パート・バイト
日勤のみ、月9休。ライフステージに合わせた働き方
株式会社ニチイケアパレス（埼玉県）
株式会社ニチイケアパレス（埼玉県）のイメージ
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給与
月収：260,000円〜制服貸与（白いスニーカーは持参）
勤務時間
9:00〜18:00

夜勤なし、月9日の休み。生活リズムを守る

有料老人ホームの看護業務を日勤のみで担当できます。
月9日のローテーション制で休日が確保され、リフレッシュ休暇や結婚休暇、出産休暇など、人生の大切な場面で休暇が取れる制度が整っています。
残業はほぼなく、一日のリズムが安定する職場です。

求人情報

給与
月給260,000円〜

■給与体系
・1ヶ月単位の所定労働時間制により計算
・31日月：176時間、30日月：168時間、29日月：160時間、28日月：160時間

■各種手当
・通勤手当　上限50,000円/月
・住宅手当　8,000円/月（世帯主のみ）
・残業手当　所定労働時間超過分は25％割増
・家族手当　第1子・第2子5,000円/月、第3子以降10,000円/月
・自転車通勤奨励金　200円/日（支給対象施設のみ）

■福利厚生
・制服貸与（白いスニーカーは持参）
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・定期健康診断（婦人科健診、腰肩健診含む）
・定年65歳まで
勤務地
埼玉県さいたま市（本社: 東京都千代田区神田駿河台4-6御茶ノ水ソラシティ）
最寄り駅
・JR埼京線　与野本町駅より徒歩24分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）

※残業は月10時間以下（ほぼなし）
※1ヶ月単位の所定労働時間制により勤務
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9休　有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇　リフレッシュ休暇 ■月9日休ローテーション制（閏年以外の2月は月8日公休）　※リフレッシュ休暇（年間3日間）、メモリアル休暇（年間1日間）、結婚休暇（7日間）、出産休暇（3日間）、産前産後休暇（産前6週間、産後8週間） 年間休日：108日
仕事内容
有料老人ホームで入居者さんの看護業務を担当します。

■主な業務
・バイタルチェック
・処置巡回
・通院付き添い
・配薬と投薬管理
・食事・診療介助
・カルテ記録作成
・入居者さんの病状把握
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり 資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、社員持株会制度
・制服貸与（白いスニーカーは持参） ■ユニオンシップ制度（入社後全員が組合員になる制度） ■まなびネット割引制度（ニチイ学館のケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引で受講できます。） ■労働組合加入（日本介護クラフトユニオン加盟：お祝い事や万一のときの給付金や、宿泊・レジャー施設等の割引等の共済があります。） ■定期健康診断の実施（婦人科健診、腰肩健診あり） ■定年65歳まで
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限50,000円／月まで) 住宅手当(8,000円　※世帯主のみ) 残業手当(所定労働時間を超える労働に対して25％割増の賃金支給) その他手当(家族手当：扶養義務がある方が対象：第1子・第2子（18歳未満）5,000円／月（第3子以降は10,000円／月）※配偶者が勤務先で扶養手当を受給している場合は支給対象となりません。)
退職金
なし
施設概要
有料老人ホームの運営を通じ、入居者の健康管理と日常生活の支援を一体で提供する施設である。株式会社ニチイケアパレスは全国複数地域で有料老人ホームを展開し、電子カルテの導入のもと、バイタルチェック、医療処置、通院付添い、投薬管理など看護職による継続的な健康観察体制を備えている。入居者一人ひとりが何を求めているかを的確に捉え、その人らしい暮らしを支える姿勢を運営方針としている。

クリアス看護のおすすめポイント

入居者さんの想いに応える、丁寧な看護
一人ひとりの入居者さんが何を求めているかを的確に捉えて、そこに応える看護ができる環境です。
日勤のみで生活リズムが安定するため、目の前のお一人お一人と向き合う余裕が生まれます。
組合加入による給付金や福利厚生の充実も、長く安心して働き続けられる基盤になります。

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