株式会社JSH（埼玉県）

月給336,000円〜

■給与内訳（A勤の場合）
・基本給　311,000円〜373,000円
・経験年数手当　5,000円（上限10年）
・訪問看護手当　70,000円（本採用時）

■他の勤務形態
・B勤　月給218,000円〜261,000円＋経験手当3,500円＋訪問手当49,000円
・C勤　月給252,000円〜302,000円＋経験手当4,000円＋訪問手当56,000円
・D勤　月給281,000円〜336,000円＋経験手当4,500円＋訪問手当63,000円
・E勤　月給204,000円〜244,000円＋経験手当4,000円＋訪問手当56,000円
・F勤　月給204,000円〜244,000円＋経験手当4,000円＋訪問手当56,000円
・G勤　月給191,000円〜228,000円＋経験手当3,750円＋訪問手当52,500円

■その他
・通勤手当　実費支給、上限30,000円/月
・固定残業代　正看護師60,300円〜89,310円、准看護師53,610円〜78,150円（月30時間分）
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・試用期間中と本採用で訪問手当が異なります

・JR武蔵野線　南浦和駅より徒歩5分
・JR京浜東北線　南浦和駅より徒歩5分

正職員

・A勤　9:00〜18:00（休憩60分）
・B勤　9:00〜18:00（休憩60分）
・C勤　10:00〜18:00（休憩60分）
・D勤　9:00〜18:00（休憩60分）
・E勤　9:00〜17:00（休憩60分）
・F勤　10:00〜18:00（休憩60分）
・G勤　10:00〜17:00（休憩60分）

※全勤務形態で夜勤なし、オンコールなし
※固定残業代は月30時間分を含みます

なし

なし

・週休2日制
・日曜日、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇あり
・固定休は勤務形態により異なる：A勤は日曜日とシフトによる休日、B勤は日曜日と他2日、C勤は土曜日・日曜日・祝日、D勤は日曜日と祝日、E勤・F勤は日曜日と他1日、G勤は日曜日と他1日
・リフレッシュ休暇は3日間
・冬季休暇は5日間
・年間休日は112日

精神科に特化した訪問看護ステーションで、利用者様の自宅を訪問し看護業務を行います。

■主な業務
・ご利用者様宅への訪問
・必要な処置と支援の実施
・服薬管理
・訪問記録の作成

■訪問件数の目安
・A勤　月80件
・B勤　月56件
・C・E・F勤　月64件
・D勤　月72件
・G勤　件数に応じた設定

・看護師、准看護師

・看護師・准看護師が対象

・産休・育休の取得実績あり
・資格取得支援制度あり
・社会保険完備
・経験年数手当は勤務形態ごとに、A勤5,000円、B勤3,500円、C・E・F勤4,000円、D勤4,500円、G勤3,750円。資格の種類にかかわらず一律の金額
・経験年数は上限10年（前職の臨床経験を含む）
・訪問看護手当（正看護師）A勤（訪問件数80件）：試用期間40,000円、本採用70,000円
・訪問看護手当（正看護師）B勤（訪問件数56件）：試用期間28,000円、本採用49,000円
・訪問看護手当（正看護師）C・E・F勤（訪問件数64件）：試用期間32,000円、本採用56,000円
・訪問看護手当（正看護師）D勤（訪問件数72件）：試用期間36,000円、本採用63,000円
・訪問看護手当（正看護師）G勤：試用期間30,000円、本採用52,500円
・訪問看護手当（准看護師）A勤（訪問件数80件）：試用期間20,000円、本採用50,000円
・訪問看護手当（准看護師）B勤（訪問件数56件）：試用期間14,000円、本採用35,000円
・訪問看護手当（准看護師）C・E・F勤（訪問件数64件）：試用期間16,000円、本採用40,000円
・訪問看護手当（准看護師）D勤（訪問件数72件）：試用期間18,000円、本採用45,000円
・訪問看護手当（准看護師）G勤：試用期間15,000円、本採用37,500円
・定年は一律65歳。再雇用制度はなし
・退職金制度あり（勤続3年以上が対象）
・精神訪問看護研修会を実施（費用は会社負担）
・未経験の場合は3日間の研修を受講

なし

なし

・通勤手当(実費支給・上限30,000円／月まで) その他手当(看護師経験手当：上限50,000円／月※5,000円×経験年数にて算出、固定残業手当：正看護師：60,300円～89,310円・准看護師：53,610円～78,150円※30時間分、訪問手当：70,000円／月　※月80件以上訪問した場合支給)

なし

未経験者向けに3日間の研修を実施します。
精神訪問看護研修会を開催し、費用は会社が負担します。

南浦和駅から徒歩5分に所在する訪問看護ステーションである。精神科領域に特化した訪問看護を提供し、利用者の自宅で必要な処置と支援、服薬管理を行う。駅近接の立地により、複数の路線利用が可能で、訪問業務の出発拠点として利便性に優れている。利用者との信頼関係を土台に、日々の訪問記録作成を含めた継続的なケアを実践する体制を整えている。