正職員
訪問看護で、多職種との連携を学ぶ

医療法人積仁会 旭ヶ丘病院

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給与
月収：259,000円〜定年制度：60歳／各種研修制度／復職支援制度
勤務時間
8:30〜17:00

病院母体だからこそ、医師とのつながりがある

病院を母体とする訪問看護ステーションです。医師や他職種との連携が密であり、判断に迷う局面で相談できる体制が整っています。日高市を中心とした6市1町で、1日4件程度の訪問に当たり、在宅医療の現場で実践的なスキルを磨けます。

求人情報

給与
月給259,000円〜

■その他手当
・住宅手当（世帯主の場合）
・役職手当　主任20,000円、副主任10,000円
・オンコール待機手当　土日5,000円、平日3,000円
・オンコール出動時　実働分は残業代として支給
・年末年始手当
・職務手当（距離に応じて支給）

■福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・駐車場完備
・各種研修制度
・復職支援制度
・産休・育休実績あり
・副業OK
・定年60歳、再雇用制度あり
勤務地
〒350-1211 埼玉県日高市大字森戸新田99-1
最寄り駅
・JR川越線　武蔵高萩駅より徒歩20分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:30〜17:00（休憩60分）

※オンコールあり
※日勤のみの勤務が可能です
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・日曜日、祝日が休み
・年末年始休暇、夏季休暇
・有給休暇、慶弔休暇
・出産・育児休暇、介護休暇
・年間休日は113日
仕事内容
訪問看護で在宅の患者さんをケアします。

■主な業務
・バイタルチェック
・健康指導
・介助業務
・多職種との連携
・その他付随業務

■訪問について
・訪問件数　1日4件程度
・訪問エリア　日高市、飯能市、川越市、狭山市、鶴ヶ島市、坂戸市、毛呂山町
・電子カルテ導入施設
・訪問車を電気自動車へ移行中
資格
・看護師
応募条件
・看護師が対象
福利厚生
・住宅補助や手当が用意されている
・産休・育休の取得実績がある
・副業可
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・駐車場あり
・定年は60歳
・各種研修制度あり
・復職支援制度あり
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当(世帯主の場合) その他手当(役職手当：主任 20,000円、副主任 10,000円、オンコール待機手当 土日5,000円、平日3,000円※実働の場合、残業代として支給、年末年始手当、職務手当 ※距離に応じて支給)
退職金
なし
教育体制
各種研修制度があります。復職支援制度も整備されています。
施設概要
埼玉県日高市の住宅地に立地するケアミックス病院である。内科・循環器内科・小児科から脳神経外科・整形外科に至る15の診療科を備え、地域の急性期医療と慢性期ケアを一体で提供する。電子カルテを導入し、診療科間の連携を円滑化させている。武蔵高萩駅から徒歩20分の立地のもと、周辺地域の在院患者および外来患者に対応する診療体制を整えている。

クリアス看護のおすすめポイント

医師や他職種に頼れる、訪問看護の環境
訪問看護は自宅での判断を求められる仕事ですが、病院母体という強みで医師との相談体制が整っています。多職種との連携を通じて、包括的な在宅医療の視点を養えます。電気自動車への移行など、地域貢献を実感しながら働ける職場です。