正職員
秩父で安心して長く働ける、託児所と寮を備えた老健
医療法人俊仁会 介護老人保健施設うらら
給与
月収:312,000円〜退職金制度あり(支給対象:勤続3年以上)
勤務時間
8:30〜17:30
駅近・寮完備・託児所24時間、生活基盤が整っている
秩父駅から徒歩10分の好立地にあり、駅近で通勤が便利です。
独身寮と家族寮、24時間対応の託児所を完備しており、ライフステージの変化に対応しながら長く働ける環境が整っています。
住宅手当は賃料の3割補助で、経済的な負担を軽減できます。
求人情報
給与
月給312,000円〜
■給与内訳
・月給312,000円以上
・処遇改善手当 24,000円/月
・夜勤手当 12,000円/回
・家族手当 配偶者10,000円、18歳未満の子5,000円/人
■その他
・通勤手当 実費支給(マイカー通勤は2km以上で支給)
・住宅手当 上限30,000円/月(賃料の3割補助)
・残業手当あり
・退職金制度あり(勤続3年以上が対象)
・昇給制度あり
■給与内訳
・月給312,000円以上
・処遇改善手当 24,000円/月
・夜勤手当 12,000円/回
・家族手当 配偶者10,000円、18歳未満の子5,000円/人
■その他
・通勤手当 実費支給(マイカー通勤は2km以上で支給)
・住宅手当 上限30,000円/月(賃料の3割補助)
・残業手当あり
・退職金制度あり(勤続3年以上が対象)
・昇給制度あり
勤務地
〒368-0051 埼玉県秩父市中村町3-6-24
最寄り駅
・秩父鉄道 秩父駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
・夜勤 17:00〜翌9:00(休憩60分)
※二交替制、1ヶ月単位の変形労働時間制
※オンコール待機なし
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
・夜勤 17:00〜翌9:00(休憩60分)
※二交替制、1ヶ月単位の変形労働時間制
※オンコール待機なし
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日以上 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ※休日補足:月9~12休(但し、2月は月8休、閏年の2月は月8.5休) ※有給休暇補足:入職後5日間付与 年間休日:120日
仕事内容
介護老人保健施設で入所者さんの看護業務を担当します。
■主な業務
・健康管理、バイタルチェック
・創傷処置
・排泄処置
・医療機関への受診付き添い
・日常のお世話
■主な業務
・健康管理、バイタルチェック
・創傷処置
・排泄処置
・医療機関への受診付き添い
・日常のお世話
資格
・看護師、普通自動車免許一種
応募条件
・看護師の資格を持つ方
・普通自動車免許(一種)を所持している方
・普通自動車免許(一種)を所持している方
福利厚生
・寮・借り上げ社宅あり
・住宅補助・手当あり
・産休・育休の実績あり
・社会保険完備
・駐車場あり
・託児所あり(24時間対応)
・社員寮(独身寮・家族寮)あり
・退職金制度あり(支給対象は勤続3年以上)
・定年は一律65歳(再雇用制度あり、上限80歳)
・ユニフォーム貸与、シューズ支給
・保育室えくぼ(24時間対応の託児所)を利用可能(生後4ヶ月以降から利用可能)
・住宅補助・手当あり
・産休・育休の実績あり
・社会保険完備
・駐車場あり
・託児所あり(24時間対応)
・社員寮(独身寮・家族寮)あり
・退職金制度あり(支給対象は勤続3年以上)
・定年は一律65歳(再雇用制度あり、上限80歳)
・ユニフォーム貸与、シューズ支給
・保育室えくぼ(24時間対応の託児所)を利用可能(生後4ヶ月以降から利用可能)
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給※マイカー通勤は2km以上で支給) 住宅手当(上限 30,000円/月(賃料の3割補助)) 残業手当 その他手当(処遇改善手当:24,000円/月、夜勤手当:12,000円/回、家族手当:配偶者 10,000円 18歳未満の子 5,000円/人) 借上げ寮について(家賃一部負担(50%補助あり))
退職金
なし
施設概要
秩父駅より徒歩10分の位置にある介護老人保健施設である。医療法人俊仁会が運営し、秩父市中村町に立地する。入所者の健康管理、日常のケアから創傷処置や排泄処置までの看護を包括的に提供する施設として、地域の在宅復帰支援と介護需要に応えている。託児所と寮を完備し、職員の就業継続を支援する環境を整備している。
クリアス看護のおすすめポイント

秩父での暮らしを、施設が支える
駅近の立地、24時間の託児所、独身寮から家族寮まで揃った住環境。
育児中の方も、一人暮らしの方も、生活基盤を整えながら看護業務に向き合えます。
年間休日120日以上で、プライベートの時間も確保でき、地域に根付いて長く働く環境が整っています。
育児中の方も、一人暮らしの方も、生活基盤を整えながら看護業務に向き合えます。
年間休日120日以上で、プライベートの時間も確保でき、地域に根付いて長く働く環境が整っています。
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