正職員
入間市駅12分、働きながら家族と過ごす時間を大事にできる
株式会社アズパートナーズ(埼玉県)
給与
月収:340,000円〜確定拠出年金/定年制あり(一律60歳)
勤務時間
9:00〜18:00
日勤のみ・年間115日休、生活の基盤を支える
介護付有料老人ホームで、夜勤なしの日勤専従が可能です。
朝9時から18時までのシフトで、家族との時間を優先しながら働けます。
年間115日の休日と月9〜10日の休みで、ライフステージの変化にも対応しやすい環境です。
求人情報
給与
月給340,000円〜
■基本給
・経験・能力により決定
■各種手当
・通勤手当 実費支給(上限なし)
・住宅手当 10,000円(世帯主のみ)
・資格手当 15,000円〜30,000円
・技能手当 65,000円
・オンコール手当 1,000円/1日(月15日程度)
■福利厚生
・昇給あり
・賞与あり(実績)
・確定拠出年金
・社会保険完備
・駐車場完備
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・復職制度あり
・資格取得支援あり
■基本給
・経験・能力により決定
■各種手当
・通勤手当 実費支給(上限なし)
・住宅手当 10,000円(世帯主のみ)
・資格手当 15,000円〜30,000円
・技能手当 65,000円
・オンコール手当 1,000円/1日(月15日程度)
■福利厚生
・昇給あり
・賞与あり(実績)
・確定拠出年金
・社会保険完備
・駐車場完備
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・復職制度あり
・資格取得支援あり
勤務地
埼玉県川越市(本社: 東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11F)
最寄り駅
・東武東上線 新河岸駅よりバス・車で10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
※4週間単位の変形労働時間制
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
※日勤のみ可能です
※4週間単位の変形労働時間制
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
※日勤のみ可能です
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9休
・週休2日制
・有給休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇
・月に9日~10日休日
・看護休暇の取得実績あり
・年間休日115日
・週休2日制
・有給休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇
・月に9日~10日休日
・看護休暇の取得実績あり
・年間休日115日
仕事内容
介護付有料老人ホームで、ご入居様の健康管理と医療処置を担当します。
■主な業務
・バイタルチェック、健康管理
・服薬管理
・医療処置(経管栄養、点滴、インスリン注射等)
・施設内巡回
・緊急時の救急搬送対応
・オンコール対応(当番制、月15日程度)
※電子カルテシステムを導入しています
※就業開始時期は相談可能です
■主な業務
・バイタルチェック、健康管理
・服薬管理
・医療処置(経管栄養、点滴、インスリン注射等)
・施設内巡回
・緊急時の救急搬送対応
・オンコール対応(当番制、月15日程度)
※電子カルテシステムを導入しています
※就業開始時期は相談可能です
資格
・看護師
応募条件
・看護師の方
福利厚生
・住宅補助・手当あり
・資格取得支援あり
・社会保険完備
・駐車場あり
・確定拠出年金
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・勤務延長あり
・育児休業の取得実績あり
・介護休業の取得実績あり
・復職制度あり
・資格取得支援あり
・社会保険完備
・駐車場あり
・確定拠出年金
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・勤務延長あり
・育児休業の取得実績あり
・介護休業の取得実績あり
・復職制度あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給(上限なし)) 住宅手当(10,000円(世帯主のみ)) 資格手当(15,000円~30,000円) その他手当(■オンコール手当:1,000円/1日 ■技能手当:65,000円)
退職金
なし
施設概要
株式会社アズパートナーズが運営する有料老人ホームである。埼玉県川越市に拠点を置き、入居者の日常生活の支援と健康管理を行う。電子カルテを導入した業務体制のもと、看護職員が配置され、介護職員と連携しながら利用者一人ひとりの身体・生活面でのニーズに対応する施設運営を行っている。
クリアス看護のおすすめポイント

働き続けられる基盤がある職場
定年制(一律60歳)と再雇用制度(上限65歳まで)で、長期的なキャリアプランが立てやすくなります。
育児休業・介護休業の取得実績が豊富で、ライフイベント後も同じ職場に戻れる安心感があります。
オンコール手当や資格手当で、経験を積むことが処遇にも反映される環境です。
育児休業・介護休業の取得実績が豊富で、ライフイベント後も同じ職場に戻れる安心感があります。
オンコール手当や資格手当で、経験を積むことが処遇にも反映される環境です。
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