パート・バイト
日勤のみで管理職へ、ホスピスの看護管理者
株式会社アンビス(埼玉県)
給与
月収:521,000円〜退職金制度(規定あり)/制服:無料貸与(上3枚、下3枚)
勤務時間
8:30〜17:30
未経験から管理職へ、3ステップで育成する体制
住宅型有料老人ホームとホスピス、訪問看護を運営する施設で、看護管理者を募集しています。
管理職未経験・施設経験ゼロの方でも安心できるよう、既存拠点でのOJT研修(1~2ヶ月)、本社での管理者研修(2日間)、独り立ち後の徹底フォローという3ステップで学べます。
日勤のみでオンコールもないため、生活との両立がしやすい環境です。
求人情報
給与
月給521,000円〜
■給与に含まれるもの
・基本給
・役職手当:70,000円~100,000円
・資格手当:23,000円
・通勤手当:上限30,000円(バス通勤可)
■その他の制度
・退職金制度(規定あり)
・制服:無料貸与(上3枚、下3枚)
・社員持株会制度
・産前産後休暇、育児休暇の取得・復職実績あり
※試用期間の記載なし
■給与に含まれるもの
・基本給
・役職手当:70,000円~100,000円
・資格手当:23,000円
・通勤手当:上限30,000円(バス通勤可)
■その他の制度
・退職金制度(規定あり)
・制服:無料貸与(上3枚、下3枚)
・社員持株会制度
・産前産後休暇、育児休暇の取得・復職実績あり
※試用期間の記載なし
勤務地
埼玉県上尾市(本社: 東京都中央区京橋1-6-1三井住友海上テプコビル7F)
最寄り駅
・JR高崎線 北上尾駅より徒歩5分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤 8:30~17:30(休憩60分)
※夜勤なし、オンコールなし
※夜勤なし、オンコールなし
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ※シフト制■夏季休暇 2日/冬季休暇 3日(会社が指定する期間に取得)、有給休暇:4月or10月付与(最短入社2日目で付与) 年間休日:115日
仕事内容
住宅型有料老人ホーム・ホスピス・訪問看護の施設で、看護管理者業務を担当します。
■主な業務
・利用者様の状況把握と健康管理
・看護師・介護士のサポートと育成
・外部機関やご家族との連携
・請求(レセプト)業務の管理
・職員の勤怠管理
■施設環境
・電子カルテを導入
・ホスピスケアに対応
■主な業務
・利用者様の状況把握と健康管理
・看護師・介護士のサポートと育成
・外部機関やご家族との連携
・請求(レセプト)業務の管理
・職員の勤怠管理
■施設環境
・電子カルテを導入
・ホスピスケアに対応
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、社員持株会制度、駐車場
・退職金制度(規定あり)■制服:無料貸与(上3枚、下3枚)■産前産後休暇(取得・復職実績あり)、育児休暇(取得・復職実績あり)■持ち株会制度
・退職金制度(規定あり)■制服:無料貸与(上3枚、下3枚)■産前産後休暇(取得・復職実績あり)、育児休暇(取得・復職実績あり)■持ち株会制度
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限30,000円(バス通勤可)) 資格手当(23,000円) その他手当(役職手当:70,000円~100,000円)
退職金
なし
教育体制
既存拠点でのOJT研修(1~2ヶ月)、本社での管理者研修(2日間)を実施します。
独り立ち後も継続的なフォローがあります。
独り立ち後も継続的なフォローがあります。
施設概要
有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、ホスピス、訪問看護など複数の介護・医療サービスを展開する法人である。株式会社アンビスが運営し、バイタルサイン測定から医療処置、グリーフケアまで、入居者および利用者の生活全般を支える看護ケアを提供している。24時間365日連携できる医師体制を整備し、訪問診療との連動により在宅療養を支える。
クリアス看護のおすすめポイント

生活を守りながら、管理職のキャリアを築く
日勤のみ、オンコール対応なしという働き方で、管理職へのキャリアチェンジが実現します。
家族との時間や自身の生活リズムを保ちながら、施設全体の看護運営に関わる経験を積める。
管理職未経験からの育成プログラムが用意されているため、不安なく新しい役割に進めます。
家族との時間や自身の生活リズムを保ちながら、施設全体の看護運営に関わる経験を積める。
管理職未経験からの育成プログラムが用意されているため、不安なく新しい役割に進めます。
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