日勤のみ、土日祝日は確実に休める環境
土日祝日が固定で休みの訪問看護ステーションです。夜勤やオンコール待機がないため、家族との時間を優先しながら働けます。訪問業務に加えて職員教育や管理業務にも関わり、管理者候補・リーダー職を目指したい方の成長にも対応しています。
求人情報
給与
月給395,000円〜
■給与内訳
・基本給 記載なし
・調整手当 79,000円~
・通勤手当 実費支給(上限なし)
・残業手当 1分単位で支給
・オンコール手当 平日2,000円/休日4,000円
・緊急出動手当 1回5,000円
■その他
・退職金制度あり(勤続5年以上)
・定年60歳(65歳までの再雇用制度あり)
・制服、訪問グッズ一式貸与
・スマホ、iPad貸与
・電動自転車貸与
・雨具(10,000円まで)、訪問靴(3,000円まで)の補助
・インフルエンザ予防接種費用補助
■給与内訳
・基本給 記載なし
・調整手当 79,000円~
・通勤手当 実費支給(上限なし)
・残業手当 1分単位で支給
・オンコール手当 平日2,000円/休日4,000円
・緊急出動手当 1回5,000円
■その他
・退職金制度あり(勤続5年以上)
・定年60歳(65歳までの再雇用制度あり)
・制服、訪問グッズ一式貸与
・スマホ、iPad貸与
・電動自転車貸与
・雨具(10,000円まで)、訪問靴(3,000円まで)の補助
・インフルエンザ予防接種費用補助
勤務地
埼玉県さいたま市(本社: 東京都港区赤坂1-8-1赤坂インターシティAIR)
最寄り駅
・JR高崎線 宮原駅より徒歩8分
雇用形態
正職員
勤務時間
日勤のみ(夜勤なし)
※詳細な勤務時間の記載はなし
※オンコール待機の有無は相談可能です。
※詳細な勤務時間の記載はなし
※オンコール待機の有無は相談可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土曜・日曜・祝日は休み
・完全週休2日制(土曜・日曜)
・4週8休以上
・年間休日120日以上
・年間休日は120日
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・有給休暇は入社日から付与され、初年度は最大10日、それ以降は最大20日
・休日出勤の可能性あり
・完全週休2日制(土曜・日曜)
・4週8休以上
・年間休日120日以上
・年間休日は120日
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・有給休暇は入社日から付与され、初年度は最大10日、それ以降は最大20日
・休日出勤の可能性あり
仕事内容
訪問看護ステーションで看護師業務全般を担当します。
■主な業務
・訪問看護業務
・職員教育
・管理者補助業務
※管理者候補やリーダー職を目指したい方も歓迎しています。
■主な業務
・訪問看護業務
・職員教育
・管理者補助業務
※管理者候補やリーダー職を目指したい方も歓迎しています。
資格
・看護師
応募条件
・対象は看護師
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・制服と訪問用グッズ一式を貸与
・スマホとiPadを貸与
・各ステーションにウォーターサーバーを設置
・雨具は10,000円まで、訪問靴は3,000円まで補助
・インフルエンザ予防接種費用を補助
・電動自転車を貸与
・退職金制度あり(勤続5年)
・定年は60歳、65歳までの再雇用制度あり
・制服と訪問用グッズ一式を貸与
・スマホとiPadを貸与
・各ステーションにウォーターサーバーを設置
・雨具は10,000円まで、訪問靴は3,000円まで補助
・インフルエンザ予防接種費用を補助
・電動自転車を貸与
・退職金制度あり(勤続5年)
・定年は60歳、65歳までの再雇用制度あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給:上限なし) 残業手当(1分単位で支給) その他手当(調整手当:79,000円~、オンコール手当(平日2,000円/休日4,000円)・緊急出動手当(1回/5,000円))
退職金
なし
施設概要
訪問看護ステーションとして、さいたま市北区の在宅療養者を対象に訪問看護業務を提供している。看護師による訪問を通じて、自宅での療養生活を支える機能を備えた事業所である。管理者候補の育成にも力を入れ、リーダーシップを志向するスタッフのキャリアパスを整備している。
クリアス看護のおすすめポイント

ライフステージの変化に対応できる働き方
土日祝日が固定で休みであることは、仕事と生活のバランスを整える大きな安心につながります。訪問看護の経験を積みながら、管理者やリーダーへのキャリアパスも開かれています。長く働き続けられる環境として、定年後の再雇用制度も整備されています。
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