正職員
65歳定年、70歳再雇用で長く働ける安定
社会福祉法人鴻栄会 小松の里
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給与
月収：251,000円〜再雇用：あり 70歳まで／定年制：あり 65歳
勤務時間
9:00〜18:00

定年65歳、70歳までの再雇用制度で安心

特別養護老人ホームで看護師業務を担当します。定年制度が65歳で、その後70歳までの再雇用制度があるため、ライフプランを立てやすい職場です。福利厚生が充実しており、通勤手当・住宅手当・資格手当が支給されます。研修制度も整備されており、外部研修費・交通費は法人が全額負担します。

求人情報

給与
月給251,000円〜

■手当
・通勤手当（法人規定内）
・住宅手当
・資格手当　15,000円／月
・処遇改善手当　上限37,000円／月
・扶養手当
・オンコール手当

■福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・駐車場完備
・制服貸与
・資格取得支援あり

■定年・再雇用
・定年制：65歳
・再雇用制度：あり（70歳まで）
勤務地
〒365-0041 埼玉県鴻巣市小松2-8-12
最寄り駅
・JR高崎線　北本駅より徒歩15分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00～18:00（休憩60分）

※シフト制です。
※オンコール対応あり（月15回程度、実績0～2回／月）。
※夜勤なし（日勤のみ）で働くことも可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 4週8休制　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇 年間休日：105日
仕事内容
特別養護老人ホームで看護師業務全般を担当します。

■主な業務
・入居者の健康管理
・医療的処置
・日常生活の援助全般
・介護スタッフとの協働
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・住宅補助・手当あり 資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場
・再雇用：あり　70歳まで ■定年制：あり　65歳 ■研修制度あり（外部研修費・交通費全額支給） ■セミナー等参加費用補助 ■制服貸与 ■自転車通勤：可
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(法人規定内) 住宅手当 資格手当(15,000円／月) その他手当(処遇改善手当　（上限：37,000円／月）、扶養手当、オンコール手当)
退職金
なし
教育体制
研修制度があります。外部研修費および交通費は法人が全額支給します。セミナー等参加費用の補助制度があります。
施設概要
社会福祉法人鴻栄会が運営する特別養護老人ホームである。埼玉県鴻巣市に位置し、入居者の健康管理と日常生活全般の支援を行う。看護師が常駐して医療的処置に対応し、介護職員と連携しながら入居者の生活を支える体制を整えている。

クリアス看護のおすすめポイント

65歳以降も働ける、人生設計が立てやすい
定年後の再雇用制度により、70歳まで同じ職場で働き続けることができます。長く同じ施設に関わることで、入居者さんとの信頼関係が深まり、やりがいのある環境が続きます。充実した福利厚生と研修制度が、安定した人生設計をサポートします。

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