年間休日126日で、無理なく続けられる
リハビリテーション病院の病棟で、日勤のみの勤務です。
年間休日126日、4週8休以上の休日設計で、プライベートの時間を確保しながら働けます。
残業はほぼなく、夜勤もないため、生活リズムを整えやすい環境です。
求人情報
給与
月給275,000円〜
■構成
・基本給に各種手当を加算
■主な手当
・通勤手当 上限50,000円/月
・住宅手当 15,000円/月(賃貸世帯主のみ)
・地域手当
・業務手当 20,000円/月
・残業手当
■その他
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・制服貸与
・社会保険完備
・託児所利用可能(日中対応)、託児補助制度
■構成
・基本給に各種手当を加算
■主な手当
・通勤手当 上限50,000円/月
・住宅手当 15,000円/月(賃貸世帯主のみ)
・地域手当
・業務手当 20,000円/月
・残業手当
■その他
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・制服貸与
・社会保険完備
・託児所利用可能(日中対応)、託児補助制度
勤務地
埼玉県川口市(本社: 秋田県秋田市下新城中野字琵琶沼124-1)
最寄り駅
・JR京浜東北線 西川口駅より徒歩20分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
※1週40時間のシフト制です。
※残業は月10時間以下(ほぼなし)です。
※早出・遅出の設定は相談可能です。
※1週40時間のシフト制です。
※残業は月10時間以下(ほぼなし)です。
※早出・遅出の設定は相談可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上、4週8休制
・年間休日は120日以上(126日)
・休暇の種類は、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、特別休暇(その他休暇)
・有給休暇は法定どおり付与
・年間休日は120日以上(126日)
・休暇の種類は、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、特別休暇(その他休暇)
・有給休暇は法定どおり付与
仕事内容
病棟で入院患者さんの看護業務全般を担当します。
■環境
リハビリテーション病院の清潔で整った院内での勤務です。
■環境
リハビリテーション病院の清潔で整った院内での勤務です。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・託児所・保育支援あり(日中対応)
・保育施設あり(詳細な運営方法は検討中)
・託児補助制度あり
・産休・育休の取得実績あり
・社会保険完備
・退職金制度あり(勤続3年以上が支給対象)
・制服貸与
・保育施設あり(詳細な運営方法は検討中)
・託児補助制度あり
・産休・育休の取得実績あり
・社会保険完備
・退職金制度あり(勤続3年以上が支給対象)
・制服貸与
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限 50,000円/月) 住宅手当(15,000円/月※賃貸世帯主のみ) 残業手当 その他手当(地域手当、業務手当:20,000円/月)
退職金
なし
施設概要
JR西川口駅から徒歩20分の川口市に立地するリハビリテーション病院である。内科、整形外科、脳神経外科、循環器内科、歯科・口腔外科を備え、リハビリテーション科を中核として急性期から回復期にかけた患者の機能回復を支援する。院内環境の整備に力を入れ、患者が快適に療養できる設計となっている。埼玉県南部の地域医療を担う拠点として、多職種による統合的な医療を提供している。
クリアス看護のおすすめポイント

子育てと仕事の両立を支える制度が揃っている
保育施設の利用、託児補助制度、産休・育休の実績があり、子どもを持つ看護師が安心して働ける環境が整っています。
プライベートの時間が確保できるからこそ、仕事に集中できる。
長く働き続けたいなら、制度の充実度が決め手になります。
プライベートの時間が確保できるからこそ、仕事に集中できる。
長く働き続けたいなら、制度の充実度が決め手になります。
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