正職員
日勤のみで家庭との両立、訪問看護の専門性を深める
セントケア・Replus株式会社
給与
月収:374,000円〜定年:一律67歳(再雇用制度あり※1年ごとに更新の契約社…
勤務時間
9:00〜18:00
夜勤なし、月8~10回のオンコールで生活リズムを保つ
訪問看護ステーションでの看護業務を担当します。
日勤のみの勤務のため、家庭と仕事の時間を分けやすく、生活リズムを整えられます。
オンコール業務は月8~10回程度で、緊急時の対応は主治医や関係機関と連携のもとで行います。
求人情報
給与
月給374,000円~
■給与内訳
・基本給に各種手当を加算
■各種手当
・通勤手当 上限100,000円/月
・住宅手当 規定により支給
・資格手当
・職種手当、地域手当、処遇改善手当、特定処遇改善手当
・オンコール手当 土日祝6,000円/日、平日5,000円/日
・緊急訪問手当(夜間・深夜により金額変動あり)
・土日祝日勤務手当 土祝100円×対象時間、日曜200円×対象時間
・年末年始手当 3,200円/日
・残業手当
■その他
・定年67歳(再雇用制度あり、1年ごとに更新の契約社員)
・制服貸与
・インフルエンザ予防接種補助
・長期所得補償制度
■給与内訳
・基本給に各種手当を加算
■各種手当
・通勤手当 上限100,000円/月
・住宅手当 規定により支給
・資格手当
・職種手当、地域手当、処遇改善手当、特定処遇改善手当
・オンコール手当 土日祝6,000円/日、平日5,000円/日
・緊急訪問手当(夜間・深夜により金額変動あり)
・土日祝日勤務手当 土祝100円×対象時間、日曜200円×対象時間
・年末年始手当 3,200円/日
・残業手当
■その他
・定年67歳(再雇用制度あり、1年ごとに更新の契約社員)
・制服貸与
・インフルエンザ予防接種補助
・長期所得補償制度
勤務地
埼玉県鶴ヶ島市(本社: 東京都中央区京橋2-8-7 読売八重洲ビル5階)
最寄り駅
・東武東上線 鶴ケ島駅より徒歩20分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00~18:00(休憩60分)
※夜勤なし。日勤のみの勤務です。
※オンコール業務あり(月8~10回)
※夜勤なし。日勤のみの勤務です。
※オンコール業務あり(月8~10回)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制
・有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇あり
・その他の休暇として、災害休暇、特別休暇、業務上の傷病休暇あり(条件あり)
・希望休と合わせて長期休暇の取得が可能
・グループ内の有給取得率は95.5%(2025年11月時点)
・年間休日は112日
・有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇あり
・その他の休暇として、災害休暇、特別休暇、業務上の傷病休暇あり(条件あり)
・希望休と合わせて長期休暇の取得が可能
・グループ内の有給取得率は95.5%(2025年11月時点)
・年間休日は112日
仕事内容
訪問看護ステーションで利用者さんの看護業務を担当します。
■主な業務
・健康状態の観察および管理(バイタルチェック、服薬確認など)
・医師の指示に基づく医療処置(点滴、創傷処置、吸引、経管栄養など)
・療養上の指導とご家族へのサポート
・緊急時の対応および主治医・関係機関との連携
・訪問記録の作成や報告業務
■主な業務
・健康状態の観察および管理(バイタルチェック、服薬確認など)
・医師の指示に基づく医療処置(点滴、創傷処置、吸引、経管栄養など)
・療養上の指導とご家族へのサポート
・緊急時の対応および主治医・関係機関との連携
・訪問記録の作成や報告業務
資格
・看護師
応募条件
・看護師の方
福利厚生
・寮・借り上げ社宅の制度あり
・社会保険完備
・駐車場あり
・定年は一律67歳(再雇用制度あり。1年ごとに更新される契約社員として勤務)
・制服貸与
・インフルエンザ予防接種の補助あり
・長期所得補償制度あり
・キャリアラダー制度あり
・インカム、スマホ、タブレットの貸与あり
・ハラスメント相談窓口あり
・各種研修あり(入社時研修、OJT、定例研修など)
・社会保険完備
・駐車場あり
・定年は一律67歳(再雇用制度あり。1年ごとに更新される契約社員として勤務)
・制服貸与
・インフルエンザ予防接種の補助あり
・長期所得補償制度あり
・キャリアラダー制度あり
・インカム、スマホ、タブレットの貸与あり
・ハラスメント相談窓口あり
・各種研修あり(入社時研修、OJT、定例研修など)
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限 100,000円/月) 住宅手当(規定により支給) 残業手当 資格手当 その他手当(■職種手当 ■地域手当 ■処遇改善手当 ■特定処遇改善手当 ■オンコール手当:土日祝 6,000円/日、平日 5,000円/日 ■緊急訪問手当※夜間・深夜により金額変動あり ■土日祝日勤務手当:土祝 100円×対象時間、日曜 200円×対象時間 ■年末年始手当:3,200円/日) 借上げ寮について
退職金
なし
教育体制
入社時研修、OJT、定例研修があります。
キャリアラダー制度により段階的なスキルアップが可能です。
キャリアラダー制度により段階的なスキルアップが可能です。
施設概要
訪問看護ステーションとして、利用者の健康状態の観察・管理から医師の指示に基づく医療処置まで、在宅療養に必要とされる看護業務全般を担っている。バイタルチェックや服薬確認といった日常的なケアから、点滴・創傷処置・吸引・経管栄養などの医療処置に対応し、利用者と家族への療養指導も行う。緊急時には24時間体制で対応し、主治医や関係機関との連携を図りながら、入院に頼らない療養生活の継続を支えている。
クリアス看護のおすすめポイント

家庭を大事にしながら、在宅医療の現場で力を発揮できる
日勤のみで、有給取得率95.5%(2025年11月時点)と、実際に休みを取りやすい環境です。
週休2日制と希望休の組み合わせで、長期休暇の取得も可能。
入院しない人生設計を支援する訪問看護で、家庭との時間を失わずキャリアを積める職場です。
週休2日制と希望休の組み合わせで、長期休暇の取得も可能。
入院しない人生設計を支援する訪問看護で、家庭との時間を失わずキャリアを積める職場です。
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