パート・バイト
お産件数全国上位、チーム医療が息づく産婦人科
医療法人恵愛会 恵愛病院
給与
月収:250,000円〜退職金制度あり(勤続3年以上に限る)
勤務時間
8:30〜17:15
お産件数が多いから、チーム内での信頼が厚い
お産件数が全国でも上位水準の産婦人科専門病院です。
扱う症例が多く、医師・助産師・看護師のチームが連携する中で、自分たちの役割が明確に見えます。
患者さんを通じて多職種との関係が深まり、その信頼がそのまま働きやすさになっています。
求人情報
給与
月給250,000円〜
■手当
・通勤手当 上限30,000円/月
・皆勤手当 10,000円/月
・夜勤手当 12,000円/回
・無痛分娩手当 7,000円(当直・日曜勤務時)
・日直手当 5,000円/回
・食事手当 3,250円
■その他
・社会保険完備、厚生年金基金
・退職金制度あり(勤続3年以上に限る)
■手当
・通勤手当 上限30,000円/月
・皆勤手当 10,000円/月
・夜勤手当 12,000円/回
・無痛分娩手当 7,000円(当直・日曜勤務時)
・日直手当 5,000円/回
・食事手当 3,250円
■その他
・社会保険完備、厚生年金基金
・退職金制度あり(勤続3年以上に限る)
勤務地
〒354-0017 埼玉県富士見市針ケ谷526番地1
最寄り駅
・東武東上線 みずほ台駅よりバス・車5分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤 8:30〜17:15(休憩45分)
※残業は月10時間以下(ほぼなし)です。
※二交替制ですが、外来配属のため日勤帯のみの勤務です。
※残業は月10時間以下(ほぼなし)です。
※二交替制ですが、外来配属のため日勤帯のみの勤務です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 4週8休制 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 年末年始休暇補足:12月31日~1月3日 年間休日:111日
仕事内容
産婦人科専門病院の外来で、看護師業務全般を担当します。
■主な業務
・患者さんの診察補助
・バイタルサイン測定
・検査補助
・患者さんへの説明・指導
・電子カルテの操作
■主な業務
・患者さんの診察補助
・バイタルサイン測定
・検査補助
・患者さんへの説明・指導
・電子カルテの操作
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・託児所・保育支援あり 社会保険完備、厚生年金基金、駐車場、託児所(24時間対応)、託児補助制度
・退職金制度あり(勤続3年以上に限る)
・退職金制度あり(勤続3年以上に限る)
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限30,000円/月) その他手当(皆勤手当:10,000円/月、夜勤手当:看護師:12,000円/回、無痛分娩手当:7,000円※当直・日曜勤務 日直手当:5,000円/回、食事手当:3,250円) 保育補助について(時間指定、08時00分~18時00分(日・祝休み)/2012年6月に出来た綺麗な施設です。)
退職金
なし
施設概要
埼玉県富士見市の住宅地に位置する産婦人科専門病院である。お産件数が全国上位水準にあり、周辺地域の妊産婦から高い信頼を得ている。小児科・麻酔科を併設し、産後の母体管理と新生児ケアを一体で提供する体制を整えている。2012年に新築された施設は、外観・内装ともにホテルライクな設計となっており、患者の療養環境として良好な条件を備えている。
クリアス看護のおすすめポイント

患者さんの人生の大切な場面に、何度も関わる仕事
産婦人科外来は、妊娠から出産、その後の人生へと続く場面を見守ります。
同じ患者さんが何度も来院し、信頼関係を築いていくことで、やりがいを感じられます。
お産件数が多いからこそ、自分たちの関わりが患者さんの満足度に直結する手応えが得られる職場です。
同じ患者さんが何度も来院し、信頼関係を築いていくことで、やりがいを感じられます。
お産件数が多いからこそ、自分たちの関わりが患者さんの満足度に直結する手応えが得られる職場です。
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