パート・バイト
在宅ホスピスの看護管理、最期の瞬間に寄り添うチームづくり
Mpathy株式会社(埼玉県)
給与
月収:400,000円〜年金積立制度(はぐくみ年金)あり
勤務時間
9:00〜18:00
看護管理の実践経験を、段階的に広げられる
住宅型有料老人ホームの在宅ホスピス部門で、看護管理業務全般に携わります。スタッフマネジメント、看護体制の構築、多職種連携、利用者対応など、運営に関わる管理業務を担当します。現在は看護管理者として出張なしで、やがて看護マネージャーへの昇進が視野に入る、着実なキャリアパスが描ける環境です。
求人情報
給与
月給400,000円〜
■その他の手当
・通勤手当 上限30,000円/月
・残業手当
・資格手当 30,000円/月
■福利厚生
・社会保険完備
・駐車場あり
・年金積立制度(はぐくみ年金)
・定年 60歳(再雇用制度で上限65歳まで)
・予防接種補助
・マネーフォワードクラウド福利厚生(賃貸補助)
・ベビーシッター割引補助券
・制服貸与
■その他の手当
・通勤手当 上限30,000円/月
・残業手当
・資格手当 30,000円/月
■福利厚生
・社会保険完備
・駐車場あり
・年金積立制度(はぐくみ年金)
・定年 60歳(再雇用制度で上限65歳まで)
・予防接種補助
・マネーフォワードクラウド福利厚生(賃貸補助)
・ベビーシッター割引補助券
・制服貸与
勤務地
埼玉県志木市(本社: 東京都渋谷区渋谷4‐5‐6トキワビル401)
最寄り駅
・東武東上線 柳瀬川駅より徒歩14分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・フレキシブルタイム 9:00〜18:00(休憩60分)
・清算期間 1ヶ月、総労働時間168時間
・1日の標準労働時間 8時間
・コアタイム 11:00〜15:00
※夜勤なし、オンコールなし
・清算期間 1ヶ月、総労働時間168時間
・1日の標準労働時間 8時間
・コアタイム 11:00〜15:00
※夜勤なし、オンコールなし
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ※年末年始休暇:12/29~1/3 年間休日:120日
仕事内容
住宅型有料老人ホームの在宅ホスピス部門で、看護管理業務に従事します。
■主な業務
・スタッフマネジメント
・看護体制の構築、品質管理
・多職種連携
・利用者対応
・施設運営に関わる管理業務
※将来的に看護マネージャーへ着任となった場合、全施設への出張の可能性があります(宿泊についてはご家庭の都合に応じて相談可)。看護管理者の現職では出張はありません。
■主な業務
・スタッフマネジメント
・看護体制の構築、品質管理
・多職種連携
・利用者対応
・施設運営に関わる管理業務
※将来的に看護マネージャーへ着任となった場合、全施設への出張の可能性があります(宿泊についてはご家庭の都合に応じて相談可)。看護管理者の現職では出張はありません。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・社会保険完備、駐車場
・年金積立制度(はぐくみ年金)あり ■定年:一律60歳(再雇用制度:上限65歳) ■予防接種補助 ■マネーフォワードクラウド福利厚生賃貸 ■ベビーシッター割引補助券 ■制服貸与 等々
・年金積立制度(はぐくみ年金)あり ■定年:一律60歳(再雇用制度:上限65歳) ■予防接種補助 ■マネーフォワードクラウド福利厚生賃貸 ■ベビーシッター割引補助券 ■制服貸与 等々
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限 30,000円/月) 残業手当 資格手当(30,000円/月)
退職金
なし
施設概要
最期の瞬間まで寄り添う在宅ホスピスを志木市で展開するMpathy株式会社である。住宅型有料老人ホームとして、終末期を迎える利用者の尊厳と安心を守る看護・介護体制を敷く。多職種が連携し、医療的管理と生活支援を一体で提供する方針のもと、スタッフの段階的なキャリア形成と看護体制の質的向上に力を入れている。
クリアス看護のおすすめポイント

管理者として、終末期ケアの質を高める
単なる事務管理ではなく、最期の瞬間に向き合う患者さんと家族のために、チーム全体の看護の質をつくり上げる仕事です。スタッフの声に耳を傾けながら体制を整え、多職種と連携して利用者さんのための環境づくりをする。その経験が、やがて複数施設の運営を担う看護マネージャーへのステップになります。
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