年間休日125日、充実した休みと日勤のバランス
さいたま市内の訪問看護ステーションで管理者兼看護師として働きます。
年間休日125日に完全週休2日制と手厚い休暇制度により、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。
日勤のみで夜勤がないため、ライフステージの変化に合わせた働き方を実現できます。
求人情報
給与
月給375,000円〜
■給与構成
・基本給 給与に含む
■各種手当
・通勤手当 実費支給 上限20,000円/月
・資格手当 40,000円
・残業手当 15分単位で支給
・待機手当(オンコール対応時)
■その他
・駐車場 5,000円/月
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備
・産休・育休実績あり
・資格取得支援あり
■給与構成
・基本給 給与に含む
■各種手当
・通勤手当 実費支給 上限20,000円/月
・資格手当 40,000円
・残業手当 15分単位で支給
・待機手当(オンコール対応時)
■その他
・駐車場 5,000円/月
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備
・産休・育休実績あり
・資格取得支援あり
勤務地
〒338-0837 埼玉県さいたま市桜区田島4-9-8
最寄り駅
・JR埼京線 中浦和駅より徒歩10分
・JR武蔵野線 西浦和駅より徒歩12分
・車通勤可(駐車場あり、駐車場料金5,000円)
・JR武蔵野線 西浦和駅より徒歩12分
・車通勤可(駐車場あり、駐車場料金5,000円)
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
日勤のみ
・月〜金曜日 8:30〜17:30(休憩60分)
※オンコール対応あり
・月〜金曜日 8:30〜17:30(休憩60分)
※オンコール対応あり
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 完全週休2日制(土・日) 土曜日 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 年間休日:125日
仕事内容
さいたま市内(桜区・浦和区・中央区・緑区)で訪問看護業務と管理者業務を担当します。
■主な業務
・訪問看護 ご利用者様のお宅に訪問し、バイタルサイン測定、内服管理、ストマ管理、保清を実施
・報告書・計画書の作成
・管理者業務
■訪問について
・1日3~5件程度の訪問
・エリア さいたま市内(桜区、浦和区、中央区、緑区)
・電子カルテ使用
■主な業務
・訪問看護 ご利用者様のお宅に訪問し、バイタルサイン測定、内服管理、ストマ管理、保清を実施
・報告書・計画書の作成
・管理者業務
■訪問について
・1日3~5件程度の訪問
・エリア さいたま市内(桜区、浦和区、中央区、緑区)
・電子カルテ使用
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり 資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場
・※駐車場5,000円/月
・※駐車場5,000円/月
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給上限:20,000円) 残業手当(15分単位で支給) 資格手当(40,000円) その他手当(待機手当:オンコール)
退職金
なし
施設概要
さいたま市桜区の中浦和駅から徒歩10分の立地で、デイサービス(通所介護)の機能を持つ介護施設である。JR埼京線と武蔵野線の2路線を利用でき、公共交通と車の両面からアクセスしやすい環境にある。電子カルテを導入し、効率的な利用者情報管理を実現している。
クリアス看護のおすすめポイント

管理者経験を、日勤で無理なく重ねられる
年間125日の休日と完全週休2日制があるため、管理者業務の負担を心身で受け止める余裕が生まれます。
キャリアを積みながら、子育てや家族との時間を大切にできる働き方が実現できます。
資格取得支援もあり、スキルを高めるための環境が整っています。
キャリアを積みながら、子育てや家族との時間を大切にできる働き方が実現できます。
資格取得支援もあり、スキルを高めるための環境が整っています。
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給与月収: 290,000円 〜 駐車場5,000円/月時給: 1,700円 〜休日4週8休以上 完全週休2日制(土・日) 土曜日 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 年間休日:125日最寄り駅西浦和駅より徒歩12分勤務地〒338-0837 埼玉県さいたま市桜区田島4-9-8 -
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