パート・バイト
駅から7分、24時間託児所で、働き続けられる
公益社団法人東松山医師会病院
公益社団法人東松山医師会病院のイメージ
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給与
月収：310,000円〜退職金：勤続6年以上の方へ支給／産休・育休の取得実績有り
勤務時間
8:30〜17:15

駅チカと24時間託児所で、ライフステージを支える

東松山駅から徒歩7分という好立地に加え、24時間対応の託児所を完備しています。
保育補助制度もあり、3歳児まで利用できるため、育児と仕事の両立がしやすい環境です。
産休・育休の取得実績があり、長く働き続けたいスタッフを応援する姿勢が整っています。

求人情報

給与
月給310,000円〜

■各種手当
・通勤手当
・住宅手当（世帯主の場合12,000円）
・資格手当（10,000円）
・夜勤手当（経験により決定）
・家族手当
・皆勤手当（8,000円）
・残業手当

■福利厚生
・社会保険完備
・退職金（勤続6年以上）
・産休・育休取得実績あり
・定年60歳、再雇用65歳まであり
勤務地
〒355-0021 埼玉県東松山市神明町1-15-10
最寄り駅
・東武東上線　東松山駅より徒歩7分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
二交替制
・日勤　8:30〜17:15（休憩60分）
・夜勤　16:45〜翌9:00（休憩120分）

※月9〜10日の休みがあります。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 4週8休制　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ※月9～10休み 年間休日：110日
仕事内容
一般病棟および療養病棟で看護業務を担当します。

■主な業務
・看護師業務全般
・患者さんのケア、健康管理
・医療処置のサポート

■病棟概要
一般病棟の在院日数は17.0日、療養病棟の在院日数は480.6日です。
電子カルテを導入しており、看護記録の作成も効率的に進められます。
看護方式は固定チームナーシング体制を採用しています。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・住宅補助・手当あり 託児所・保育支援あり 社会保険完備、駐車場、託児所（24時間対応）、託児補助制度
・退職金：勤続6年以上の方へ支給■産休・育休の取得実績有り■定年：60歳（再雇用65歳まであり）
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当 住宅手当(世帯主の場合12,000円) 残業手当 資格手当(10,000円) その他手当(家族手当、皆勤手当：8,000円、夜勤手当：経験により決定) 保育補助について(3歳児まで利用可能　※年少まで)
退職金
なし
教育体制
プリセプター制度とOJT（現場研修）による指導体制があります。
認定看護師の資格取得支援制度を整備しており、キャリアアップの道が用意されています。
施設概要
東松山駅から徒歩7分の便利な立地で、埼玉県東松山市の地域医療を支える病院である。内科、呼吸器内科、循環器内科、神経内科、小児科、外科、整形外科、泌尿器科、眼科、放射線科、消化器外科の11診療科を備え、幅広い患者層の診療に対応している。一般病棟と療養病棟を有し、急性期から慢性期まで患者の状態に応じた病棟構成を特徴とする。24時間対応の託児所を完備し、働く親のサポート体制を整えている。

クリアス看護のおすすめポイント

24時間託児所が、キャリアの継続を支える
駅7分という通勤の利便性と、24時間対応の託児所があることで、育児との両立が現実的になります。
保育補助制度も整っており、経済的な支援も受けられます。
産休・育休からの復帰者の実績が豊富なため、同じステージにいる先輩たちから働き方のモデルを見つけられる環境です。

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