パート・バイト
オンコール対応なし、訪問件数手当で安定した収入を得る
株式会社N・フィールド（埼玉県）
給与
月収：281,000円〜【訪問件数手当（訪問1件あたり）】
勤務時間
9:00〜18:00
件数手当で月収を増やせる、精神科訪問看護
精神科訪問看護において、訪問1件ごとに650円～2,100円の手当が支給されます。
平日は訪問件数に応じて段階的に手当額が上がり、日祝日は1件2,100円と高単価です。
オンコール対応がないため、勤務時間外の負担なく、訪問件数に応じた収入を見込めます。
求人情報
給与
月給281,000円〜
■給与体系
・基本給 281,000円〜
・資格手当 30,000円
・地域手当 40,000円／月
■訪問件数手当
・平日（1～100件） 650円／件
・平日（101～120件） 700円／件
・平日（121件以上） 800円／件
・日祝日 2,100円／件
・平日30分未満の訪問 300円／件
※同行訪問時は手当なし。一人で訪問できるようになってから支給開始
※月平均100～150件の訪問実績
■その他手当・福利厚生
・通勤手当 公共交通機関上限40,000円／月、車は上限8,000円の半額負担
・寒冷地手当 10月～3月の豪雪指定市勤務時
・GW、年末年始出勤手当
・訪問連絡手当
・スキルアップサポート（無料eラーニング・自己啓発サービス割引）
・一時保育補助または月極保育補助
・介護用品購入補助 60,000円／年
・社会保険完備
・産休・育休実績あり
■給与体系
・基本給 281,000円〜
・資格手当 30,000円
・地域手当 40,000円／月
■訪問件数手当
・平日（1～100件） 650円／件
・平日（101～120件） 700円／件
・平日（121件以上） 800円／件
・日祝日 2,100円／件
・平日30分未満の訪問 300円／件
※同行訪問時は手当なし。一人で訪問できるようになってから支給開始
※月平均100～150件の訪問実績
■その他手当・福利厚生
・通勤手当 公共交通機関上限40,000円／月、車は上限8,000円の半額負担
・寒冷地手当 10月～3月の豪雪指定市勤務時
・GW、年末年始出勤手当
・訪問連絡手当
・スキルアップサポート（無料eラーニング・自己啓発サービス割引）
・一時保育補助または月極保育補助
・介護用品購入補助 60,000円／年
・社会保険完備
・産休・育休実績あり
勤務地
埼玉県川口市（本社: 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4アクア堂島東館4F）
最寄り駅
・埼玉高速鉄道 戸塚安行駅より徒歩3分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・正社員A 9:00～18:00（休憩60分）
・正社員B 9:00～18:00（休憩60分）
・正社員C 9:00～17:00（休憩60分）
※A勤務：年間休日110日程、シフト制（原則日曜休み）
※B勤務：年間休日125日程、土日祝休み
※C勤務：年間休日110日程、7時間勤務、シフト制（原則日曜休み）
※働き方相談可能（拠点により要相談）
・正社員B 9:00～18:00（休憩60分）
・正社員C 9:00～17:00（休憩60分）
※A勤務：年間休日110日程、シフト制（原則日曜休み）
※B勤務：年間休日125日程、土日祝休み
※C勤務：年間休日110日程、7時間勤務、シフト制（原則日曜休み）
※働き方相談可能（拠点により要相談）
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制 日曜日 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 誕生日休暇 ※原則日曜日休み＋シフト制■夏季休暇：7月～9月の間で3日間（入職時期により変動あり）■誕生日休暇は1年経過後より付与■年末年始の休暇は祝日扱い■子の看護等休暇（5～10日／社内規定あり） 年間休日：110日
仕事内容
精神科訪問看護ステーションで看護師業務全般を担当します。
■主な業務
・服薬指導
・相談業務（社会復帰支援も可能）
・訪問件数は1日5～7件程度、月間平均100件
■業務環境
・複数名での対応体制のため、相談しやすい環境です
・電子カルテを導入しており、業務効率化を図っています
・ユニフォーム、スマートフォン、車または電動自転車の貸与あり
■特徴
・オンコール対応はありません
■主な業務
・服薬指導
・相談業務（社会復帰支援も可能）
・訪問件数は1日5～7件程度、月間平均100件
■業務環境
・複数名での対応体制のため、相談しやすい環境です
・電子カルテを導入しており、業務効率化を図っています
・ユニフォーム、スマートフォン、車または電動自転車の貸与あり
■特徴
・オンコール対応はありません
資格
・看護師、普通自動車免許一種
応募条件
・看護師、普通自動車免許一種
福利厚生
・産休・育休実績あり 社会保険完備
・【訪問件数手当（訪問1件あたり）】■平日：650円（1～100件）、700円（101件～120件）、800円（121件～）■日・祝：2,100円※同行訪問は手当なし、一人で訪問できるようになってから支給（月平均100～150件程）※平日30分未満の訪問：300円／件【その他福利厚生】■スキルアップサポート（無料のeラーニング・各種自己啓発サービスの割引）■一時保育補助または月極保育補助（1自治体の適用条件による） ■介護用品購入補助60,000円／年
・【訪問件数手当（訪問1件あたり）】■平日：650円（1～100件）、700円（101件～120件）、800円（121件～）■日・祝：2,100円※同行訪問は手当なし、一人で訪問できるようになってから支給（月平均100～150件程）※平日30分未満の訪問：300円／件【その他福利厚生】■スキルアップサポート（無料のeラーニング・各種自己啓発サービスの割引）■一時保育補助または月極保育補助（1自治体の適用条件による） ■介護用品購入補助60,000円／年
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給 公共交通機関：上限40,000円／月、車：上限8,000円の半額負担) 資格手当(30,000円) その他手当(地域手当：40,000円／月、訪問件数手当：【平日】650円～800円／件、【日祝】2,100円／件、訪問連絡手当、寒冷地手当※10月～3月の期間、豪雪指定市に所在する拠点が対象、GW、年末年始出勤手当)
退職金
なし
教育体制
集合研修の開催により、充実した研修制度を整えています。
OJTのみでなく、体系的な学習機会を提供しています。
OJTのみでなく、体系的な学習機会を提供しています。
施設概要
戸塚安行駅から徒歩3分の利便性の高い立地に拠点を置く精神科訪問看護ステーションである。利用者一人ひとりへの支援に複数名で対応する体制をとり、服薬指導や相談業務、社会復帰支援まで幅広くサービスを提供している。電子カルテを導入し、訪問看護の日々の記録と利用者情報の管理を効率化している。
クリアス看護のおすすめポイント
件数実績が直接、手当に反映される仕事
訪問件数に応じた手当が支給されるため、スキルが上がり件数をこなせるようになると、そのまま収入に反映されます。
オンコール対応がないため、勤務時間を予測でき、プライベートとのバランスも立てやすい。
複数名での対応体制と充実した研修があるため、成長しながら安定した収入を得られる環境です。
オンコール対応がないため、勤務時間を予測でき、プライベートとのバランスも立てやすい。
複数名での対応体制と充実した研修があるため、成長しながら安定した収入を得られる環境です。
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