正職員
月10日休み、オンコール無し。精神科特化で安定して働く
株式会社ビオネスト(兵庫県)
給与
月収:300,000円〜確定拠出年金:加入(勤続3年以上、3年未満は返金)
勤務時間
9:00〜18:00
精神科に特化、営業なし。看護に専念できる環境
精神科メインの訪問看護に特化したステーションです。
営業部門が別にあるため、新規利用者開拓の負担がなく、看護業務に専念できます。
ご利用者様宅への訪問のほか、障害者施設での複数名への問診やメンタルヘルスケアも行い、多角的なメンタルサポート体制を整えています。
求人情報
給与
月給300,000円〜
■手当
・固定残業代 37,800円(月20時間分。超過分は別途支給)
・訪問件数手当 70件以上100円/件、80件以上150円/件、90件以上は正看300円・准看250円/件、100件以上は正看350円・准看300円/件、110件以上は正看400円/件
・通勤手当 上限月30,000円
・家族手当 扶養手当として子供1人あたり月1万円
■その他
・確定拠出年金 加入(勤続3年以上。3年未満は返金)
・退職金制度 規程あり
■手当
・固定残業代 37,800円(月20時間分。超過分は別途支給)
・訪問件数手当 70件以上100円/件、80件以上150円/件、90件以上は正看300円・准看250円/件、100件以上は正看350円・准看300円/件、110件以上は正看400円/件
・通勤手当 上限月30,000円
・家族手当 扶養手当として子供1人あたり月1万円
■その他
・確定拠出年金 加入(勤続3年以上。3年未満は返金)
・退職金制度 規程あり
勤務地
〒651-0087 兵庫県神戸市中央区御幸通2-1-6ジェイルミナ神戸三宮ビル10F
最寄り駅
・JR姫新線 本竜野駅より徒歩36分
雇用形態
正職員
勤務時間
日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
※シフト制で月10日の休みがあります。
※オンコール対応はありません(管理者対応)。
※残業はほぼなし(月10時間以下)。
※シフト制で月10日の休みがあります。
※オンコール対応はありません(管理者対応)。
※残業はほぼなし(月10時間以下)。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日以上 有給休暇 出産・育児休暇 ■シフト制■月10日休み■有給消化率100%を目指すため、年に4回5連休を取得できる連続休暇制度を設けています。 年間休日:120日
仕事内容
精神科メインの訪問看護業務を担当します。
■主な業務
・ご利用者様宅への訪問
・傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般
・医療機関、行政との連携
・障害者施設への訪問(30分程度で複数名への問診を実施)
・就労支援に向けた心のケア、メンタルヘルスケア
■記録業務
入社時にiPad支給。訪問先でその場での記録が可能なため、持ち帰り残業がほぼありません。
■主な業務
・ご利用者様宅への訪問
・傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般
・医療機関、行政との連携
・障害者施設への訪問(30分程度で複数名への問診を実施)
・就労支援に向けた心のケア、メンタルヘルスケア
■記録業務
入社時にiPad支給。訪問先でその場での記録が可能なため、持ち帰り残業がほぼありません。
資格
・看護師、准看護師
応募条件
・看護師、准看護師
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、確定拠出年金401k、駐車場
・確定拠出年金:加入(勤続3年以上、3年未満は返金) ■退職金制度:規程あり ■入社後全員にiPad支給、訪問時その場で記録ができるので、持ち帰りの残業はほとんどありません。
・確定拠出年金:加入(勤続3年以上、3年未満は返金) ■退職金制度:規程あり ■入社後全員にiPad支給、訪問時その場で記録ができるので、持ち帰りの残業はほとんどありません。
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(規定により支給※上限月30,000円) その他手当(家族手当:扶養手当:子供1人1万円、固定残業代37,800円(時間外労働の有無にかかわらず20時間分を固定支給、20時間超過分は追加で支給)、訪問手当:[70件以上]100円/件[80件以上]150円/件[90件以上]正看300円、准看250円/件[100件以上]正看350円、准看300円/件、訪問手当:[110件数以上]正看400円、准看350円/件[120件以上]看護師450円、准看護師400円/件[土日]1,000円/件))
退職金
なし
教育体制
入職後、精神科算定研修・メンタルヘルスケア研修を受講します(会社費用負担)。
同行訪問期間があり、未経験でも安心です(他ステーション利用の場合あり)。
同行訪問期間があり、未経験でも安心です(他ステーション利用の場合あり)。
施設概要
精神科領域の訪問看護を専門に提供する訪問看護ステーションである。利用者宅への訪問による傾聴、服薬管理、バイタルチェックのほか、メンタルヘルスケアも行い、利用者が快適な日常生活を営むことをサポートしている。障害者施設への訪問では、就労支援に向けた心のケアを実施する。医療機関や行政との連携のもと、精神疾患を抱える利用者の地域生活を支える体制を整えている。
クリアス看護のおすすめポイント

月10日休み、心に余裕を持って働く
月10日の休みと年4回の5連休制度、有給消化率100%を目指す環境で、心身のリセットがしやすい働き方です。
オンコール対応がないため、休日を心から休めます。
精神科に特化することで業務の見通しが立ちやすく、長く続けられる職場環境です。
オンコール対応がないため、休日を心から休めます。
精神科に特化することで業務の見通しが立ちやすく、長く続けられる職場環境です。
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