初心に戻って学ぶ、外来看護の基礎
外来看護師として、初診から再診まで様々な患者さんと関わる環境です。
一人ひとりの訴えに耳を傾け、必要な対応を判断する経験を積めます。
電子カルテを導入しており、効率的な業務を通じて看護の本質に向き合える職場です。
求人情報
給与
月給226,000円〜
■手当
・通勤手当 実費支給 上限50,000円/月
・住宅手当 上限20,000円/月(借家世帯主に限る)
・家族手当 規定あり(一人目16,500円)
・役職手当
・特殊勤務手当
■その他
・寮・借り上げ社宅完備
・保育園併設、3才までの保育補助制度あり(月5万円の補助)
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金
・慶弔見舞金制度、永年勤続制度
・産休・育休実績あり
■手当
・通勤手当 実費支給 上限50,000円/月
・住宅手当 上限20,000円/月(借家世帯主に限る)
・家族手当 規定あり(一人目16,500円)
・役職手当
・特殊勤務手当
■その他
・寮・借り上げ社宅完備
・保育園併設、3才までの保育補助制度あり(月5万円の補助)
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金
・慶弔見舞金制度、永年勤続制度
・産休・育休実績あり
勤務地
〒658-0032 兵庫県神戸市東灘区向洋町中2-11
最寄り駅
・神戸新交通六甲アイランド線 アイランドセンター駅より徒歩2分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:15(休憩60分)
※夜勤なし。残業はほぼなし、月10時間以下です。
※夜勤なし。残業はほぼなし、月10時間以下です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日以上 土曜日 日曜日 祝日 年末年始休暇 創立記念日 シフトにより調整 年間休日:121日
仕事内容
外来で患者さんの看護業務全般を担当します。
■主な業務
・初診・再診患者さんの対応
・バイタルチェック
・患者さんの訴えの聞き取りと医師への報告
・検査・治療の補助
・患者教育・相談対応
■環境
・電子カルテ導入済み
■主な業務
・初診・再診患者さんの対応
・バイタルチェック
・患者さんの訴えの聞き取りと医師への報告
・検査・治療の補助
・患者教育・相談対応
■環境
・電子カルテ導入済み
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・寮・借り上げ社宅あり 住宅補助・手当あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、慶弔見舞金制度、永年勤続制度、託児補助制度、保育園
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限50,000円まで実費支給) 住宅手当(上限20,000円(借家世帯主に限る)) その他手当(家族手当:規定あり(一人目16,500円)、役職手当、特殊勤務手当) 借上げ寮について(看護師寮完備) 保育補助について(提携保育園あり。3才までは5万円/月の補助制度が有ります。)
退職金
なし
教育体制
資格取得支援制度があります。
施設概要
公益財団法人甲南会が運営する病院として、神戸市東灘区の六甲アイランドに位置する。回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟、一般急性期病棟の3種類の病棟を備え、198床で急性期から回復期までの患者受け入れに対応している。内科、外科、整形外科、精神科、小児科、産婦人科など15の診療科を配置し、リハビリテーション(運動器・脳神経・心臓)に力を入れた地域医療を展開している。
クリアス看護のおすすめポイント

患者さんの「その時」に立ち会える看護
外来は病棟と異なり、患者さんが最初に医療機関と関わる場所です。
不安や訴えに寄り添い、適切に導く経験は、どの領域の看護にも通じる基礎になります。
日勤のみで生活のリズムを保ちながら、看護の原点と向き合える環境です。
不安や訴えに寄り添い、適切に導く経験は、どの領域の看護にも通じる基礎になります。
日勤のみで生活のリズムを保ちながら、看護の原点と向き合える環境です。
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