安定した休日と収入で、ライフプランが立てやすい

土日祝日が固定休みで、年間125日の休日があります。
常勤でも週30時間以上の勤務があれば、時短・週4日勤務の選択肢があり、全体の約3割が時短正社員として活躍中です。
オンコール対応のみで残業はほぼなく、直行直帰が可能なため、プライベートの時間を確保しながら安定した収入を得られます。

求人情報

給与

月給320,000円〜

■給与について
年収450万円程度の水準です。

■各種手当
・通勤手当　月上限20,000円
・訪問手当　60分訪問につき1回500円（規定回数超過分から支給）
・結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病等見舞金制度
・学会出張費支給制度

■休暇・福利厚生
・産休・育休実績あり
・社会保険完備
・年間休日125日（土日祝日、夏季休暇3日、冬季休暇5日、有給休暇含む）

勤務地

埼玉県川口市（本社: 東京都千代田区神田小川町1-8-8）

最寄り駅

・JR京浜東北線　西川口駅より徒歩2分

雇用形態

パート・バイト

勤務時間

・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）

※オンコール対応あり
※残業は月10時間以下（ほぼなし）
※時短勤務・週4日勤務の選択肢あり（週30時間以上の勤務が条件）

夜勤交代制

なし

オンコール

なし

休日・休暇

・土日・祝日休み 4週8休以上年間休日120日以上完全週休2日制（土・日）　祝日　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇土日祝、夏期休暇3日（7/16～10/15の期間中に取得）、冬期休暇5日（12/30～1/3）、有給休暇年間休日：125日

仕事内容

川口市、蕨市、さいたま市の一部地域、戸田市で、在宅における訪問看護業務を担当します。

■主な業務
・全身状態の管理と指導
・リハビリ療法士との連携・同行訪問
・1日平均4〜6件の訪問（電動自転車を使用）

■職場の特徴
・利用者の3割が小児のため、小児看護の経験が積める
・リハビリをメインとした施設のため、OT・PT・STとの同行訪問が多い
・毎週火曜日に全職種でスタッフ会議を開催し、他職種の業務理解ができる環境

資格

・看護師

応募条件

・看護師

福利厚生

・産休・育休実績あり社会保険完備、慶弔見舞金制度
・結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病等見舞金制度あり、学会出張費支給制度あり

寮

なし

保育

なし

手当

・通勤手当(月上限20,000円) その他手当(訪問手当（60分訪問つき、一回500円支給 ※規定回数を超えてから支給）)

退職金

なし

教育体制

年に複数回の研修を実施しており、小児に関わるための「小児研修」も行われています。

施設概要

川口市、蕨市、さいたま市、戸田市を訪問エリアとする訪問看護ステーションである。利用者の約3割が小児という構成のなか、全身状態の管理から療法士との連携によるリハビリ同行まで、幅広い在宅看護を提供している。電子カルテを導入し、小児専門ステーション（世田谷）からのサポート体制も整備。複数年にわたる研修プログラムにより、看護師として小児から成人まで対応できる知識と技術の習得を支援している。