正職員
三路線アクセス、通所60名と入所96名を支える施設
医療法人俊仁会 介護老人保健施設やまざくら
給与
月収:273,000円〜【手当】※住宅手当(上限3割負担(世帯主))
勤務時間
8:30〜17:30
複数駅に近く、通いやすい老健での看護業務
通所リハビリ60名、入所96名を受け入れる介護老人保健施設です。
JR八高線・東武東上線・秩父鉄道の3路線が利用でき、複数駅からのアクセスが良好です。
マイカー通勤も可能で、働き続けやすい立地環境が整っています。
求人情報
給与
月給273,000円〜
■各種手当
・夜勤手当 10,000円~12,000円/回
・住宅手当 上限3割負担(世帯主)
・家族手当 10,000円(配偶者)、5,000円(お子様)
・通勤手当
・残業手当
■福利厚生
・社会保険完備
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・退職金制度
・託児所(24時間対応)、託児補助制度
・出産育児休暇制度、介護休暇
■各種手当
・夜勤手当 10,000円~12,000円/回
・住宅手当 上限3割負担(世帯主)
・家族手当 10,000円(配偶者)、5,000円(お子様)
・通勤手当
・残業手当
■福利厚生
・社会保険完備
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・退職金制度
・託児所(24時間対応)、託児補助制度
・出産育児休暇制度、介護休暇
勤務地
〒369-1205 埼玉県大里郡寄居町末野2109番地
最寄り駅
・JR八高線 寄居駅よりバス・車7分
・東武東上線 寄居駅よりバス・車7分
・秩父鉄道 寄居駅よりバス・車7分
・東武東上線 寄居駅よりバス・車7分
・秩父鉄道 寄居駅よりバス・車7分
雇用形態
正職員
勤務時間
二交替制(オンコール無し)
・日勤 8:30~17:30(休憩60分)
・夜勤 17:00~翌9:00(休憩時間あり)
・日勤 8:30~17:30(休憩60分)
・夜勤 17:00~翌9:00(休憩時間あり)
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日以上 月9休 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 年間休日:120日
仕事内容
介護老人保健施設において、看護師業務全般を担当します。
通所リハビリと入所サービスを兼ね備えた施設で、利用者さんの健康管理と医療面でのサポートを中心に業務を行います。
通所リハビリと入所サービスを兼ね備えた施設で、利用者さんの健康管理と医療面でのサポートを中心に業務を行います。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・住宅補助・手当あり 託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 社会保険完備、託児所(24時間対応)、託児補助制度
・【手当】※住宅手当(上限3割負担(世帯主))、夜勤手当(10,000円~12,000円)、家族手当(10,000円(配偶者)5,000円(お子様)) 【福利厚生・その他】マイカー通勤可、退職金制度あり、出産育児休暇制度
・【手当】※住宅手当(上限3割負担(世帯主))、夜勤手当(10,000円~12,000円)、家族手当(10,000円(配偶者)5,000円(お子様)) 【福利厚生・その他】マイカー通勤可、退職金制度あり、出産育児休暇制度
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当 住宅手当(上限3割負担(世帯主)) 残業手当 その他手当(家族手当:10,000円(配偶者)5,000円(お子様)、夜勤手当:10,000円~12,000円)
退職金
なし
施設概要
埼玉県大里郡寄居町の介護老人保健施設である。通所リハビリ60名、入所96名の規模を有し、在宅復帰を目指す利用者の自立支援と機能維持に取り組む。複数の鉄道駅からバス・車で7分というアクセスの良さにより、広域から利用者を受け入れる。看護職が常駐して利用者の健康管理を担当し、介護職やリハビリテーション職と連携する体制を敷いている。
クリアス看護のおすすめポイント

複数駅の選択肢と、長く働ける福利厚生
寄居駅に3つの路線が集中しており、通勤ルートの選択肢が豊富です。
マイカー通勤も認められているため、自分の生活スタイルに合わせて通勤方法が選べます。
24時間対応の託児所と託児補助制度があり、育児と仕事の両立が実現しやすい環境です。
マイカー通勤も認められているため、自分の生活スタイルに合わせて通勤方法が選べます。
24時間対応の託児所と託児補助制度があり、育児と仕事の両立が実現しやすい環境です。
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