月給370,000円から。残業ほぼなしで年収は安定
サ高住での看護業務で、月給370,000円からのスタートです。
夜勤やオンコールがなく、残業は月10時間以下でほぼなし。
年間休日110日を確保でき、賞与は年2回(5月・11月)支給されるため、生活設計が立てやすい職場です。
求人情報
給与
月給370,000円〜
■給与内訳
・基本給 272,000円
・業務手当 98,000円(固定残業代30時間分を含む)
■昇給・賞与
・昇給 毎年3月(人事評価制度に基づく)
・賞与 年2回(5月・11月)※過去実績
■その他
・通勤手当 上限20,000円/月(車通勤の場合、1kmあたり16円。片道5kmの場合160円/日)
・駐車場 完備
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・確定拠出年金制度あり
・定年65歳(70歳までの再雇用制度あり)
■給与内訳
・基本給 272,000円
・業務手当 98,000円(固定残業代30時間分を含む)
■昇給・賞与
・昇給 毎年3月(人事評価制度に基づく)
・賞与 年2回(5月・11月)※過去実績
■その他
・通勤手当 上限20,000円/月(車通勤の場合、1kmあたり16円。片道5kmの場合160円/日)
・駐車場 完備
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・確定拠出年金制度あり
・定年65歳(70歳までの再雇用制度あり)
勤務地
〒336-0025 埼玉県さいたま市南区文蔵1-17-10宮前第一ビル
最寄り駅
・埼玉県さいたま市南区文蔵1-17-10宮前第一ビル
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
※実働8時間
※残業は月10時間以下でほぼなし
※夜勤・オンコールなし
※実働8時間
※残業は月10時間以下でほぼなし
※夜勤・オンコールなし
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ■有給休暇:法定通り付与 年間休日:110日
仕事内容
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)にて、利用者さまの看護サービスを担当します。
■主な業務
・看護師業務全般
・バイタルチェック、健康管理
・医療処置
・利用者さまの健康相談対応
■主な業務
・看護師業務全般
・バイタルチェック、健康管理
・医療処置
・利用者さまの健康相談対応
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場
・制服貸与■資格取得支援制度:精神訪問看護研修■確定拠出年金制度■定年65歳(70歳までの再雇用制度あり)■各種教育制度あり
・制服貸与■資格取得支援制度:精神訪問看護研修■確定拠出年金制度■定年65歳(70歳までの再雇用制度あり)■各種教育制度あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限20,000円/月 ※車通勤の場合1kmあたり16円(片道5kmの場合、160円/日)) その他手当(■基本給:272,000円 ■昇給:毎年3月の人事評価制度に基づく ■賞与:年2回(5月・11月)※過去実績 ※総月給には固定残業代(業務手当)30時間を含む)
退職金
なし
教育体制
各種教育制度があります。資格取得支援制度として、精神訪問看護研修の支援があります。
施設概要
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)とデイサービスを運営する介護施設である。高齢者の日常生活を支える看護サービスを提供し、利用者が住み慣れた環境で自立した生活を続けられるよう支援する体制を整えている。株式会社エクラシアは大手運営法人として、アットホームな介護環境の実現に取り組んでいる。
クリアス看護のおすすめポイント

給与の安定さと時間的な余裕を両立する
月給370,000円の安定した給与に、賞与年2回、昇給制度。
夜勤がなく残業もほぼない働き方だからこそ、プライベートの時間も確保しながら家計を支えられます。
年間110日の休日と再雇用制度により、長く安心して働き続けられる環境です。
夜勤がなく残業もほぼない働き方だからこそ、プライベートの時間も確保しながら家計を支えられます。
年間110日の休日と再雇用制度により、長く安心して働き続けられる環境です。
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