正職員
浜坂の特別養護老人ホームで、無理なく続ける看護
社会福祉法人正久福祉会
給与
月収:220,000円〜通勤手当と住宅手当は個人の選択でいずれか支給
勤務時間
7:30〜19:00
日勤のみで安定、アットホームな職場
兵庫県浜坂にある特別養護老人ホームです。
夜勤なしの日勤のみで働けるため、生活リズムを整えながら継続できます。
オンコール待機がありますが、入所者さんの健康管理を軸にアットホームな環境で看護を行います。
求人情報
給与
月給220,000円〜
■給与内訳
・基本給 220,000円〜(経験・資格を考慮のうえ決定)
■各種手当
・通勤手当 実費支給(上限100,000円/月)または住宅手当(上限41,500円/月)いずれか選択
・資格手当 10,000円〜25,000円/月
・待機手当 2,500円/回(回数により増額)
■福利厚生
・退職金共済加入、退職金制度あり(勤続1年以上)
・定年制 一律60歳、再雇用あり(65歳まで)
・産休・育休実績あり
・資格取得支援あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備
■給与内訳
・基本給 220,000円〜(経験・資格を考慮のうえ決定)
■各種手当
・通勤手当 実費支給(上限100,000円/月)または住宅手当(上限41,500円/月)いずれか選択
・資格手当 10,000円〜25,000円/月
・待機手当 2,500円/回(回数により増額)
■福利厚生
・退職金共済加入、退職金制度あり(勤続1年以上)
・定年制 一律60歳、再雇用あり(65歳まで)
・産休・育休実績あり
・資格取得支援あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備
勤務地
〒671-4122 兵庫県宍粟市一宮町福知571
最寄り駅
・JR播但線 長谷(兵庫)駅よりバス・車利用で41分
雇用形態
正職員
勤務時間
日勤のみ(シフト制)
・【1】7:30〜16:30(休憩60分)
・【2】9:00〜18:00(休憩60分)
・【3】10:00〜19:00(休憩60分)
※残業はほぼなし(月10時間以下)
※オンコール待機あり
・【1】7:30〜16:30(休憩60分)
・【2】9:00〜18:00(休憩60分)
・【3】10:00〜19:00(休憩60分)
※残業はほぼなし(月10時間以下)
※オンコール待機あり
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日は105日
・有給休暇あり
・出産休暇・育児休暇あり
・シフト制を採用
・有給休暇あり
・出産休暇・育児休暇あり
・シフト制を採用
仕事内容
特別養護老人ホームで入所利用者さんの看護業務全般を担当します。
■主な業務
・健康管理と健康状態の観察
・バイタルチェック
・服薬管理
・食事摂取量チェック
・入浴時の全身確認
・嘱託医との連絡(週2回程度)
・医療機関への通院同行
※原則、介護現場で業務を行います。
■主な業務
・健康管理と健康状態の観察
・バイタルチェック
・服薬管理
・食事摂取量チェック
・入浴時の全身確認
・嘱託医との連絡(週2回程度)
・医療機関への通院同行
※原則、介護現場で業務を行います。
資格
・看護師、准看護師
応募条件
・看護師または准看護師の資格を持つ方
福利厚生
・住宅補助や手当が用意されている
・産休・育休の取得実績がある
・資格取得の支援制度がある
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・通勤手当と住宅手当は、どちらか一方を本人が選んで支給
・退職金共済に加入
・退職金制度あり(勤続1年以上が対象)
・定年は一律60歳
・65歳までの再雇用制度あり
・OJT制度あり
・産休・育休の取得実績がある
・資格取得の支援制度がある
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・通勤手当と住宅手当は、どちらか一方を本人が選んで支給
・退職金共済に加入
・退職金制度あり(勤続1年以上が対象)
・定年は一律60歳
・65歳までの再雇用制度あり
・OJT制度あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給※上限あり100,000円/月) 住宅手当(上限41,500円/月※規定あり) 資格手当(10,000円~25,000円/月) その他手当(待機手当:2,500円/回(回数により増額))
退職金
なし
教育体制
OJT制度があります。
施設概要
兵庫県宍粟市に立地する特別養護老人ホームである。定員100名の入所者に対して看護職員が常駐し、健康管理と日常の療養支援を実施する。嘱託医との連携は週2回程度とし、入所者の健康状態を継続的に把握する体制をとっている。社会福祉法人正久福祉会が運営し、地域の高齢者生活を支える施設である。
クリアス看護のおすすめポイント

日勤のみで、無理なく働き続けられる
夜勤がないため、家族との時間や自分の生活を大事にしながら看護を続けられます。
アットホームな環境で入所者さんと長く関係を築けることが、仕事の充実感につながります。
65歳までの再雇用制度があり、ライフステージの変化に応じた長期的なキャリアを描けます。
アットホームな環境で入所者さんと長く関係を築けることが、仕事の充実感につながります。
65歳までの再雇用制度があり、ライフステージの変化に応じた長期的なキャリアを描けます。
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