パート・バイト
オンコール不要で、訪問件数に応じた単価手当が得られる
株式会社N・フィールド(埼玉県)
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給与
月収:281,000円【訪問件数手当(訪問1件あたり)】
勤務時間
9:00〜18:00

夜間待機なしで、月収は訪問件数で決まる

精神科訪問看護ステーションでの業務です。オンコール対応がないため、帰宅後の急な呼び出しに備える必要がありません。
給与は月給に加え、訪問1件あたりの手当で構成され、実績に応じた収入が見込めます。同行訪問を終え、一人での訪問を開始すれば手当が発生します。

求人情報

給与
月給281,000円〜

■月給
基本給に含まれます。勤務形態(A・B・C)により異なります。

■訪問件数手当
・平日 650円/件(1~100件)、700円/件(101~120件)、800円/件(121件以上)
・日曜・祝日 2,100円/件
・平日30分未満の訪問 300円/件
・同行訪問は手当なし(一人で訪問できるようになってから支給開始)
・月平均100~150件程度

■その他手当
・資格手当 30,000円/月
・地域手当 40,000円/月
・訪問連絡手当
・GW・年末年始出勤手当
・寒冷地手当(10月~3月、豪雪指定市が対象)

■福利厚生
・通勤手当 公共交通機関は上限40,000円/月、車は上限8,000円の半額負担
・介護用品購入補助 60,000円/年
・保育補助 一時保育または月極保育補助あり(自治体適用条件による)
・スキルアップサポート 無料eラーニング・各種自己啓発サービスの割引利用

※試用期間の記載なし
勤務地
埼玉県川口市(本社: 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4アクア堂島東館4F)
最寄り駅
・埼玉高速鉄道 戸塚安行駅より徒歩3分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・正社員A 09:00~18:00(休憩60分、年間休日110日程、原則日曜休み、シフト制)
・正社員B 09:00~18:00(休憩60分、年間休日125日程、土日祝休み)
・正社員C 09:00~17:00(休憩60分、年間休日110日程、原則日曜休み、シフト制、7時間勤務)

※働き方相談可(拠点により要相談)
※訪問件数 5~7件/日、月間平均100件(エリアによる)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制 日曜日 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 誕生日休暇 ※原則日曜日休み+シフト制■夏季休暇:7月~9月の間で3日間(入職時期により変動あり)■誕生日休暇は1年経過後より付与■年末年始の休暇は祝日扱い■子の看護等休暇(5~10日/社内規定あり) 年間休日:110日
仕事内容
精神科訪問看護ステーションで訪問看護業務を担当します。

■主な業務
・服薬指導
・相談業務(社会復帰支援も対応可能)
・1人の利用者に対して複数名での対応を行うため、相談しやすい環境です

■その他
・ユニフォーム、スマートフォン、車や電動自転車等の貸与あり
・電子カルテを使用しています
資格
・看護師、普通自動車免許一種
応募条件
・看護師、普通自動車免許一種
福利厚生
・産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・【訪問件数手当(訪問1件あたり)】■平日:650円(1~100件)、700円(101件~120件)、800円(121件~)■日・祝:2,100円※同行訪問は手当なし、一人で訪問できるようになってから支給(月平均100~150件程)※平日30分未満の訪問:300円/件【その他福利厚生】■スキルアップサポート(無料のeラーニング・各種自己啓発サービスの割引)■一時保育補助または月極保育補助(1自治体の適用条件による) ■介護用品購入補助60,000円/年
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給 公共交通機関:上限40,000円/月、車:上限8,000円の半額負担) 資格手当(30,000円) その他手当(地域手当:40,000円/月、訪問件数手当:【平日】650円~800円/件、【日祝】2,100円/件、訪問連絡手当、寒冷地手当※10月~3月の期間、豪雪指定市に所在する拠点が対象、GW、年末年始出勤手当)
退職金
なし
教育体制
OJT研修に加え、集合研修を定期開催しており、研修制度が充実しています。
施設概要
戸塚安行駅から徒歩3分の利便性の高い立地に拠点を置く精神科訪問看護ステーションである。利用者一人ひとりへの支援に複数名で対応する体制をとり、服薬指導や相談業務、社会復帰支援まで幅広くサービスを提供している。電子カルテを導入し、訪問看護の日々の記録と利用者情報の管理を効率化している。

クリアス看護のおすすめポイント

実績が評価される、シンプルな給与体系
同行期間を経て一人での訪問を開始すると、訪問1件ごとに手当が付与される体系です。
オンコールがないため、仕事と生活の切り替えが明確で、心身の疲労が少ない環境です。
訪問件数が増えれば給与も伸びる、実績が直結する働き方ができます。

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