正職員
施設内訪問看護、日勤のみで月給315,000円以上
株式会社BISCUSS（兵庫県）
給与
月収：315,000円〜①雇用保険・社会保険加入の件入職日当日より加入 ②自家用…
勤務時間
9:00〜18:00
夜勤なし、オンコールなし。生活ペースを守れる
施設内訪問看護のため夜勤がなく、オンコールもありません。日勤のみの勤務で月給315,000円以上をお受け取りいただけます。
残業はほぼ発生せず、基本直行直帰のため、プライベートの時間をしっかり確保できる環境です。
育児中の方には24時間対応の託児所利用や保育補助制度も用意しています。
求人情報
給与
月給315,000円〜
■給与構成
・基本給に資格手当（正看護師50,000円）、調整手当55,000円等を含む
■その他手当
・通勤手当 上限30,000円/月（自家用車持込みの場合、メンテナンス費含む）
・皆勤手当 10,000円
・勤続手当 満3年以降月3,000円（毎年UP）
・資格取得奨励金制度
■賞与・その他
・年1回業績賞与あり（社内規定あり）
・社会保険、雇用保険は入職日当日より加入
・試用期間に関する記載なし
■給与構成
・基本給に資格手当（正看護師50,000円）、調整手当55,000円等を含む
■その他手当
・通勤手当 上限30,000円/月（自家用車持込みの場合、メンテナンス費含む）
・皆勤手当 10,000円
・勤続手当 満3年以降月3,000円（毎年UP）
・資格取得奨励金制度
■賞与・その他
・年1回業績賞与あり（社内規定あり）
・社会保険、雇用保険は入職日当日より加入
・試用期間に関する記載なし
勤務地
兵庫県尼崎市（本社: 大阪府大阪市中央区南船場1-11-9長堀安田ビル6F）
最寄り駅
・阪神本線 尼崎センタープール前駅より徒歩7分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00（休憩60分）
※残業はほぼなし（月10時間以下）
※基本直行直帰
※常勤・日勤常勤の相談可能
※施設内勤務のみの相談も可能
※残業はほぼなし（月10時間以下）
※基本直行直帰
※常勤・日勤常勤の相談可能
※施設内勤務のみの相談も可能
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9休
・週休2日制
・有給休暇
・出産・育児休暇
・誕生日休暇
・週休2シフト制の場合は年間休日115日、週休3シフト制の場合は年間休日171日（勤務地により相談可能）
・夏休5日、冬休5日、誕生月休暇1日
・希望休は月2日まで
・有給休暇の取得率はほぼ100％
・年間休日115日
・週休2日制
・有給休暇
・出産・育児休暇
・誕生日休暇
・週休2シフト制の場合は年間休日115日、週休3シフト制の場合は年間休日171日（勤務地により相談可能）
・夏休5日、冬休5日、誕生月休暇1日
・希望休は月2日まで
・有給休暇の取得率はほぼ100％
・年間休日115日
仕事内容
住宅型有料老人ホームの施設内訪問看護を担当します。
■主な疾患層
・精神疾患 うつ病、統合失調症、不眠症、双極性障害、認知症
・身体疾患 糖尿病、経管栄養管理、パーキンソン病、骨折後リハビリ
■主な医療行為
・採血、点滴、血糖測定、インスリン注射
・経管栄養管理（経鼻・胃瘻・腸瘻）
・吸引（口腔鼻腔・気切）、人工呼吸器管理（バイパップ・シーパップ）
・褥瘡や創の処置、バルン交換、ストマケア
■業務体制
・日中は基本1名体制で施設内訪問を担当
・毎月、計画書と報告書を作成
・初めての施設や居宅への訪問は同行対応あり
・不明な点は電話やLINEで都度相談・指示が受けられる
■主な疾患層
・精神疾患 うつ病、統合失調症、不眠症、双極性障害、認知症
・身体疾患 糖尿病、経管栄養管理、パーキンソン病、骨折後リハビリ
■主な医療行為
・採血、点滴、血糖測定、インスリン注射
・経管栄養管理（経鼻・胃瘻・腸瘻）
・吸引（口腔鼻腔・気切）、人工呼吸器管理（バイパップ・シーパップ）
・褥瘡や創の処置、バルン交換、ストマケア
■業務体制
・日中は基本1名体制で施設内訪問を担当
・毎月、計画書と報告書を作成
・初めての施設や居宅への訪問は同行対応あり
・不明な点は電話やLINEで都度相談・指示が受けられる
資格
・看護師、普通自動車免許一種
応募条件
・看護師資格を有すること
・普通自動車免許（一種）
・普通自動車免許（一種）
福利厚生
・託児所・保育支援あり
・保育園の利用が可能
・託児所を24時間利用可能
・託児補助制度あり
・雇用保険、健康保険、厚生年金保険に加入（入職日当日より加入）
・資格取得奨励金制度あり
・社員割引制度あり
・駐車場あり
・自家用車で通勤する場合、交通費（メンテナンス費含む）を支給。パーキング代は別途精算
・社用車を使用する場合、近隣施設または事務所まで公共交通機関で通勤。近隣駐車場を契約する際は自費
・年1回の業績賞与あり（社内規定による）
・勤続年数3年以上の方に年3,000円の勤続年数手当あり
・満60歳を定年とする。年1回契約内容を見直し、1年ごとの有期雇用とする
・保育園の利用が可能
・託児所を24時間利用可能
・託児補助制度あり
・雇用保険、健康保険、厚生年金保険に加入（入職日当日より加入）
・資格取得奨励金制度あり
・社員割引制度あり
・駐車場あり
・自家用車で通勤する場合、交通費（メンテナンス費含む）を支給。パーキング代は別途精算
・社用車を使用する場合、近隣施設または事務所まで公共交通機関で通勤。近隣駐車場を契約する際は自費
・年1回の業績賞与あり（社内規定による）
・勤続年数3年以上の方に年3,000円の勤続年数手当あり
・満60歳を定年とする。年1回契約内容を見直し、1年ごとの有期雇用とする
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限30,000円/月) 資格手当(正看護師50,000円) その他手当(調整手当：能力給：55,000円、役職手当：10,000～110,000円、皆勤手当：10,000円、休日勤務手当：日祝出勤1日 5,000円、夜勤手当：正看護師22,000円、オンコール1回待機 3,000円／オンコール1回出動 5,000円／勤続手当（満3年以降） 月3000円（毎年UP）) 保育補助について(病児保育料全額負担あり／託児所：認定保育園（0~2歳） 2ヶ所あり（岸和田市、JR堺市駅）)
退職金
なし
施設概要
精神科領域の訪問看護に特化した事業を展開する。住宅型有料老人ホーム内での訪問看護業務を中核とし、電子カルテシステムを導入した管理体制のもと、施設入居者に対する看護ケアを提供する。単一拠点での密度の高い対応により、利用者の状態把握と継続的な支援を実現している。
クリアス看護のおすすめポイント
生活を守りながら、広い医療知識を磨ける
夜勤やオンコールがないため、毎日決まった時間に帰宅でき、家族や自分のプライベートを優先できます。
同時に、精神疾患と身体疾患が混在する患者さんに関わることで、幅広い医療知識が身に付きます。
育児と仕事を両立させながら、看護師としてのキャリアを積み重ねられる職場です。
同時に、精神疾患と身体疾患が混在する患者さんに関わることで、幅広い医療知識が身に付きます。
育児と仕事を両立させながら、看護師としてのキャリアを積み重ねられる職場です。
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株式会社BISCUSS（尼崎市・尼崎センタープール前駅・常勤）（夜勤あり）
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