E-learningを活用した確実なカリキュラム実施を特徴とする。

クリアス看護のおすすめポイント

夜勤のない日勤のみで、訪問看護のスキルを磨ける
訪問看護は経験を重ねることで、在宅での判断力が育ちます。
夜勤がないため、プライベートの時間を確保しながら、1日4～5件の経験を積み重ねられます。
教育ラダーに沿った学習環境があり、未経験からでも安心して成長できる土台があります。

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