月給281,000円〜

■給与内訳
・基本給　281,000円〜
・地域手当　40,000円／月
・資格手当　30,000円

■訪問件数手当
・平日1～100件：650円／件
・平日101～120件：700円／件
・平日121件以上：800円／件
・日祝日：2,100円／件
・平日30分未満の訪問：300円／件
※同行訪問は手当対象外。一人で訪問できるようになってから支給（月平均100～150件程度）

■その他手当
・訪問連絡手当
・GW、年末年始出勤手当
・寒冷地手当（10月～3月、豪雪指定市が対象）

■通勤手当
・公共交通機関：上限40,000円／月（実費支給）
・車：上限8,000円の半額負担

■福利厚生
・スキルアップサポート（無料eラーニング、各種自己啓発サービスの割引）
・一時保育補助または月極保育補助
・介護用品購入補助　60,000円／年
・転居費用補助（単身者上限300,000円、配偶者・扶養家族有上限400,000円）
・退職金制度（勤続3年以上）

・京急本線　大森海岸駅より徒歩6分

パート・バイト

・日勤A・B：9:00〜18:00（休憩60分）
・日勤C：9:00〜17:00（休憩60分）

※働き方の相談に応じます（拠点により要相談）
※オンコール対応はありません

なし

なし

・週休2日制　日曜日　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　誕生日休暇 ※原則日曜日休み＋シフト制■夏季休暇：7月～9月の間で3日間（入職時期により変動あり）■誕生日休暇は1年経過後より付与■年末年始の休暇は祝日扱い■子の看護等休暇（5～10日／社内規定あり） 年間休日：110日

精神科訪問看護ステーションで、看護師業務全般を担当します。

■主な業務
・服薬指導
・相談業務（社会復帰支援も可能）
・利用者さんの状態観察と支援

■訪問について
・訪問件数　日平均5～7件、月間平均100件（エリアによる）
・同行訪問を経て、段階的に一人での訪問へ移行
・ユニフォーム、スマートフォン、車や電動自転車の貸与あり

■体制
・複数名での対応を行うため、相談しやすい環境です

・看護師

・看護師

・産休・育休実績あり 社会保険完備
・【訪問件数手当（訪問1件あたり）】■平日：650円（1～100件）、700円（101件～120件）、800円（121件～）■日・祝：2,100円※同行訪問は手当なし、一人で訪問できるようになってから支給（月平均100～150件程）※平日30分未満の訪問：300円／件【その他福利厚生】■スキルアップサポート（無料のeラーニング・各種自己啓発サービスの割引）■一時保育補助または月極保育補助（1自治体の適用条件による） ■介護用品購入補助60,000円／年■転居費用補助あり（単身者上限300,000円、配偶者・扶養家族有上限400,000円）■退職金制度：勤続3年以上

なし

なし

・通勤手当(実費支給　公共交通機関：上限40,000円／月、車：上限8,000円の半額負担) 資格手当(30,000円) その他手当(地域手当：40,000円／月、訪問件数手当、訪問連絡手当、寒冷地手当※10月～3月の期間、豪雪指定市に所在する拠点が対象、GW、年末年始出勤手当)

なし

OJTと集合研修の両方を実施し、研修制度が充実しています。

精神科訪問看護を専門とする法人である。東京都内の複数地域に拠点を展開し、服薬指導と社会復帰支援を軸とした看護を提供している。1人の利用者に対して複数名での対応を原則とし、相談しやすい環境を整備。電子カルテを導入し、OJT研修と集合研修の両層から看護師の育成に注力している。訪問は車や電動自転車を活用し、1日5～7件、月間平均100件の利用者に対応する体制をとる。