正職員
個室ユニットケアで、一人ひとりに寄り添う看護を深める
社会福祉法人悠揚会
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給与
月収：255,000円〜退職金制度あり（勤続1年以上）
勤務時間
8:00〜17:30

80名の入居者を5名体制で、関係性を積み重ねていく

個室ユニットケアを採用した特別養護老人ホームです。入居者定員80名を看護師5名体制でシフト制対応しています。一人ひとりの生活に寄り添い、健康管理や日常的な医療処置を通じて、長期的な信頼関係を構築できる環境です。

求人情報

給与
月給255,000円〜

■給与内訳
・基本給に業務手当（13,000円～15,000円/月）を含む
・通勤手当（実費支給・上限30,000円/月）
・借家手当（18,000円/月）
・子育手当（15,000円/月）
・夜間連絡手当（2,000円/回）
・扶養手当（配偶者14,000円/月、その他3,000円/月）

■その他待遇
・退職金制度あり（勤続1年以上）
・産休・育休実績あり
・社会保険完備
・駐車場あり
勤務地
〒330-0855 埼玉県さいたま市大宮区上小町1187番地
最寄り駅
・JR湘南新宿ライン　大宮駅より徒歩23分
・JR東北本線　大宮駅より徒歩23分
・JR埼京線　大宮駅より徒歩23分
・JR川越線　大宮駅より徒歩23分
・JR高崎線　大宮駅より徒歩23分
・JR京浜東北線　大宮駅より徒歩23分
・東武野田線　大宮駅より徒歩23分
・ニューシャトル　大宮駅より徒歩23分
・マイカー通勤可（駐車場完備）
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤A　8:00～17:00（休憩60分）
・日勤B　8:30～17:30（休憩60分）

※夜勤なし可（日勤のみの選択が可能）
※オンコール勤務あり（月7回程度）
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 4週8休制　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ※有給休暇取得率90％以上 年間休日：111日
仕事内容
特別養護老人ホームで入居者の日常生活における看護業務を担当します。

■主な業務
・健康管理、健康相談
・服薬管理
・バイタルチェック
・医師との連絡、医療機関との調整
・病気けがに対する対応
・入院通院時の介助支援

■ケア方式
個室ユニットケアを採用しており、1対1で一貫性の高い看護ができる方式です。利用者定員80名を看護師5名体制のシフト制で対応します。
資格
・看護師、准看護師
応募条件
・看護師、准看護師
福利厚生
・住宅補助・手当あり 産休・育休実績あり 社会保険完備、駐車場
・退職金制度あり（勤続1年以上）
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給・上限30,000円／月まで) その他手当(業務手当（13,000円～15,000円／月）、借家手当（18,000円／月）、子育手当（15,000円／月）、夜間連絡手当（2,000円／回）、扶養手当（配偶者14,000円／月・その他3,000円／月）)
退職金
なし
施設概要
特別養護老人ホームとして、入居者の生活全般に対する介護と健康管理を提供する施設である。看護職員が常駐し、バイタル測定や服薬管理といった日常的な健康観察から、医師の指示に基づく医療処置まで一体的に対応する。オンコール体制により夜間の健康相談や緊急対応にも応じる体制を整えている。大手法人である社会福祉法人悠揚会の運営により、安定した組織体制のもとで地域の高齢者を支えている。

クリアス看護のおすすめポイント

個室ケアで築く、入居者さんとの連続性
個室ユニットケアは、同じ入居者さんを継続的に見守る看護方式です。その方の生活リズムや微細な変化を知ることで、病気の早期発見や生活の質向上につながります。限られた看護師数だからこそ、一人ひとりとの関係性が深まり、その信頼が看護の基盤になります。

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